¿Alguien sabe qué materias se ofrecen en el programa de Administración (pregrado) 2002-2005 de la Universidad de Tianjin? ¡¡¡Urgente en línea!!!
Las materias de gestión administrativa son básicamente las mismas~
Descripción del curso principal de gestión administrativa
1 Introducción a la teoría de Deng Xiaoping
Esta. El curso tiene 2 créditos y 36 horas de clase, incluidas 24 horas de clase de televisión, que se ofrece durante un semestre.
Este curso es un curso básico público obligatorio para todas las carreras de TVU. A través del establecimiento de este curso, los estudiantes pueden comprender profundamente la esencia espiritual de la teoría de Deng Xiaoping, dominar las cuestiones teóricas básicas de qué es el socialismo y cómo construir el socialismo, comprender la esencia del socialismo y las leyes de la construcción socialista, y fortalecer su implementación; del "Centro Único" del Partido La conciencia y firmeza de la línea básica de "dos puntos básicos" que establece el ideal de construir el socialismo con características chinas y decidido a servir a la reforma, la apertura y la modernización;
El contenido principal de este curso: el desarrollo de los tiempos y el surgimiento del socialismo con características chinas, los pensamientos filosóficos de Deng Xiaoping y la línea ideológica del partido, la teoría de la etapa primaria del socialismo y las principales tendencias del partido. políticas en la etapa actual, las opiniones de Deng Xiaoping sobre la naturaleza del socialismo Contribuciones teóricas, la teoría económica de mercado socialista y el camino de China hacia una economía de mercado, la estrategia de desarrollo de China para la construcción socialista, el entorno internacional de China para la estrategia de modernización y apertura, el socialismo debe construir un alto grado de civilización espiritual, reforma del sistema político y eficaz La clave para la construcción de una política democrática socialista con características chinas, el concepto de "un país, dos sistemas" y la estrategia de unificación nacional, la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y La educación, la reforma y el desarrollo de la educación superior y la construcción del socialismo con características chinas están en el partido.
2. Fundamentos de Gestión
Este curso tiene una duración de 5 créditos, 90 horas y se ofrece durante un semestre.
Fundamentos de Gestión es un curso básico profesional para varias especialidades en administración de empresas, un curso profesional para especialidades en gestión de información informática y cursos electivos para especialidades relacionadas. A través del estudio de este curso, los estudiantes pueden dominar las teorías y métodos básicos de la gestión moderna, establecer conceptos de gestión científica y sentar las bases necesarias para estudios posteriores de cursos teóricos profesionales.
El contenido principal de los fundamentos de la gestión: conceptos, conocimientos e ideas básicos de la gestión; conocimientos básicos de la gestión empresarial; teorías y métodos básicos de previsión y toma de decisiones y principios del trabajo de planificación; principios y principios del trabajo organizacional Métodos; teorías y métodos básicos de liderazgo y control.
3. Principios de Ciencia Política
Este curso tiene 4 créditos y 72 horas presenciales, incluidas 18 horas de clase de televisión, que se ofrece durante un semestre.
Principios de Ciencias Políticas es un curso obligatorio para estudiantes de administración. Este curso enseña los puntos de vista, métodos y contenidos básicos de la política marxista, con el objetivo de cultivar la capacidad preliminar de los estudiantes para utilizar puntos de vista, métodos y principios relacionados marxistas para analizar fenómenos políticos nacionales e internacionales.
El contenido didáctico de este curso son los temas más homogéneos y fundamentales del campo político, incluyendo el origen, esencia y desaparición del país, el tipo histórico del país y su ley de cambio, el país. y la nación, las formas de gobernanza del país, los sistemas de gobernanza política nacional, las instituciones nacionales, los partidos políticos, el liderazgo político y la toma de decisiones, etc. Estudiar este curso puede proporcionar una base teórica para estudiar otros cursos de esta especialidad.
4. Economía Occidental
Este curso tiene 4 créditos, 72 horas de clase y se ofrece durante un semestre.
El curso de Economía Occidental es un curso que estudia la teoría económica de mercado occidental moderna.
