Una breve autoevaluación de 50 palabras para que los empleados se conviertan en empleados regulares

?Nuestra autoidentificación debe afrontar nuestras propias carencias y carencias, y no intentar taparlas ni ignorarlas. Su carácter práctico es aún más admirable. Entonces, ¿desde qué aspectos deberías escribir una autoidentificación? A continuación se muestra la "Autoevaluación breve de 50 palabras sobre la contratación de empleados" que compilé para todos. Puede leerla únicamente como referencia. ¿Una breve autoevaluación de 50 palabras para que los empleados se conviertan en clientes habituales?

?Primero, las ideas de enseñanza avanzadas y los conceptos de enseñanza se mantienen al día con los tiempos

?La conciencia refleja la práctica y la ideología científica puede Guía práctica de la actividad. La formación temprana previa al empleo y el esfuerzo propio adquirido me permitieron captar y comprender la idea de una educación de calidad. La nueva reforma curricular también permitió que mis conceptos educativos se mantuvieran al día; Por tanto, las ideas de enseñanza tridimensionales de "conocimientos y habilidades, métodos y procesos, emociones, actitudes y valores" y el nuevo modelo de enseñanza de "autonomía, cooperación e investigación" quedan plenamente demostrados en el proceso de enseñanza.

?En segundo lugar, métodos de enseñanza flexibles y diversificados, capacidades de enseñanza integrales y profundas

?La juventud es nuestro capital, por otro lado, la juventud es sinónimo de entusiasmo. Es un requisito previo necesario para el trabajo, pero si eres demasiado entusiasta, fácilmente se convertirá en un personaje arbitrario e imprudente. Sin embargo, a través de las actividades de aprendizaje organizadas por la escuela, las prácticas de enseñanza activas y efectivas y el arduo trabajo personal, mis métodos y habilidades de enseñanza han mejorado enormemente. Diversos métodos de enseñanza, como la configuración de escenarios, el diseño interactivo flexible, la enseñanza emocional, los métodos de enseñanza del diálogo espiritual, etc., hacen que la atmósfera del aula sea activa, el efecto de la enseñanza es bueno y la capacidad de operación práctica también es buena.

?En tercer lugar, los contenidos didácticos y la teoría de la enseñanza se enriquecen y profundizan cada vez más.

?La experiencia puede promover el ritmo del desarrollo humano hasta cierto punto, pero al mismo tiempo, a veces puede obstaculizar la exploración del potencial humano. Me acabo de graduar y, efectivamente, soy joven, pero esto también significa que no tengo la rigidez y la influencia del viejo modelo, especialmente en un período de transición de la educación tradicional a la educación de calidad, y en un nuevo período de nuevos planes de estudios. reforma: recién llegados, cosas nuevas, nueva apariencia, clima favorable, ubicación favorable y relaciones armoniosas. Así como cero no significa nada, también significa que hay un mayor margen para la aceptación y el desarrollo. Por lo tanto, soy libre de implementar plenamente mi plan de enseñanza. En primer lugar, céntrate en la acumulación y sienta una base sólida. Realiza actividades como tres palabras y una palabra, acumulación de citas célebres, etc. En segundo lugar, concéntrese en hablar, escribir y practicar sus habilidades. Cultive las habilidades de expresión oral y escrita de los estudiantes a través de discursos improvisados, experiencia en escritura y ejercicios de tarea. Finalmente, concéntrate en la aplicación y amplía tus horizontes. Cultívelos mediante la creación de oraciones con conjunciones, la creación de oraciones con ejemplos y el entrenamiento moderno en lectura de textos.

?Al mismo tiempo, también proporciono penetración emocional oportuna, educación estética y cierta formación en escritura a los estudiantes recitando obras famosas. Además, también presto atención a cultivar el interés de los estudiantes por aprender. Todos sabemos que "el interés es el mejor maestro". Por eso, suelo agregar algunos ejercicios que combinan conocimiento y diversión, para que los estudiantes puedan inculcar conocimientos mientras bromean. La influencia de la armonía y la belleza. Segunda parte de una breve autoevaluación de 50 palabras para empleados que se convierten en empleados regulares

?En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses está llegando a su fin. En primer lugar, me gustaría. agradecer a la empresa por darme la oportunidad de mostrar mis talentos y darme cuenta de mi propio valor. Me convertí en empleado a prueba de la empresa en 20xx y me desempeñé como cajero de ventas. Ahora haré una autoevaluación de mis condiciones de trabajo, estudio y vida.

