¿Cuál es el salario medio de un director de orquesta?
El salario mensual de un conductor es generalmente de 6.000 a 7.000 yuanes. Si eres un trabajador con contrato laboral informal, tu salario será un poco peor. Solo tienes tres seguros y un fondo, y tu salario mensual. El salario suele ser de sólo unos 3.000 yuanes.
Las responsabilidades laborales del conductor incluyen abrir y cerrar puertas, limpiar el interior del tren, revisar los boletos, revisar las literas, proporcionar un ambiente de viaje cómodo, mantener el orden público en el tren y ayudar a la policía a garantizar el seguridad de los pasajeros. Las características profesionales de un conductor incluyen un patrón de trabajo fijo, un entorno de trabajo reducido, comidas irregulares y trabajar en el tren año tras año, viajando hacia y desde la misma línea. ?
Información ampliada:
Requisitos de capacidad del conductor:
El transporte de pasajeros por ferrocarril es diferente de otros medios de transporte. Los trenes circulan de día y de noche, y todas las actividades diarias de los pasajeros. En el tren, al tratar con personas sucederán todo tipo de cosas, y son complejas y cambiantes, además, las emergencias ocurren de vez en cuando, lo que dificulta mucho el trabajo del conductor.
Lo que sucede cada vez que se toma un tren es diferente y requiere sabiduría y coraje. Por eso, además de habilidades comerciales y técnicas, las empresas ferroviarias también tienen los siguientes requisitos especiales para los puestos de conductor:
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1. Tener buena capacidad de observación
La capacidad de observación se refiere a la capacidad de descubrir varias características típicas de las cosas de manera integral, profunda y correcta, es decir, la capacidad de analizar y sintetizar cosas. . Una buena capacidad de observación es una habilidad básica del personal de atención al pasajero y un requisito previo para prestar servicios de alta calidad. En los servicios de transporte de pasajeros, prestar atención a las pequeñas cosas, descubrir nuevas situaciones y problemas y mejorar los métodos de servicio.
2. Tener un juicio preciso
A menudo surgen nuevas situaciones inesperadas y nuevos problemas en el trabajo de servicio de pasajeros de trenes, especialmente la capacidad de juzgar las emergencias de manera oportuna y precisa para prevenirlas. o detener la ocurrencia de diversos accidentes y garantizar la seguridad del transporte de pasajeros.
3. Tener buena memoria
La memoria es la base para las actividades intelectuales y la mejora de las capacidades. El personal de servicio a los pasajeros debe tener un conocimiento profundo de las normas y reglamentos ferroviarios, los servicios técnicos, las operaciones prácticas, los horarios de llegada y salida de los trenes, etc., y debe poder utilizarlos con flexibilidad para responder con fluidez a las consultas de los pasajeros. Por ello, el personal de atención al pasajero debe fortalecer el entrenamiento de la memoria desde tres aspectos: visión, audición y movimiento, y mejorar su capacidad y eficiencia en el trabajo.
4. Tener una alta capacidad de comprensión
La capacidad de comprensión del personal de servicio de pasajeros de trenes tiene dos aspectos: en primer lugar, se refleja en la comprensión de las normas y reglamentos ferroviarios, sus habilidades operativas y sus conocimientos. y comprensión Sólo a través de la minuciosidad se puede dominar la aplicación. El segundo es respetar a los pasajeros y comprender mejor sus necesidades psicológicas, para poder atenderles con paciencia y entusiasmo. Por tanto, la capacidad de comprensión del personal de transporte de pasajeros es diferente a otros tipos de trabajo y es una de las habilidades necesarias para el personal del servicio de transporte de pasajeros.
5． Tener fuertes habilidades expresivas
Todas las actividades en el tren son inseparables del lenguaje y la expresión escrita. El lenguaje y la escritura son herramientas para que las personas intercambien sentimientos, expresen pensamientos, transmitan información y se comuniquen entre sí. Reflejan directamente el conocimiento, la personalidad y la experiencia de vida de una persona. Los conductores realizan intercambios verbales con los pasajeros, lo que refleja directamente la actitud y el nivel de servicio.
6． Tener fuertes habilidades de comunicación interpersonal
Los trenes de pasajeros tienen una variedad de pasajeros todos los días. Tienen diferentes personalidades, pasatiempos, intereses y necesidades de viaje. Es muy importante que el conductor maneje bien la relación con ellos. , porque está relacionado con la evaluación de tu trabajo y refleja directamente la calidad del servicio. Si hay una pelea con los pasajeros, esto no sólo refleja la mala capacidad de trabajo de una persona, sino que también afecta su imagen personal y la reputación del ferrocarril.
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