Alibaba Wei Zhe
Se puede decir que Jack Ma es una persona muy legendaria. Tiene muchos títulos brillantes. Como el jefe más grande de Taobao, se puede decir que es el loco número uno del comercio electrónico de China. Y Jack Ma tiene muchas personas talentosas que protegen su imperio empresarial y continúan logrando grandes resultados.
Cuando observamos a las "personas capaces" de Jack Ma, podemos encontrar que uno de ellos, Wei Zhe, quien alguna vez fue presidente de Alibaba, ha hecho grandes contribuciones al imperio Alibaba. Al principio, Ma Yun y Wei Zhe se conocieron en un cóctel de negocios. Esta reunión hizo que Ma Yun desarrollara un gran interés en Wei Zhe. A Ma Yun le tomó seis años cumplir su deseo y contratar a Wei Zhe.
1. Wei Zhe tiene un currículum casi perfecto, lleno de leyendas.
Bajo el liderazgo de Wei Zhe, el imperio Ali multiplicó por diez el rendimiento de Ali en tres años y le valió cincuenta. Hasta 500 millones, Wei Zhe, que había creó resultados tan buenos, debería haberse convertido en el mayor contribuyente de Alibaba a partir de entonces, con un futuro ilimitado. Inesperadamente, tres años después, Jack Ma echó a Wei Zhe.
Cuando miramos el currículum de Wei Zhe, podemos encontrar que es realmente una persona capaz con un currículum casi perfecto. Wei Zhe se hizo famoso a una edad temprana. Con solo 23 años, Wei Zhe ya tenía un alto punto de partida en el mercado de valores chino y se convirtió en secretario de Guan Jinsheng. Después de eso, se convirtió en subdirector general de valores en solo tres años. , y luego Wei Zhe tardó otros tres años en convertirse en el socio más joven de la historia de PwC.
Wei Zhe, de 32 años, se convirtió en presidente de B&Q China, lo que también significó que Wei Zhe se convirtiera en el presidente más joven de la región Fortune 500 de China, cuatro años después, Jack Ma cumplió su deseo, Wei; Zhe fue reclutado para ir a Alibaba como presidente; pero a la edad de 41 años, Wei Zhe, que tenía un potencial ilimitado para mostrar su talento, lamentó haber dejado Alibaba.
2. Wei Zhe logró un gran éxito en la primera mitad de su vida
En la década de 1970, un niño llamado Wei Zhe nació en Shanghai. Cuando creció, se graduó con éxito en la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai, 23 Wei. Zhe, que tenía 20 años, confió en su propia capacidad para ingresar a una compañía de valores y se convirtió en secretario de Guan Jinsheng en ese momento.
Ya sabes, a Guan Jinsheng le encanta ser un "Bo Le" y le gusta buscar todo tipo de caballos. Pero el oro siempre brilla y Wei Zhe es una persona muy capaz. Guan Jinsheng vio las extraordinarias cualidades de Wei Zhe y entrenó muy bien a Wei Zhe. Y Wei Zhe está realmente muy actualizado, ya sea sirviendo té, bebiendo agua o tratando con los demás, lo maneja muy bien.
Si bien Wei Zhe aprendió muchos conocimientos relacionados con la gestión de Guan Jinsheng, también conoció a muchas personas importantes sin problemas. Wei Zhe, que tenía la capacidad y las conexiones, se convirtió en subdirector general de Wanguo Securities Company en solo tres años. A partir de entonces, Wei Zhe comenzó su brillante carrera y se convirtió en el vicepresidente más joven de China. Subdirector general de Wanguo Securities Company Cuando la empresa quebró, Wei Zhe comenzó su siguiente paso en el desarrollo.
Después de eso, Wei Zhe eligió trabajar en PricewaterhouseCoopers International Accounting Company, con el objetivo de aprender gestión financiera. Wei Zhe confió en su gran capacidad de aprendizaje para sentirse cómodo en el trabajo rápidamente, y le tomó poco tiempo. Time se convirtió en alto directivo de la firma y se convirtió en el socio más joven de su historia.
