Currículum vitae personal de reclutamiento de talentos
Currículum vitae de reclutamiento de talentos 1
Sr.
Ubicación actual: distrito de Panyu Edad: 25
Ubicación de registro del hogar: Hainan Nacionalidad: china
Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han
Estatura: 165 cm
Peso: 60 kg
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto aplicable: Ingeniero de software, Ingeniero de desarrollo de software de Internet
Años de trabajo: 2 Título profesional: Sin título profesional
Tipo de búsqueda de empleo: disponible a tiempo completo Fecha de empleo: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3499 yuanes Área de trabajo esperanzada: Guangzhou, Shenzhen, Hainan
Experiencia laboral
**Año de inicio y fin de la empresa: 2012-02 ~ 2012-09
Naturaleza empresarial: Grupo social Industria: Software informático
Cargo: Programador
Descripción del puesto: Sitio web C# y Programación de programas aplicativos
Motivo de la renuncia: Cambio de equipo
**Años de inicio y fin de la empresa: 2010-12 ~ 2011-11
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ropa/Textil/Cuero/Zapatos
Puesto: Gestión de tiendas online
Descripción del puesto: Al principio era programación básica Después de uno. mes, debido a las necesidades de la empresa, transfiérase a Taobao Mall, así que cargue imágenes en Taobao Mall, deduzca imágenes, CS de la página y nombre las palabras clave del bebé. Atención al cliente a tiempo parcial.
Motivo de la renuncia:
**Fechas de inicio y finalización de la empresa: 2009-03 ~ 2009-06
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Informática/Internet / Comunicaciones/Electrónica
Cargo: Programación de Sitios Web
Descripción del Trabajo: Completar el sitio web de la empresa de acuerdo a los requerimientos de la empresa y sus propias sugerencias. (Pasantía)
Motivo de la renuncia: no se pueden aumentar los conocimientos
Antecedentes educativos
Escuela de posgrado: Yueyang Vocational and Technical College
Más alto Nivel educativo: Título universitario: Fecha de graduación: 2009-06
Especialidad uno: Tecnología de software Especialidad dos:
Año de inicio, año de finalización, escuela (institución), especialización obtenida Número de certificado
2006-09 2009-06 Certificado de graduación de tecnología de software de Yueyang Vocational and Technical College 1303 8120 0906 0032 74
2010-07 2010-11 Certificado de graduación técnica de software Gjun Master IT Training C#.net
Dominio del idioma
Idioma extranjero: el inglés es pobre. Dominio del cantonés: pobre
Dominio de otro idioma extranjero:
Dominio del mandarín: bueno
Capacidad laboral y otras especialidades
Habilidades profesionales: ◇Especialidad en lenguaje C#.
Herramientas de desarrollo de Microsoft Visual Studio, familiarizado con los conceptos básicos de programación de C#, base de datos SQL SERVER2005, tecnología ASP.NET (C#); familiarizado con CSS DIV y ha estado expuesto a Photoshop CS4.
Capacidad integral: ◇ Fuerte sentido. de responsabilidad e independencia. Fuerte capacidad de trabajo, trabajador y jugador de equipo.
◇Disponer de buenas capacidades de planificación, organización, coordinación y gestión.
Autoevaluación
Soy una persona de personalidad normal, amigable y honesta. Trabajadora, seria y responsable, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, concienzuda y paciente. En mi vida laboral he aprendido que el conocimiento crece más rápido cuando se combina con verlo y usarlo. Espero ingresar a una empresa estable y a largo plazo. Currículum vitae de reclutamiento de talentos 2
Información básica
Nombre: xxx Género: x Edad: xx
Educación: Licenciatura Escuela: Gansu Longdong University Especialización: Ciencias de la Computación y Tecnología
Dirección de contacto: Información de contacto:
Nivel de lengua extranjera: inglés CET-4
Habilidades informáticas
1. Dominio de Java , jsp/servlet, struts1.2, hibernate, spring, struts2.0
2. Competente en html, javascript, xml, ajax, ireport
3. Familiarizado con Oracle, MySQL , capaz de usar Oracle y MySQL para el desarrollo
4. Puede usar la combinación clásica de otes (oracle/tomcat/eclipse/svn) para que coincida con el entorno de desarrollo. Oracle es una base de datos de nivel empresarial y Tomcat es una base de datos. Servidor web gratuito y de código abierto, y eclipse es una herramienta de desarrollo integrada de Java gratuita y de código abierto, svn es una herramienta de control de versiones popular. Las ventajas de estas cuatro se pueden maximizar a través de otes.
5. Domine el uso de tecnologías auxiliares populares (jdbc/log4j/junit/ajax se usa para operaciones de bases de datos, log4j se usa para registros, junit se usa para pruebas unitarias y ajax). para pruebas dinámicas y actualización parcial de la página.
6. Familiarizado con la herramienta de modelado powerdesign.
7. Competente en programación, desarrollo y construcción de entornos en el entorno Windows, así como en construcción de servidores e implementación de proyectos.
