Juego completo de txt del libro electrónico The Running Centipede Segunda edición

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" The Running Centipede" Este libro se ha publicado durante varios años. Gracias al amor de los lectores, los lectores todavía llaman a menudo para preguntar sobre este libro. Algunos de ellos son alentadores y otros critican y corrigen errores. Aquí estamos profundamente agradecidos.

La gestión del desempeño es un tema eterno, desde "Li Guang no pudo sellar" en la era del emperador Qin y Han Wu hasta la selección y nombramiento actual de cuadros, la gestión del desempeño ha estado involucrada, pero lo fue. Antes no se llamaba gestión del desempeño. Existen varios problemas al implementar la gestión del desempeño en las empresas chinas, a saber, problemas metodológicos, problemas cognitivos y problemas básicos de gestión. La cuestión del método es básica: la mayoría de las herramientas de gestión del desempeño utilizadas por las empresas chinas son importadas y los productos importados no son necesariamente adecuados para las empresas chinas. "Las naranjas nacidas en Huainan son naranjas y las nacidas en Huaibei son mandarinas". Lo mismo ocurre con las herramientas de gestión, porque se producen en un contexto social y humanístico específico, habrá un problema de cómo adaptarse a un entorno diferente. Existen numerosos ejemplos de herramientas de gestión que no están adaptadas al entorno chino. El problema de la comprensión es un problema relacionado con la cultura china. En las empresas, encontrará que la mayoría de los chinos no están dispuestos a ser los primeros. Como ser el número uno en China es algo muy arriesgado, descubrirás que esforzarse por ser el número uno va en contra del conocido principio cultural tradicional de que "los cuchillos de acero se rompen fácilmente"...

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