Repaso de la cosecha y insights del año

Mirando hacia atrás en la cosecha y las ideas del año

Mirando hacia atrás en la cosecha y las ideas del año, el tiempo pasa y nunca se detiene El trabajo por un período de tiempo. Después de un arduo trabajo, hemos logrado más avances en nuestro crecimiento continuo. Es hora de resumir nuestro trabajo en serio. Lo siguiente es sobre la cosecha y las ideas de la revisión del año. Una mirada retrospectiva a la cosecha y las ideas del año 1

El tiempo vuela, el tiempo vuela y 20xx está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente mi trabajo en Yuda Property Services Co., Ltd. durante el año pasado, se puede decir que me he beneficiado mucho. Para poder hacer mejor todo el trabajo en el futuro, ahora resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera:

1. Centrarse en la formación de equipos

Tener un equipo fuerte es una Garantía importante para el buen trabajo. Desde principios de este año, debido a los cambios relativamente grandes en el personal y la necesidad de los líderes de la empresa de mejorar aún más el nivel profesional integral del personal de seguridad, doy gran importancia a la mejora de la calidad general de los miembros del equipo. Cuando llegue un nuevo miembro del equipo, lo llevaré a familiarizarse con las diversas instalaciones de hardware en toda la comunidad y los asuntos a los que se debe prestar atención en cada puesto. Al mismo tiempo, también se les insta a participar activamente en la capacitación sobre conocimientos sobre extinción de incendios impartida por los líderes del departamento, la capacitación en habilidades prácticas de extinción de incendios y la capacitación militar, para que los miembros del equipo puedan dominar varias habilidades básicas lo antes posible y mejorar su nivel profesional. se puede mejorar continuamente.

2. Centrarse en la construcción ideológica

Dado que los miembros de nuestro equipo provienen de diferentes lugares y ocupan diferentes puestos, la calidad general, la personalidad y los pasatiempos de cada persona son diferentes. Lo que es más importante es que todos tienen poco más de 20 años y están llenos de energía. Esto no es sólo una necesidad para nuestro trabajo de seguridad, sino también algo a lo que debemos prestar atención en nuestro trabajo y vida diarios. Los jóvenes tienen una gran plasticidad, pero también una gran variabilidad. Por lo tanto, en mi trabajo de formación de equipos, debo mantener la construcción ideológica y moral en todo momento y prestarle mucha atención.

En términos de métodos de trabajo, basados ​​en diferentes miembros del equipo y diferentes situaciones, inserté de manera flexible la educación ideológica en las reuniones antes y después de la clase, y trabajé con los miembros del equipo individualmente. Implementamos la educación ideológica y moral de manera flexible y diversificada a través de diversas formas, como conversaciones de corazón a corazón, discusiones de corazón a corazón y educación de casos típicos.

En cuanto a los problemas y errores ocurridos en el trabajo, hicimos lo siguiente: no ocultarlos, reportarlos oportunamente, corregir los errores, corregir los errores, aprender de ellos, fortalecer nuestro espíritu, y mejorar el trabajo, que ha obtenido resultados tangibles. No importa en el trabajo o en la vida diaria, el equipo de mi clase tiene una situación gratificante de "tres más y tres nada". Es decir: hay más gente que es proactiva en su trabajo y menos gente que lo aborda de forma pasiva hay mucha gente que soporta penurias al hacer las cosas, pero no hay negociadores hay mucha gente que es buena gente y buenas obras; , pero no hay personas que violen las disciplinas y las leyes.

3. Trabajo diario y gestión

En mi trabajo diario insisto en los siguientes puntos:

1. Estar al tanto de las tendencias ideológicas de los miembros del equipo y condiciones de trabajo en cualquier momento, respetar a los miembros del equipo y cuidarnos unos a otros.

2. Camine para administrar, supervisar y supervisar en cualquier momento, y verificar la apariencia, apariencia, etiqueta, cortesía y calidad de su trabajo de turno de los miembros del equipo.