8. Competente en el uso de la herramienta de control de versiones svn para el desarrollo de software sincrónico
Experiencia en prácticas y experiencia en proyectos
2008.062009.06 Programador Java de Gansu Longyun Sanli Transportation Group
Participación en el proyecto:
Nombre del proyecto: Sistema de gestión logística de Sanli Transportation Group
Duración del proyecto: 2009.022009.06
Descripción del proyecto: Usar ireport generar contratos para realizar la generación, impresión, firma y archivo de contratos de clientes y contratos de transporte en cualquier momento.
Gestión de contratos: En la gestión de contratos, puede consultar elementos específicos como nombre del cliente, destino de transporte, etc.
Gestión de clientes, gestión de vehículos: Crear, modificar, eliminar y otras gestiones diarias de información de clientes y vehículos, y establecer una base de datos de información completa.
Estadísticas de cuentas por cobrar y por pagar Además de contar automáticamente las cuentas por cobrar y por pagar, también puede completar tareas de cobro, pago, deducción y otras. Y preguntar sobre ello más tarde.
Las estadísticas de ganancias cuentan automáticamente las ganancias de cada contrato, lo que hace que sea conveniente para los gerentes consultar datos importantes como ingresos, gastos, gastos, ganancias, etc. de la empresa en cualquier momento
General Tecnología: javascript jsp svn, modelo b/s.
Basado en struts2.0 hibernate spring framework, usando ajax para controlar la interfaz amigable.
Entorno de desarrollo: myeclipse tomcat mysql
Responsabilidades del proyecto: responsable de la verificación de inicio de sesión del usuario front-end y verificación de permisos, operaciones de verificación de permisos y inicio de sesión del administrador, escritura de código del módulo de información del cliente y la tabla de permisos de uso, la tabla de administrador y la tabla de relación de permisos de administrador administran los permisos de administrador en segundo plano.
Nombre del proyecto: sistema interno de capacitación en línea de Sanli Transportation Group
Tiempo del proyecto: 2008.092008.12
Descripción del proyecto: este sistema utiliza permisos, roles y permisos basados En el modelo de asignación de permisos de las relaciones de roles, el sistema cubre la gestión de empleados, la gestión de administradores, la gestión de columnas, la gestión de instructores de formación, la gestión de cursos internos, la gestión de selección de cursos, la gestión de anuncios, los registros de registro, la visualización frontal del sistema y otros módulos funcionales. El sistema realiza la selección de cursos en línea y los requisitos funcionales necesarios para la publicación de información del instructor de capacitación y la gestión de derechos de usuario.
Tecnología general: javascript jsp servlet svn javabean, modo b/s.
Utilice struts hibernate spring framework y ecside para brindar al sistema una alta experiencia de usuario.
Entorno de desarrollo: myeclipse tomcat mysql
Responsabilidades del proyecto: Responsable de la escritura del código del módulo de información personal de los empleados, módulo de columna de primer nivel y módulo de columna de segundo nivel, módulo de información del profesor, administrador filtrado de permisos en segundo plano Además de la verificación de permisos, ajax se utiliza en segundo plano para administrar los resultados de selección de cursos de los usuarios front-end, y el efecto real de la página se ajusta de acuerdo con el estado de selección de cursos de los usuarios front-end.
Nombre del proyecto: Sistema interno de gestión de personal de Sanli Transportation Group
Tiempo del proyecto: 2008.062008.08
Descripción del proyecto: este sistema proporciona una solución completa de conservación de archivos de personal. registra exhaustivamente la información personal, familiar, contractual y de otro tipo de los empleados, así como la gestión de la información relacionada con la empresa. El uso de ecside puede proporcionar una variedad de formas diferentes de informes de información de los empleados según las necesidades reales de la empresa. Permite a los gerentes empresariales captar la información del personal de la empresa de manera más eficiente y precisa, brindando así ayuda confiable para las decisiones comerciales y una mayor eficiencia de gestión.
Tecnología general: marco de desarrollo tomcat my eclipse mysql, modelo de desarrollo struts spring hiberna, que también utiliza ajax y ecside para que el sistema tenga una mejor experiencia de usuario.
Entorno de desarrollo: myeclipse tomcat mysql
Responsabilidades del proyecto: responsable de la gestión de la información personal de los empleados, gestión de la información del contrato del currículum vitae de los empleados, gestión de permisos en segundo plano, módulo de débito de equipos y código del módulo de inicio de sesión frontal y posterior. escribiendo .
Antecedentes educativos
2006/09-2010/06: Universidad Gansu Longdong, con especialización en Ciencias de la Computación y Tecnología.
Aficiones:
Ver noticias y aprender nuevas tecnologías
Características personales
Honesto, buen espíritu de equipo, bueno en el trabajo Positivo y motivado
Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, empezar bien las cosas y terminarlas bien, tener los pies en la tierra
Ser lo suficientemente valiente para afrontar las dificultades y ser capaz de soportar altas exigencias. presión de trabajo