¿Por qué Chongqing no tiene funcionarios en la aldea de estudiantes universitarios este año?

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Según las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y otros seis ministerios y comisiones, la política y el tratamiento de Chongqing hacia Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios recién contratados en 2013 son los siguientes (los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios reclutados en 2012 y antes Los funcionarios seguirán implementando la política anterior). (1) Identidad: En 2013, la ciudad de Chongqing seleccionó y contrató recientemente a funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios para “puestos especiales en organizaciones a nivel de aldea”. Una vez que expire el plazo de empleo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, estos se trasladarán (emplearán) a través de varios canales. Ya no serán inspeccionados ni reclutados directamente como funcionarios públicos, y el establecimiento administrativo no se utilizará para apoyar políticas. (2) Período de nombramiento El período de nombramiento de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios es de tres años. Aquellos que hayan servido por un período de nombramiento y hayan sido evaluados como competentes o superiores pueden ser renovados de acuerdo con los procedimientos pertinentes. En principio, la renovación no excederá un período de nombramiento. (3) Cargos Después de que los funcionarios estudiantiles universitarios llegan a la aldea, generalmente sirven como asistentes del secretario de la organización del partido de la aldea o asistentes del director del comité de la aldea. Aquellos que han sido capacitados durante un cierto período de tiempo y cumplen con las condiciones pueden ser seleccionados como miembros de los "dos comités" de la aldea o superiores según los procedimientos. (4) Subsidios Los estándares de subsidio para los funcionarios municipales de estudiantes universitarios recién contratados se determinan en función de los niveles salariales y de ingresos de los funcionarios públicos recién contratados en los municipios, y se incrementarán en consecuencia. Durante el período de empleo, el distrito y condado donde se encuentre el empleado deberán gestionar de manera uniforme siete seguros, incluido el seguro contra accidentes personales y el seguro médico de hospitalización. La tarifa del seguro es de 200 yuanes por persona por año. (5) Salida 1. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que hayan servido durante un período, hayan sido elegidos y hayan servido como diputados o superiores de los "dos comités" de la aldea, tengan excelentes resultados de evaluación, desempeño sobresaliente y sean reconocidos por las masas pueden servir como miembros del equipo de liderazgo del municipio. mediante selección abierta; son elegibles para ser nominados para el reemplazo del equipo de liderazgo del municipio. Si se cumplen las condiciones, los candidatos pueden ser recomendados como candidatos para la reelección de acuerdo con los procedimientos. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan sido elegidos o seleccionados públicamente como miembros del equipo de liderazgo del municipio deberán registrarse como funcionarios públicos dentro de la cuota administrativa nacional y de acuerdo con las regulaciones pertinentes. 2. En 2016, la ciudad reservó una determinada cuota para el reclutamiento específico de funcionarios públicos, estudiantes seleccionados y personal de instituciones públicas para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios seleccionados en 2013. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan servido durante un período y hayan sido evaluados como competentes o superiores pueden participar en el reclutamiento específico (reclutamiento) mencionado anteriormente. 3． Aquellos que hayan servido durante dos mandatos, hayan sido elegidos y hayan servido como diputados o superiores de los "dos comités" de la aldea durante un mandato, y que hayan sido evaluados como competentes o superiores, podrán ser empleados como personal de instituciones públicas municipales mediante la contratación de evaluación con la aprobación del Departamento de Organización Municipal y Recursos Humanos de Chongqing. 4． Los funcionarios universitarios de las aldeas que hayan servido durante un mandato, hayan sido elegidos diputados o un puesto superior para los "dos comités" de la aldea y hayan sido evaluados como competentes o superiores pueden participar en la contratación selectiva de funcionarios municipales para cuadros destacados de la aldea. 5. Para aquellos que están empleados (empleados) formalmente por agencias gubernamentales o del partido o instituciones públicas al vencimiento de su período de empleo, el tiempo durante el cual fueron nombrados funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios se contará como años consecutivos de servicio. 6． Para los funcionarios de la aldea universitaria que hayan trabajado durante 2 años y hayan sido evaluados como competentes o superiores, y que soliciten exámenes de ingreso de posgrado, su puntaje total en el examen preliminar se sumará en 10 puntos. Se les dará prioridad para la admisión bajo. Entre ellos, quienes postulen a los exámenes de ingreso a posgrados en las carreras de humanidades y ciencias sociales recibirán 15 puntos adicionales en su puntaje total por el examen inicial. 7. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que han expirado pueden elegir sus propios trabajos a través del mercado de recursos humanos. Chongqing organiza cada año una feria de empleo especial para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. 8. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan sido evaluados como competentes o superiores pueden ser recontratados como trabajadores comunitarios de calle, instructores de formación de partidos en empresas no públicas o personal en otros puestos de gestión social y servicios públicos previa recomendación del departamento humano del distrito y del condado. departamentos de recursos y seguridad social. 9. Antes de dejar sus puestos, los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios pueden cuidar sus expedientes personales de forma gratuita y participar en una formación profesional gratuita antes de elegir una carrera. Dentro de tres años, seguirán disfrutando de políticas preferenciales como el apoyo empresarial a la aldea de estudiantes universitarios. funcionarios y puntos de bonificación para solicitudes de posgrado. Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Zhonggong Education Enterprise.