?1. Trabajo:

?1. Ayudar a los compañeros del departamento a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa.

?Para proteger el uso seguro de los fondos de la empresa, siga los arreglos del supervisor y ayude a sus colegas a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa para que los salarios de los empleados puedan pagarse de manera oportuna.

?2. Ayudar a los colegas del departamento a revisar cuidadosamente los documentos originales de los gastos reembolsados ​​por cada departamento.

?El departamento de planificación y finanzas es la ventana de supervisión y servicio de la empresa. Para servir mejor a los empleados de la empresa y hacer un uso razonable de los fondos de la empresa, estudié cuidadosa y concienzudamente el sistema de gestión de la empresa y lo revisé y. reembolsó a la empresa al emitir documentos, cumplir e implementar el sistema de gestión financiera de la empresa. Los documentos con trámites incompletos y partidas de gastos poco claras serán devueltos al responsable para su recarga.

?3. Realizar estrictamente las responsabilidades laborales, esforzarse por hacer bien su trabajo y completar las tareas asignadas por los superiores de manera oportuna, detallada e integral.

? 2. Aprendizaje y vida:

? Desde que ingresé a la empresa, he respetado el liderazgo, he tenido una relación armoniosa con mis compañeros y me he adaptado al entorno laboral de la empresa. corto período de tiempo. Para asumir el rol de trabajo lo antes posible, estudié consciente y concienzudamente los diversos sistemas y reglas de la empresa, departamento y puesto, y realicé el trabajo en estricta conformidad con el sistema de trabajo formulado en la empresa. Y uso mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta conocimientos teóricos, y mi nivel profesional y mis conocimientos teóricos han mejorado. En el trabajo, siempre mantengo una actitud modesta y prudente, y pido consejo con humildad. Pido consejo activamente a líderes y colegas, aprendo de la práctica, aplico los conocimientos adquiridos en el trabajo práctico, pruebo los conocimientos adquiridos en la práctica y encuentro deficiencias. , y mejorarme a mí mismo Prevenir y superar la tendencia a incursionar en conocimientos superficiales y tener sólo un conocimiento a medias. Los últimos dos meses de trabajo han cultivado en mí una actitud optimista, segura, honesta y franca ante la vida, un estilo de trabajo serio, cauteloso, atento y proactivo;

?Aprecio mucho esta oportunidad laboral. En mi trabajo futuro, trabajaré duro con una actitud humilde. ¡Una breve autoevaluación de 50 palabras para que los empleados se conviertan en empleados regulares, Parte 3

?Iré. Han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. El tiempo pasa como el agua. Sin saberlo, me llevo bien contigo durante tanto tiempo. Mi período de prueba también ha llegado a su fin. En la empresa, primero me gustaría agradecer a todos los líderes de la empresa por mostrarme talentos, oportunidades para reflejar mi autoestima. En segundo lugar, me gustaría agradecer a mis colegas que me ayudaron a trabajar durante este período. experiencia preciosa en mi vida. También me creó recuerdos maravillosos y hermosos. Después de este período, las horas de arduo trabajo y estudio han valido mucho la pena. Estoy a punto de convertirme en funcionario de tiempo completo. Me gustaría identificarme de la siguiente manera:

? ? Ideológicamente

? calidad ideológica. Además de mirar televisión con regularidad, leer periódicos y prestar atención a la actualidad y la política, también establezco conscientemente una noble visión del mundo y de la vida, establezco un concepto socialista del honor y la desgracia, me armo de ideas avanzadas y siempre utilizo que restrinjan mi conducta y corrijan los malos hábitos. Continúen llevando adelante la excelente tradición.

2. En el trabajo

? ¿Presta atención a aprender de los compañeros que te rodean, presta atención a todo, mira más, piensa más, aprende más y familiarízate con la empresa? situación a mayor velocidad, mejor integrados en nuestro equipo. Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente le faltará experiencia. Todavía existe una cierta brecha entre sus conocimientos comerciales y los requisitos de su propio trabajo. Pero estas experiencias también me han hecho madurar, pensar de manera más integral a la hora de abordar diversos temas y fortalecer mis habilidades profesionales. Aquí, me gustaría agradecer especialmente a los líderes de la empresa por su cuidadoso cultivo y a mis colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

?3. En la vida

?Debido a que estoy lejos de casa y es un entorno y una situación de vida completamente desconocidos, solía estar muy preocupado por no saber cómo hacerlo. llevarse bien con la gente. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, las buenas oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y el cuidado y ayuda de los líderes en todos los niveles me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado. Capaz de mantener siempre una actitud positiva en el trabajo y trabajar duro.

