¿Qué son CI y VI?
Si quieres entender CI, también debes saber VI.
VI es la abreviatura de (Identidad Visual), generalmente traducida como "identidad visual", y es el elemento clave. en el sistema de identidad visual empresarial (CI). El componente central de CI,
CI es la abreviatura en inglés de (Corporate Identity), traducida como "Corporate Image Standard System".
Te lo explicaré en lengua vernácula para facilitar tu comprensión. CI y VI son básicamente el contenido de trabajo principal de las empresas de diseño gráfico. ¿Qué pasa con VI? , ves En un anuncio de Pepsi, si no ves el logotipo de Pepsi, sabrás que está hecho por Pepsi. ¿Por qué? Porque han hecho el diseño de CI, por ejemplo, la combinación de. azul y rojo, se puede ver que es un producto de Pepsi de un vistazo. Por supuesto, CI involucra una amplia gama de aspectos. Por ejemplo, los regalos de empresa, bolígrafos, cuadernos, bolsos y anuncios utilizarán patrones diseñados por CI. Esto es muy propicio para el establecimiento y promoción de la imagen de la empresa.
Con CI, el contenido es aún más extenso porque transmitir la imagen de una empresa no se trata solo de factores visuales. como posicionamiento, psicología del cliente y sentimientos nacionales. Aquí hay una cita:
Principios básicos del diseño VI
El diseño VI no es un trabajo simbólico mecánico, sino una expresión vívida con MI. como su connotación. Por lo tanto, el diseño de VI debe reflejar la filosofía empresarial de la empresa desde múltiples ángulos y de forma integral.
El principio de unidad de estilo
El principio de fortalecer el impacto visual
El principio de enfatizar la humanización
Mejorar la personalidad nacional y respetar costumbres nacionales Principio de implementabilidad
Principio de implementabilidad VI el diseño no es un capricho del diseñador, sino que requiere una fuerte implementabilidad. Si es demasiado engorroso de implementar, o si es demasiado costoso de implementar, no importa cuán excelente sea el VI, se convertirá en un castillo en el aire y un pedazo de papel porque es difícil de implementar.
Principios de cumplimiento de las leyes estéticas
Principios de gestión estricta El sistema VI es intrincado y complejo, por lo tanto, durante el proceso de implementación durante muchos años, se debe prestar total atención a cada implementación. departamento o personal La aleatoriedad se implementa estrictamente de acuerdo con las disposiciones del manual VI para garantizar que no parezca fuera de forma.