3. Insistir en presidir las reuniones previas y posteriores al turno todos los días para verificar la apariencia, la instrumentación y el equipo de comunicación de los miembros del equipo, aclarar las prioridades de trabajo del día, los requisitos de las tareas y comentar las precauciones del día; situación laboral al salir del trabajo, corregir oportunamente los problemas existentes en el trabajo y llevar registros del trabajo.

4. De acuerdo con las especificaciones y rutas de trabajo establecidas, realizar patrullas de seguridad en áreas clave día y noche, descubrir rápidamente señales sospechosas, riesgos de seguridad y lagunas, e informar a los líderes superiores de manera oportuna.

5. Manejar adecuadamente lo que sucede en el servicio y llevar registros del traspaso de turno.

6. Completar de forma activa y puntual otras tareas asignadas por los superiores.

En resumen, si bien hemos logrado resultados en el trabajo del año pasado, también hemos visto claramente nuestras propias lagunas y deficiencias. Nos decidiremos a superar y mejorar en nuestro trabajo futuro, y haremos todo lo posible para hacer un trabajo mejor y más destacado en el futuro.

Mirando hacia atrás a la cosecha y las ideas del año 2

El año 20xx ha pasado. Mirando hacia atrás al trabajo en 20xx, se ve la alegría de los resultados fructíferos y las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave. y la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos, el tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, llega el prometedor año 20xx con el comienzo del nuevo año.

El año pasado, según lo dispuesto por la dirección, fui el principal responsable de los servicios logísticos y la gestión del comedor, basándose en los principios de trabajo duro y dedicación, y nunca me preocupé por las ganancias y pérdidas personales en el trabajo. , y establecer el amor por hacer las cosas como en casa, un buen estilo de dedicación y dedicación, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Trabajo de comedor

Para un responsable de comedor, unas cuentas de comedor claras y precisas y un control razonable de los costes son la clave, por lo que Controlar la compra de alimentos se ha convertido en una máxima prioridad.

Para completar adecuadamente esta tarea y cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, cada compra requiere que más de 2 personas en el comedor firmen su aceptación y las cuentas se contabilizan de manera oportuna para garantizar que los fondos están reservados y comprados para todos sobre la base de la economía de ingredientes frescos.

Seguido de temas de higiene alimentaria e higiene ambiental. Como comedor colectivo, la estricta implementación de la higiene y seguridad alimentaria está relacionada con la salud de cada empleado. En primer lugar, el personal del comedor debe someterse a exámenes físicos periódicos cada año.

En segundo lugar, llevamos a cabo educación ideológica para el personal de vez en cuando e implementamos los requisitos de la Ley de Higiene de los Alimentos. A través del aprendizaje, mejorar la calidad del servicio y la conciencia del personal en el trabajo, e implementar efectivamente la higiene alimentaria, la higiene ambiental y la higiene personal en el comedor.

El trabajo de "un lavado, dos lavados y tres desinfección" de la vajilla, la mesa de trabajo debe limpiarse según sea necesario y la cocina debe limpiarse una vez a la semana. Si se encontraren deficiencias en el trabajo, señalarlas inmediatamente y ordenar su oportuna rectificación. Todo el personal debe hacer su trabajo concienzudamente, aclarar sus responsabilidades, realizar sus deberes, obedecer las asignaciones, estar disponible de guardia y garantizar que los empleados reciban comidas normales.

Aquí, me gustaría expresar mi profunda gratitud al personal del comedor por su arduo trabajo, espíritu de equipo y vigorosa cooperación conmigo durante el año pasado para garantizar que no ocurrieran accidentes de seguridad alimentaria durante todo el año.

2. Trabajos de renovación y renovación

Este año, muchas de las sucursales de nuestro banco han sido renovadas y renovadas. Durante el proceso de renovación y reubicación, pude cooperar activamente con otros compañeros. en el trabajo, y utilizar el tiempo después del trabajo y el tiempo en los días de descanso garantiza que los nuevos puntos de venta puedan funcionar normalmente en el momento oportuno.