?El período de prueba no es largo. Aunque he ganado algo, el camino es largo y largo, todavía tengo mucho que aprender. Mi experiencia aún es superficial y necesita enriquecerse paso a paso. Creo que en la amigable familia empresarial continuaré progresando y seré más valiente con cada revés. ¡Parte 4 de una breve autoevaluación de 50 palabras para que los empleados se conviertan en empleados de tiempo completo!

?Entré a la fábrica el x, mes x, 20xx, y nunca he estado en la empresa. Desde el primer día de , me integré a nuestro grupo. Han pasado más de tres meses sin saberlo. se resume de la siguiente manera:

1. Presto mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean, presto atención a todo en el trabajo, veo más, pienso más, aprendo más, me familiarizo con la situación de la empresa. a mayor velocidad e integrarnos mejor en nuestro grupo.

2. En el trabajo, soy bueno pensando. Si encuentro que hay problemas al procesar algunos documentos, primero me comunicaré con mis colegas y compartiré mis ideas de solución con ellos. Si no puedo, lo resolveré. Si el problema se resuelve, se lo enviaré a mi superior y le daré mis opiniones como referencia.

?3. Responder a las preguntas de los compañeros con entusiasmo. Creo que a medida que mejoren las habilidades de todos, nuestra empresa mejorará en su conjunto.

?En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de forma activa, proactiva y hábil, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para realizar el trabajo Capacidad para cooperar y coordinarse bien con los compañeros de trabajo. En mi trabajo futuro, seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel y calidad general, para poder contribuir al desarrollo de la empresa. Quinta parte de una breve autoevaluación de 50 palabras para empleados que se convierten en empleados regulares

?En un ambiente de trabajo tenso y satisfactorio, el tiempo siempre pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. En los últimos tres meses, bajo el cuidado y la orientación de la empresa y los líderes, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo puesto de trabajo. Aprecio la oportunidad que me ha brindado la empresa de crecer y ejercitarme, por eso trabajo muy duro todos los días y me siento muy realizada. Un breve resumen del trabajo realizado durante el período de prueba es el siguiente:

? 1. Principales logros

? (1) Estudio teórico profesional y mejora continua de la autocomprensión. Entrar en un nuevo entorno laboral es el mejor lugar para descubrir tus propios defectos. Como recién llegado, insisto en tomar el aprendizaje como una forma importante de superación y mejora personal. Estudio detenidamente el sistema de la empresa y me familiarizo con la cultura corporativa de la empresa. Al mismo tiempo, pienso, analizo, resumo y tengo cuidado. una cierta comprensión del trabajo de la empresa.

? (2) La capacidad de escritura ha mejorado. A través de la capacitación en proyectos de investigación de informes y preparación de libros, siento que mi lógica de escritura y precisión de expresión del lenguaje han mejorado en comparación con antes. Además, he intentado escribir en diferentes estilos lingüísticos. Estas experiencias de proyectos pueden sentar una buena base para futuros trabajos de preparación de informes.

? (3) La capacidad de pensar en los problemas ha mejorado. En primer lugar, ha mejorado la iniciativa para pensar en los problemas. Al ejecutar un proyecto, comprenderán conscientemente el proyecto como un todo, pensarán en el papel de la parte de la que son responsables en todo el proyecto y cómo realizar el trabajo. El segundo es considerar cuidadosamente las opiniones de otras personas sobre las revisiones de mi trabajo completado, resumirlas y mejorarme.

? (4) Prestar más atención a los detalles del trabajo. A través de la comunicación y la discusión con colegas y el aprendizaje y la comprensión de los requisitos presentados por los líderes en la reunión, presto especial atención a los detalles del trabajo para recordarme a mí mismo que debo cometer la menor cantidad posible de errores de bajo nivel en trabajos futuros y mejorar la calidad de los resultados del trabajo.

