Flujo de trabajo del personal

Alcance de trabajo ISO9000, flujo de trabajo y registros de operación del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos

1. Alcance de trabajo:

1. p>

2. Gestión de documentos importantes y documentos oficiales externos

3. Inspección anual del registro empresarial

4. 5. Formulación e implementación de normas y reglamentos, Documentos administrativos

6. Gestión de personal

7. Eventos de empresa y actas de reuniones

8. p>

9. Gestión de uso de sellos y cartas

10. Gestión de equipos electrónicos

2. Proceso de adquisición de material de oficina:

Desarrollado según estándares Plan de adquisiciones - aprobación nivel por nivel - adquisiciones - almacenamiento - registro y verificación de emisión

2. Documentos importantes y proceso de gestión de documentos externos:

Obtener los documentos relevantes - número de registro Depósito - Registro y recuperación del personal relevante - devolver y registrar después de leer

3. Proceso de inspección anual del registro empresarial:

Comprenda los requisitos de inspección anual - regístrese para la inspección anual según lo programado: verifique y archive Guardar

4. Proceso de beneficios para empleados y actividades de entretenimiento: 8?5 Beneficios:

Vacaciones tradicionales, períodos de verano e invierno, cumpleaños de empleados, Festival del 8 de marzo, etc. - Solicitar aprobación de los superiores - Desembolsar Beneficios relacionados; 8.5 Actividades recreativas:

Cuenta el número de participantes - organizar el lugar - notificar a los participantes con antelación - organización en el lugar y consecuencias

5. Formular e implementar reglas y regulaciones, proceso de documentos administrativos:

De acuerdo con las necesidades de la gestión empresarial, formular reglas y regulaciones relevantes, documentos administrativos, enviarlos para aprobación/circulación-ejecución. -retroalimentación y revisión

6. Proceso de gestión de personal:

Según las necesidades laborales de la empresa - traslado/reclutamiento - evaluación y entrevista - período de prueba - evaluación y regularización - contratación formal/despido - transferir archivos - manejo de procedimientos de personal relevantes - medición del desempeño laboral Valoración y evaluación - premios y castigos

7. Proceso de eventos de la empresa y actas de reuniones: 8.5 Eventos:

Manténgase al tanto de los eventos importantes que ocurren en cada etapa de la empresa - registrar con precisión - informar/archivar para referencia futura8?5 Actas de reuniones:

Participar en reuniones importantes - registrar con precisión - organizar de manera oportuna - informar/distribuir/archivar para el futuro referencia

8. Proceso de servicio de conferencias:

De acuerdo con las necesidades de los asuntos de conferencias corporativas - formular planes de asuntos de conferencias - determinar los miembros del equipo de asuntos de conferencias - preparar elementos relevantes - avisos de reuniones - asuntos de conferencias servicios - grabación, rodaje, audio y vídeo - archivo de materiales del congreso

9. Proceso de gestión del uso de sellos y cartas: 8,5 sellos

El usuario/unidad rellena el formulario. formulario de aprobación para el uso de sellos - aprobación paso a paso - sello/registro 8.5 letras

El usuario/unidad llena el formulario de aprobación de uso del sello—aprobación nivel por nivel—emisión de una carta de presentación

—uso/registro del sello

10. Proceso de gestión de equipos electrónicos:

Cada departamento presenta una solicitud de plan - compra - registro y almacenamiento - asignado a departamentos/ usuarios según el plan - uso personal/departamental y mantenimiento diario - informe de fallas personal/departamental para reparación - contacto para mantenimiento

——Chatarra——Contabilidad

3.

1. Registros de compra de material de oficina: consulte la orden de compra de material de oficina

2. Registros de gestión de documentos importantes: consulte el libro de registro de gestión de documentos

3. registros del proceso de registro e inspección anual: ver licencia comercial, etc.

4. Registros de actividades recreativas y de bienestar de los empleados: ver registros de emisión y avisos de eventos

5. Registros de regulaciones: Ver reglas y regulaciones emitidas

6. Registros de gestión de personal: Ver documentos y formularios relacionados con la gestión de personal

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7. y actas de reuniones

8. Registros de servicios de conferencias: consulte la información archivada de las conferencias.

9. Registros de gestión de uso de sellos y cartas:

a) Registros de sellos: ver formulario de aprobación de uso de sellos, registros de uso de sellos

b) Registros de cartas: ver uso del sello Formulario de aprobación de uso, registro de uso del sello, página inferior de la carta de presentación

10. Registros de gestión de equipos electrónicos: consulte los planes y solicitudes de cada departamento, el formulario de registro de distribución de equipos, registro y almacenamiento; Cuenta de tabla de chatarra