Cuatro años más tarde, Wei Zhe se unió oficialmente a B&Q para gestionar nueve departamentos, demostrando una vez más su fortaleza a la gente. Wei Zhe tardó otros dos años en desempeñarse exitosamente como presidente de B&Q China. Durante los cinco años que Wei Zhe ocupó el cargo, logró convertir a B&Q en la cadena de supermercados minoristas de materiales de construcción líder en China.
3. A Ma Yun le tomó seis años reclutar a Wei Zhe, pero Wei Zhe fue eliminado.
Mientras Wei Zhe continuaba logrando logros en B&Q, Ma Yun se interesó mucho en Wei Zhe y pasó mucho tiempo, espero. Puedo tomar a este general bajo mi mando. Pero el trabajo duro dio sus frutos y, en el verano de 2006, Jack Ma finalmente cumplió su deseo. Wei Zhe anunció su dimisión de B&Q y aterrizó en Alibaba como vicepresidente y presidente de comercio electrónico.
Durante el mandato de Wei Zhe en Alibaba, la facturación de Alibaba aumentó de 1.360 millones de yuanes a 5.500 millones de yuanes, y las ganancias también aumentaron de 220 millones de yuanes a 1.470 millones de yuanes, logrando resultados tan impresionantes. lista en Hong Kong en 2007.
Al ver que Wei Zhe tenía un futuro brillante, sucedió algo inesperado. A finales de 2009, Alibaba enfrentó una grave crisis de credibilidad. Según investigaciones continuas en ese momento, algunos empleados de ventas de Alibaba estaban intentando hacerlo. puede lograr un alto rendimiento y permitir que algunos elementos externos ingresen al sistema de membresía de Alibaba y realicen fraude organizado.
El número de personal de ventas involucrado llegó a cien, lo que convirtió a Wei Zhe en el presidente responsable de este asunto. Por varias razones, Wei Zhe se fue con pesar y comenzó a entrar en otra etapa de su negocio. vida.
Aunque Wei Zhe lamentó haber dejado Alibaba, eso no afectó su amistad con Jack Ma. En su tiempo libre salían los dos juntos de fiesta, charlar, hacer deporte, etc. Wei Zhe, que dejó Alibaba, también empezó a trabajar en su nuevo imperio empresarial, involucrándose en el campo de las inversiones y gestionando enormes cantidades de dólares estadounidenses.
Ma Yun también valoró muy positivamente a Wei Zhe. En la mente de Ma Yun, es un talento profesional muy poco común que tiene una sólida experiencia en gestión tradicional y también tiene el espíritu de Internet.
Cuatro. Wei Zhe utilizó su propia experiencia para inspirar a la nueva generación de emprendedores
Wei Zhe pronunció un discurso relacionado con el espíritu empresarial. Esperaba que su propia experiencia, como su pasado en Alibaba, pudiera usarse para inspirar a los nuevos. generación. Los jóvenes emprendedores aportan algo de inspiración. Wei Zhe señaló claramente que si los emprendedores quieren tener éxito al iniciar un negocio, lo más importante es conocer a las personas y hacer un buen uso de ellas.
Por ejemplo, el propio Jack Ma no es competente en finanzas, por lo que su equipo ha estado explorando constantemente personas con capacidades de gestión financiera extremadamente altas. El éxito de Jack Ma radica en el hecho de que sabe lo que necesita y lo que necesita su equipo, y toma las medidas adecuadas para fortalecer y desarrollar continuamente su equipo, logrando en última instancia un gran éxito.
Cuando miramos las experiencias de Wei Zhe, podemos traer algunas ideas. En primer lugar, aunque Wei Zhe ha logrado ciertos logros en su juventud, esto no se debe solo a que Wei Zhe tiene fuertes habilidades, sino también a que. él siempre ha estado Todos están trabajando duro para aprender y enriquecerse continuamente; en segundo lugar, Wei Zhe es muy bueno aprendiendo de diversas experiencias, resumiendo y reflexionando constantemente, finalmente, Wei Zhe nunca ha detenido su progreso. Responsabilidad y responsabilidad por la sociedad y las generaciones futuras. Con amor, está dispuesto a abrir su experiencia de vida para llevar experiencia y pensamiento a las generaciones futuras.