?2. Áreas que necesitan mejorar

?Echando la vista atrás al trabajo de los últimos tres meses, aunque he hecho algunas cosas y he logrado ciertos avances en todos los aspectos, también he hecho algunas cosas. una mente clara Me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias:

? (1) La profundidad y amplitud del estudio teórico profesional no son suficientes, especialmente todavía falta la capacidad de aplicar la teoría a la práctica. Sólo porque no estudio lo suficiente, no comparto lo suficiente con mis colegas. Por lo tanto, fortalecer el aprendizaje es un contenido importante que debe persistir en el trabajo futuro durante mucho tiempo.

? (2) No pensar en el problema lo suficiente y no con la suficiente profundidad. A veces, al asumir una tarea, no se piensa en el proyecto general, lo que resulta en una baja calidad de la tarea completada. A veces, para una tarea, siempre me pregunto si hay algo similar en el pasado que pueda imitar, al carecer de un proceso de pensamiento activo. Por lo tanto, debería pensar más en el futuro, comprender el proyecto desde una perspectiva general y estimular plenamente su potencial.

? (3) Insuficiente confianza en uno mismo en el trabajo. A veces pienso que tengo una base débil y una gran brecha con mis colegas. Me falta confianza en mi trabajo y pienso que algunas tareas son demasiado difíciles, lo que afecta mi eficiencia laboral. En el futuro, debemos fortalecer la comunicación con líderes y colegas, ajustar activamente nuestra mentalidad y ponernos a trabajar en las mejores condiciones. En solo tres meses siento que me he beneficiado mucho por mi trabajo y estoy feliz por mi crecimiento. Agradezco a la empresa, a mis líderes y a mis compañeros que me han brindado apoyo y ayuda. .Estoy dispuesto a crecer contigo y contribuir a la empresa.

?>Autoevaluación del empleado 13

?1. Trabajo

?El desempeño laboral es donde más he avanzado en los últimos meses, porque Profundamente consciente de que para unirse a un equipo, debe realizar esfuerzos significativos y contribuir al equipo. Por supuesto, los logros que pueda lograr en este nuevo puesto son indispensables para los esfuerzos de mis líderes y colegas. Es gracias a sus esfuerzos y ayuda que puedo obtener conocimientos en el trabajo y mejorar en mi vida diaria.

?A través de la comparación, me doy cuenta claramente de que los cambios en mi trabajo en los últimos meses son muy grandes, aunque en comparación con las personas mayores con experiencia, todavía tengo algunas cosas que mejorar. Pero ahora, básicamente he dominado los requisitos laborales del puesto xx y planeo capacitarme más y mejorar mi capacidad laboral.

?2. Actitud en el pensamiento y la cultivación

?Los llamados "pensamientos determinan la altura". Durante el período de trabajo en el período de prueba de xx, me di cuenta de que los pensamientos. No son sólo para una persona. ¡Aquí conocí al equipo y recibí ayuda de muchos compañeros de equipo! Bajo su guía, realmente entendí que para trabajar duro, no sólo debemos hacer bien nuestro trabajo personal, sino también mantenerlo positivo. Es aún más necesario seguir al equipo en el trabajo, implementar estrictamente las órdenes, cooperar con los colegas que lo rodean para trabajar juntos y contribuir conjuntamente al equipo xx para promover el progreso y el desarrollo de la empresa.

?3. Aspectos interpersonales

?Durante el período de prueba de estos meses, conocí a muchos compañeros a mi alrededor, y también aprendí mucho de ellos, y lo intento. lo mejor que pueden para desempeñar su papel en sus puestos y hacer lo que puedan por los colegas que los rodean. Por eso tengo una buena relación con mis compañeros y poco a poco me he ido adaptando a la vida laboral.

?Hasta ahora, soy activo y entusiasta en el trabajo, estoy dispuesto a comunicarme y aprender, nunca llego tarde ni salgo temprano, puedo completar con precisión las tareas asignadas por el líder y soy bueno para resumirme y Puedo reflexionar seriamente sobre mis defectos y mejorar mi desempeño. Aceptar las críticas. Espero seguir desarrollándome en xx y también le pido al líder que me dé la oportunidad de trabajar duro. Definitivamente haré este trabajo de manera seria y responsable, ¡y nunca los decepcionaré! Parte 6 de una breve autoevaluación de 50 palabras para empleados que se convierten en empleados regulares

?Quizás en un trabajo satisfactorio, ¡no puedas sentir el cambio de tiempo! En un abrir y cerrar de ojos, pasó mi período de prueba de tres meses y ahora estoy a punto de convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa. Para mejorar mi trabajo después de convertirme en empleado de tiempo completo, ahora haré una autoevaluación de mi período de prueba para asegurarme de saber quién soy, de dónde vengo y hacia dónde voy.

