Requisitos de formato para el acuerdo

Requisitos de formato del acuerdo

1. Título

En el título del acuerdo, el nombre del acuerdo y los nombres de los firmantes de las partes (o el nombre de la organización, o el nombre del individuo ) debe indicarse. El nombre del firmante puede aparecer encima o debajo del nombre del acuerdo. Para simplificar la redacción, las partes del contrato pueden designarse como "Parte A", "Parte B", "Parte C"...o "Parte A", "Parte B", "Parte C".. Si hay más partes contratantes, si el contenido es más complejo, no procede asignar un nombre clave. Si hay cuatro firmantes del documento de muestra, no habrá ningún nombre en clave designado. Si dicho acuerdo utiliza nombres en clave, será incómodo escribirlo y la expresión no será clara.

2. Texto

El texto del acuerdo incluye el motivo, el propósito y el contenido específico acordado del acuerdo. El contenido acordado es la parte principal del acuerdo, que se enumera principalmente en cláusulas, escritas una por una, y varias cláusulas para determinadas cláusulas. Puedes usar solo un nivel y dibujar varios elementos uno al lado del otro; también puedes usar múltiples niveles y dividir los elementos grandes en secciones más pequeñas; Si el contenido del acuerdo es sencillo y el monto es pequeño, no es necesario dividir el pago. Por ejemplo, el primer párrafo explica el motivo y el objetivo de la firma del acuerdo: "crear un nuevo camino para la modernización de la agricultura en nuestras zonas montañosas". Este párrafo debe redactarse de forma concisa, destacada y ordenada. Los artículos 1 a 4 intermedios son el contenido principal de este acuerdo.

3. Anotación

La anotación del acuerdo es un texto explicativo sobre este acuerdo. Es una parte indispensable del acuerdo. A menudo refleja algunos de los efectos legales del acuerdo y evita modificaciones y alteraciones posteriores. La anotación incluye: La forma escrita de este acuerdo, ya sea una copia manuscrita, una copia al carbón, una fotocopia, una copia impresa o una copia impresa, cuántas páginas hay en cada página, cuántas copias hay en cada una; copia, incluyendo el original y el número de copias; cuáles son las características válidas, tales como indicación de firma, sello, certificación notarial, etc., cuánto dura el período de validez, cuándo comienza y cuándo terminan las sanciones por infracción de la misma; El acuerdo incluye compensación por pérdidas económicas, multas, responsabilidad de reputación o disculpas por dinero de Dao, etc. Un acuerdo no necesariamente tiene todas las descripciones anteriores y algunas pueden omitirse según corresponda. El artículo 5 "Acerca de este Acuerdo" en el texto de ejemplo es la anotación del acuerdo.

4. Firmas

Las firmas de todas las partes que firman el acuerdo Si es una organización, debe estar estampada con el sello oficial, y el responsable debe firmar o sellar. su sello privado, si es un particular, o firmar, o estampar con sello privado, o imprimir una huella dactilar si hay intermediario, certificador o mediador, también deberán firmar y sellar si el contrato es copia manuscrita; , también deberá firmar la persona que lo redactó o copió.

5. Hora

La hora en la que se firma el acuerdo debe ser la hora (año, mes, día) en que firman todas las partes. Para unificar y aclarar el tiempo de efectividad, las firmas de todas las partes deberán realizarse el mismo día. Si por alguna razón los representantes de ambas partes no pudieran firmar el mismo día, se deberá acordar la hora de vigencia del acuerdo.

1. La redacción y firma de cualquier acuerdo debe realizarse dentro del alcance permitido por la ley, y su contenido también debe cumplir con las leyes nacionales y no debe ser violado; debe cumplir con las políticas y regulaciones pertinentes; debe cumplir con los intereses de la comunidad; partido, el país y el pueblo; y debe cumplir con la ética social. Por ejemplo, el "Acuerdo para alquilar una esposa", "Acuerdo para el intercambio de niños", "Acuerdo para compartir el robo de pescado", "Acuerdo para el contrabando de reliquias culturales", etc., todo el proceso desde la redacción, la firma hasta la ejecución es ilegal. , poco ético. Ninguna de sus disposiciones puede estar protegida por la ley, e incluso las disposiciones mismas son prueba de delito.

2． Todas las partes que firmen el acuerdo deben adherirse a los principios de igualdad, voluntariedad y beneficio mutuo. A una parte no se le permite imponer sus opiniones a la otra. Ya sea que el redactor sea una de las partes involucradas o un extraño, debe adoptar una postura imparcial y no tener la más mínima emoción personal.

3． El contenido del acuerdo debe ser claro, la redacción debe ser precisa y no debe haber ambigüedad ni ambigüedad. De lo contrario, surgirán ambigüedades, pueden surgir disputas y pueden surgir litigios.

4． No debe haber errores u omisiones en el texto ni en la puntuación del acuerdo, y debe ser revisado cuidadosamente antes de firmar.

Si se descubren errores u omisiones después de la firma, los documentos deben revisarse uno por uno con el consentimiento de todas las partes, y se deben estampar los sellos oficiales de todas las partes en las partes revisadas. Si no se puede modificar en papel, puede firmar un "Acuerdo de Modificación" por separado.

5． El firmante del acuerdo debe tener condición de persona jurídica, y la persona que firma el acuerdo en nombre de la unidad debe ser el responsable de la unidad, o un representante plenipotenciario formalmente autorizado por la unidad por escrito. ;