3. Agua, electricidad y otros trabajos de mantenimiento

Nuestro banco tiene muchos puntos de venta. Soy responsable del agua, la electricidad y otros trabajos de mantenimiento diarios de cada punto de venta. negocio de cada punto de venta, lo uso por la noche y Durante los días de descanso, se reemplazaron las tuberías principales de agua en todo el edificio de Gliding Branch, las unidades de calefacción en la estación Yunliu fueron renovadas por los hogares y la ventilación de la cocina y la instalación de equipos de XX Branch fueron renovados.

Debido a la complejidad de las cosas de las que somos responsables, las emergencias son inevitables. En resumen, ya sea de día o de noche, con viento o lluvia, siempre que recibamos una llamada de accidente, nos apresuraremos a acudir. soporte lo más rápido posible para garantizar que la sucursal funcione de manera segura con agua y electricidad.

Además, hay algunas tareas más complicadas, que no describiré una por una aquí.

4. Deficiencias existentes

Durante el año pasado, con la ayuda de los líderes de rama y camaradas, hice lo mejor que pude en el trabajo a cargo y logré algunos resultados, pero. También sé que los resultados que he logrado aún están lejos de los requisitos de los líderes de las sucursales y de las expectativas de todos los empleados, y todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, todavía hay algo de impaciencia ante el trabajo intenso y en el trabajo; algo de gestión A veces los requisitos no son lo suficientemente estrictos, el estudio de la gestión empresarial no es lo suficientemente profundo y las ideas de trabajo no son lo suficientemente abiertas.

En vista de los problemas existentes antes mencionados, creo que con la ayuda y el apoyo de líderes y compañeros, así como la perseverancia y el entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente las deficiencias y esforzarme por mejorar. en el trabajo futuro, superación personal, logra más logros y mayores contribuciones en tu puesto, para que tus pensamientos y trabajo puedan alcanzar un nivel superior. Mirando hacia atrás en la cosecha y las ideas del año 3

En el trabajo XX, me he beneficiado mucho, tanto en términos de pensamiento como de habilidades personales, y he mejorado mucho en dos aspectos a continuación. Resumamos el trabajo del año pasado, el resumen de trabajo personal de fin de año y el plan de trabajo para el próximo año.

1. La ideología ha mejorado

Ha pasado un tiempo desde que llegué a Jincheng XX. Durante este tiempo, cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del parque y presto atención. para mejorar mi propio cultivo moral. Ser amable con los demás y esforzarme por establecer una buena imagen de empleado. Amar al grupo, considerar a la empresa como un segundo hogar, prestar atención a mantener la imagen de la empresa y promover la buena imagen de la empresa entre padres y compañeros de clase. La ideología ha mejorado mucho.

2. Sé proactivo en el trabajo

En el trabajo, puedes planificar y asignar tareas diarias según las necesidades, sé positivo, esfuérzate por utilizar tus talentos y dedícate de todo corazón. , uno a mis compañeros, aprendo a innovar, hago las cosas con metas y planes, y mi calidad general ha mejorado integralmente. Realmente aprendí mucho en el trabajo.

Con la llegada del nuevo año, también tengo un nuevo plan de trabajo

Durante los últimos seis meses, poco a poco he ido creciendo y madurando en mi estudio y trabajo, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, como capacidad de trabajo y conciencia innovadora insuficientes, y niveles de teoría política que deben mejorarse. En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos y espero que mis líderes y colegas me supervisen y guíen:

1. Fortalecer conscientemente el aprendizaje, aprender de la teoría, aprender del conocimiento profesional, aprender de colegas que me rodean y mejorar gradualmente su nivel teórico y su capacidad empresarial.

2. Supere la impaciencia juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y mejore en cada paso de la práctica.

3. Continúe mejorando sus logros políticos, fortalezca su conciencia sobre el aprendizaje en el trabajo y el crecimiento en el aprendizaje, y esfuércese por convertirse en un excelente empleado.