?1. Una actitud laboral que me impresionó a todos

?Antes de unirme a la empresa y comenzar mi período de prueba, era una persona a la que no le importaban muchas cosas. Me uní a la empresa por primera vez y me preocupaba no poder hacerlo durante mucho tiempo porque no importaba. No estaba seguro de poder persistir durante un mes, pero ahora he persistido durante más de un mes. Tres meses y gracias a mis propios esfuerzos he logrado cambiar mi carrera. Esto me permitió ver mis propios cambios y también me hizo comprender que mi actitud laboral cambiará con los cambios en mi estado de ánimo. Después de venir a trabajar a nuestra empresa, mi actitud laboral cambió de cambios sutiles a una transformación general, lo que me hizo mirarme a mí mismo con admiración.

?2. La capacidad laboral ha mejorado mucho en comparación con el pasado

?La autoevaluación, por supuesto, requiere absoluta honestidad hacia uno mismo. He logrado grandes avances durante el período de prueba y no tengo miedo de registrar mi aparición pasada. En comparación con los tres meses de prueba en nuestra empresa, mi capacidad laboral en el pasado no fue tan buena. Esto es cierto, y también es un hecho que siempre no he estado dispuesto a admitir, pero en los últimos tres meses de trabajo. nuestra empresa, las cosas han cambiado. Tal vez sea porque el cambio de actitud laboral ha traído consigo una mejora en la capacidad laboral, o tal vez sea porque el trabajo en mi empresa es adecuado para mi desarrollo. En resumen, dentro de los tres meses del período de prueba, vi una gran mejora. mi capacidad de trabajo, lo que me llenó de expectativas para el futuro.

?3. Tengo mucha ilusión y planes de trabajo futuro

?Hoy en día, ya no soy la persona que antes no se preocupaba por todo, tengo muchas preocupaciones. mis propias necesidades, también tengo gran entusiasmo y planes para el trabajo futuro. Después de convertirme en un empleado regular, planeo pasar de ser un empleado común a un empleado sobresaliente y esforzarme por obtener el premio al empleado sobresaliente al final del año. Por supuesto, el premio es solo una prueba obvia de uno mismo. Una mejor manera de demostrarlo es mejorar su actitud y capacidad laboral. Ya he hecho un plan de trabajo para el año y pronto comenzaré este plan para hacer evidente mi crecimiento en la empresa y crear más valor para la empresa.

?Después de completar la autoidentificación anterior, tengo una comprensión más clara de mí mismo.

Creo que podré seguir creciendo después de convertirme en empleado de tiempo completo y también podré crear mayor valor para la empresa. Parte 7 de una breve autoevaluación de 50 palabras para que los empleados se conviertan en habituales

Ha pasado casi un año desde que comencé a trabajar a finales de XX. Después de este año de arduo trabajo y aprendizaje continuo, ya sea una lección del fracaso o un éxito. Alegría, esta es mi riqueza y me beneficiará durante toda mi vida. Aquí resumiré mi trayectoria laboral de un año con una autoevaluación para convertirme en empleado de tiempo completo.

?Un año es poco tiempo, pero es el año más desafiante de mi vida. Al resumir mi labor docente, también pienso en el camino que he recorrido antes. Cuando me acabo de graduar, aunque tuve cuatro años de aprendizaje de conocimientos profesionales, tuve poca exposición a cosas prácticas y no entendí muchos problemas en el sitio. Ante esta situación, confíe en su propio estudio serio para mejorar su propia estructura y sistema de conocimientos, de modo que pueda familiarizarse con la situación laboral lo antes posible y evitar desvíos. Cuando entré en contacto con un campo nuevo y desconocido, me faltaba experiencia y necesitaba un proceso de reorganización de mis conocimientos empresariales. Con la ayuda de mis compañeros, poco a poco me integré a mi nueva vida laboral.

