¿Qué es una fábula sobre el lugar de trabajo?

¿Qué es una fábula sobre el lugar de trabajo?

¿Qué es una fábula sobre el lugar de trabajo? Hay que prestar atención a estas en el lugar de trabajo. La competencia es indispensable en el lugar de trabajo. Sólo si te quedas solo puedes florecer. Bloom Durante la entrevista también debemos prestar atención a algunos detalles, echemos un vistazo a cómo aprender qué son las fábulas laborales. Qué son las fábulas laborales 1

Fábulas laborales

Solo necesitas dedicar unos minutos a leer los siguientes cuentos, tal vez inicies una nueva “revolución laboral”

Sé más diligente

En Estados Unidos, hay una persona que hace casi lo mismo todos los días del año: poco después del amanecer, se inclina sobre la máquina de escribir y comienza un día de escritura.

El nombre de este hombre es Esteban. King es un maestro de las novelas de terror de renombre internacional.

Esteban. La experiencia de Jin fue muy dura. Una vez fue tan pobre que ni siquiera podía pagar su factura telefónica, y la compañía telefónica le cortó la línea telefónica debido a esto. Más tarde, se convirtió en un maestro de las novelas de terror de fama mundial. Recibía constantemente solicitudes de manuscritos durante todo el día. A menudo, una novela todavía estaba almacenada en su cerebro y el editor le pagaba un alto depósito. Novelista de clase. Sin embargo, cada día de su vida todavía lo dedica a la creación diligente.

Esteban. El secreto del éxito de Jin es muy simple. Sólo hay dos palabras: Diligencia. Sólo tenía tres días de excepción al año en los que no escribía. Es decir, sólo tiene tres días de descanso. Estos tres días son: cumpleaños, Navidad y Día de la Independencia (Día Nacional). El beneficio que le aporta la diligencia es: inspiración interminable. El maestro académico Sr. Ji Xianlin dijo una vez: "La diligencia trae inspiración". La Musa siempre favorece a aquellos que son diligentes y continuamente enviará inspiración a estas personas.

Hazlo de verdad

Un entrenador de tenis dijo a sus alumnos: "Si una pelota de tenis cae al césped, ¿cómo la encontrarán?". dijo Respuesta: "Empiece a mirar desde el centro del césped". Alguien respondió: "Empiece a mirar desde lo más profundo del césped". Alguien respondió: "Empiece a mirar desde el lugar más alto del césped". "Paso a paso, empieza desde lo alto de la hierba." Un extremo, busca hasta el otro extremo de la hierba."

Varios niños querían ser alumnos del sabio. El sabio les dio a cada uno Les dio un candelabro y les dijo que mantuvieran la luz encendida. Como resultado, pasaron uno o dos días ninguno de los reyes magos vino y la mayoría de los niños dejaron de limpiar el candelabro. Un día llegó de repente y los candelabros de todos estaban cubiertos de polvo espeso. Solo había un niño al que llamaron el "niño estúpido". Aunque el sabio no vino, lo limpió todos los días. "El niño" se convirtió en alumno del sabio. .

Solo toma un minuto

El famoso educador Benjamín recibió una vez una llamada de ayuda de un joven y concertó una cita con el joven que anhelaba el éxito y estaba ansioso por recibir orientación. tiempo y lugar.

Cuando el joven llegó como había prometido, la puerta de Benjamín estaba abierta de par en par, y la escena frente a él sorprendió al joven: la habitación de Benjamín estaba hecha un desastre y un desastre.

Antes de que el joven pudiera hablar, Benjamín abrió de nuevo la puerta y con entusiasmo dejó entrar al joven a la sala de estar. En ese momento, el joven vio una habitación muy ordenada frente a él, con dos copas de vino tinto recién servido sobre la mesa.

Benjamín levantó su copa y dijo: "Salud, joven, ya tienes la respuesta".

El joven dijo torpemente: "Pero aún no te lo he preguntado. Por favor, dame un consejo..."

"¿No es suficiente?" dijo Benjamín mientras miraba la habitación, "Tienes un minuto más para entrar."

Consejos para el lugar de trabajo: Capital profesional y gestión profesional: Aprender y cobrar es la acumulación de capital profesional, y la práctica laboral es la gestión del capital profesional. Si los profesionales quieren tener éxito, tanto el capital profesional como la gestión profesional deben complementarse. la fábula del lugar de trabajo 2

Fábula del lugar de trabajo

El cachorro Tom lleva muchos días ocupado buscando trabajo, pero no ha encontrado nada.

Se quejó abatido a su madre: "Realmente soy un desperdicio sin valor, ninguna empresa está dispuesta a contratarme".

Su madre preguntó extrañada: "Entonces, abejas, arañas, ¿Dónde están la alondra y el gato?"

Tom dijo: "La abeja se convirtió en azafata, la araña trabajó en telas, la alondra se graduó en el conservatorio, por lo que se convirtió en cantante, y el gato se graduó en la academia de policía, por lo que se convirtió en seguridad". Son diferentes, no tengo experiencia ni diploma en educación superior."

Mi madre continuó preguntando: "¿Qué pasa con los caballos, las ovejas, las vacas y las gallinas?"

Tom dijo: "Los caballos pueden tirar de carros, la lana de oveja es la materia prima para la ropa textil, las vacas pueden producir leche y las gallinas pueden poner huevos. A diferencia de ellas, yo no tengo ninguna habilidad".

Mamá pensó por un momento y dijo: "De hecho, no eres un caballo tirando de un carro a toda velocidad, ni una gallina que puede poner huevos, pero no eres un desperdicio, eres un perro leal. Aunque no lo hayas hecho". He recibido educación superior y poca capacidad, pero un corazón sincero es suficiente para compensar todos tus defectos. Recuerda mis palabras, hijo, por muchas dificultades que pases, valora tu corazón de oro y déjalo brillar. /p>

Después de pasar por todas las dificultades, Tom no sólo encontró un trabajo, sino que también se convirtió en el gerente administrativo. El loro no estaba convencido y fue a discutir con su jefe, diciendo: "Tom no es un graduado de una universidad prestigiosa ni entiende idiomas extranjeros. ¿Por qué deberían darle un puesto tan alto?" El jefe respondió. con calma: "Es muy sencillo, porque es un perro leal".

Consejos para el lugar de trabajo: Fortalecer el ejercicio de los músculos del cuello y los hombros. Durante el trabajo o después del trabajo, haga flexiones hacia adelante y hacia atrás de la cabeza y la parte superior. extremidades y movimiento de rotación, que no solo puede aliviar la fatiga, sino también desarrollar músculos y mejorar la dureza, lo que es beneficioso para la estabilidad de la columna cervical y mejora la capacidad del cuello y los hombros para adaptarse a cambios repentinos en el cuello.