¿Se pueden aumentar los salarios si se realizan mejoras en la subcontratación de Huawei?

Se pueden aumentar los salarios.

1. Si actualizas del nivel 14 al nivel 15 en Huawei, tu salario anual aumentará entre 30.000 y 50.000 yuanes.

2. Salario de los empleados de Huawei: el salario anual para el nivel 14 es de 300.000 a 330.000 yuanes; el salario anual para el nivel 15 es de 330.000 a 350.000 yuanes.

3. Cinco años después de unirse a Huawei, el salario anual es de casi un millón. Se puede ver en esto: el conocimiento cambia el destino, el conocimiento puede cambiar nuestras vidas y a nosotros mismos. Siempre que tenga suficientes reservas de conocimientos, podrá estar calificado para su puesto cuando se enfrente a la oportunidad de cambiar su destino.