?En términos de estudio y vida, la transformación de los roles de los estudiantes se ha completado lentamente, y gradualmente han entrado en el estatus laboral y han trabajado duro. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la escuela para trabajar, no estaba familiarizado en absoluto con el entorno ni con las condiciones de vida. También estaba muy preocupado por cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la escuela, las buenas oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y el cuidado y ayuda de los líderes y colegas me permitieron completar la transición de estudiante a maestro. Después de casi un año de experiencia, poco a poco me he ido adaptando a las condiciones laborales aquí. Siento mucha motivación y presión por el cuidado y preocupación de los líderes, y me esfuerzo por compensarlo con mayores esfuerzos y excelentes resultados en mi futuro laboral. vida. No sólo podrás compensar el retraso en el trabajo y los estudios, sino que también podrás lograr resultados.

?Con la ayuda de mis líderes y colegas, he logrado grandes avances. Pero sé que todavía tengo ciertas carencias y deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

?1. Puedo completar las tareas escolares con seriedad, pero no estoy lo suficientemente motivado

?3. Todavía hay una gran brecha en mi calidad general y capacidad profesional, y necesito seguir mejorando.

?4. El estudio de la empresa no es suficiente y debe potenciarse en el futuro.

?El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. También sé que todavía existe una cierta brecha entre mis conocimientos empresariales y mis propias necesidades laborales. Debemos cumplir con la petición de los líderes escolares: los jóvenes deben estudiar mucho la teoría y estudiar negocios en serio. En el futuro trabajo y estudio debo profundizar y exigirme estrictamente, fortalecer el estudio de las virtudes ideológicas y el conocimiento empresarial, resumir concienzudamente experiencias y lecciones, superar las deficiencias, mantener siempre una actitud positiva y esforzarme por hacer bien mi trabajo. . Una breve autoevaluación de 50 palabras para los empleados que se convierten en empleados de tiempo completo Parte 8

?Me convertí en empleado a prueba de la empresa el mes x xx, 20xx. Me convertiré en empleado de tiempo completo en. El final del período de prueba el próximo mes. Durante este período de trabajo en la empresa, bajo el liderazgo del líder y con la ayuda de mis colegas, he logrado buenos resultados en el trabajo, el estudio y otros aspectos. -evaluación de mi situación laboral y de estudios en los últimos meses.

?Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa tiene un trabajo relajado y armonioso; ambiente y una cultura corporativa unida y progresista, lo que me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal. Durante mi pasantía rotativa visité durante casi un mes varios talleres del departamento de fabricación. Los distintos puestos en el taller y el proceso de producción eran cosas a las que nunca antes había estado expuesto y eran bastante diferentes de mis conocimientos profesionales. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me familiarizó con todo el departamento de producción. un corto período de tiempo, los procedimientos operativos y tener una mejor comprensión de los productos y posiciones de producción de la empresa.

?En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completo concienzudamente y con prontitud cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomo la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; Humildemente hago preguntas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Los colegas aprenden unos de otros, mejoran y se enriquecen constantemente, permanecen en sus puestos, buscan su trabajo y hacen lo mejor que pueden.

Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares.

?Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi incorporación, y por sus recordatorios y correcciones pacientes de omisiones y deficiencias en mi trabajo, especialmente durante Las sugerencias y orientaciones sobre los procedimientos de renuncia, la optimización de la lista resumen de personal, el archivo electrónico de varios números de documentos, etc. también me instaron a tener siempre el pensamiento meticuloso y el sentido de responsabilidad necesarios para el puesto de personal.

?Después de estos seis meses, ahora puedo manejar de forma independiente los trámites básicos de personal de los empleados de la empresa desde el ingreso, traslado, regularización, traslado, renovación de contrato, premios y castigos, renuncias, etc., y organizar y archivar contratos de empleados, ayudar a proporcionar listas y documentos de pago de seguro de empleados, manejar documentos de reembolso diario de empleados y ayudar a organizar y proporcionar información y datos relacionados con el personal requeridos por varios departamentos de la empresa.

?En los últimos dos meses, participé en las ferias de empleo del campus 20xx de varias universidades, aprendí y me referí a la experiencia y habilidades de colegas y líderes en entrevistas de reclutamiento, y gradualmente mejoré mis conocimientos en reclutamiento. talentos faltantes. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mis capacidades de colaboración departamental y necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

?Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y también tengo más urgencia. Espero trabajar aquí como empleado formal, lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa.

Lo recomiendo mucho