Contenido principal del curso: Objetos de investigación de economía, microeconomía y macroeconomía, métodos de investigación de la economía, breve historia del desarrollo de la teoría de la demanda, teoría de la oferta, teoría de los precios, regulación de precios de la economía, elasticidad de la demanda; elasticidad, elasticidad cruzada y elasticidad de oferta, aplicación de la teoría de la elasticidad deseo y utilidad, análisis de utilidad marginal y equilibrio del consumidor, ley de utilidad marginal decreciente y teorema de la demanda, curva de indiferencia y línea de posibilidad de consumo, análisis de la curva de indiferencia y equilibrio del consumidor; Producción y producción; factores, la ley de los rendimientos marginales decrecientes y el insumo razonable de un factor de producción, economías de escala y el insumo razonable de dos factores de producción, la combinación óptima de factores de producción, análisis de costos a corto plazo, análisis de costos a largo plazo, costo de oportunidad y otros, Maximización de ingresos y ganancias; competencia perfecta, monopolio perfecto, competencia monopolística, equilibrio de los fabricantes en el mercado oligopólico, teoría de los salarios, teoría del interés, teoría de la renta de la tierra, teoría de las ganancias, defectos de la microeconomía; y desarrollo, políticas para igualar precios, consumo, industria y métodos de contabilidad del ingreso nacional para el producto nacional bruto, otros agregados en la contabilidad del ingreso nacional y relaciones de identidad en el análisis de la demanda agregada del ingreso nacional: modelo de decisión del ingreso nacional simple, IS-; modelo LM, modelo de oferta agregada y demanda agregada, teoría del desempleo, conocimiento básico del dinero y la inflación, teoría de la inflación, conocimiento básico de los ciclos económicos, revisión histórica y descripción general del crecimiento económico; modelo de crecimiento, análisis de factores de crecimiento económico, teoría del crecimiento económico cero; visión general de las políticas macroeconómicas, gestión de la demanda, políticas fiscales, monetarias, de gestión de la oferta, aplicación de políticas macroeconómicas; equilibrio de ingresos, ajuste de ingresos, política económica exterior, etc. en una economía abierta.
Cursos prerrequisitos: Economía Política, Fundamentos de Matemática Económica, etc.
5. Fundamentos de Aplicaciones Informáticas
Este curso tiene 4 créditos, 72 horas presenciales, incluidas 45 horas de experimentos, y se ofrece durante un semestre.
Este curso es un curso básico obligatorio para todas las carreras de ingeniería, y también es un curso básico obligatorio o electivo para otras carreras de TVU. A través de la enseñanza de este curso, los estudiantes pueden dominar los conocimientos básicos, los conceptos básicos y las habilidades operativas básicas de las computadoras, y tener en cuenta el uso de software práctico y conocimientos de vanguardia en el campo de las aplicaciones informáticas, sentando las bases para que los estudiantes utilizar las computadoras con competencia y aprender más conocimientos relacionados con la informática.
El contenido principal del curso: el surgimiento, desarrollo y aplicación de las computadoras, la composición de los sistemas informáticos, el sentido común de seguridad informática y otros conocimientos informáticos básicos una descripción general del procesamiento de información, la representación de números y; caracteres en computadoras, métodos de entrada de caracteres chinos, etc. Tecnología de procesamiento de información; uso básico del sistema operativo WINDOWS; conceptos básicos de redes informáticas y métodos de acceso a Internet; Además, hay dos partes del contenido didáctico seleccionado: el sistema de procesamiento de textos WPS, el sistema de gestión de bases de datos, el sistema de procesamiento de textos WORD y el sistema de informes electrónicos EXCEL, que pueden ser utilizados por las universidades de televisión en varios lugares según las condiciones reales locales.
6. Gestión Administrativa
Este curso tiene 5 créditos, 90 horas presenciales, incluidas 9 horas de clases grabadas, y se ofrece durante un semestre.
Gestión Administrativa es un curso obligatorio para la especialidad de gestión administrativa de la especialidad de ciencias políticas de la disciplina de derecho, la especialidad de gestión municipal de la especialidad de gestión agrícola, la especialidad de secretaría de la especialidad de sociología de la disciplina jurídica, y un curso electivo para algunas especialidades en economía de la disciplina económica. El propósito docente de este curso es permitir al estudiante establecer conceptos básicos sobre la gestión administrativa y tener una comprensión preliminar de las principales normas teóricas y métodos generales de investigación de la gestión administrativa.
Los principales contenidos didácticos de este curso incluyen introducción y entorno administrativo, funciones gubernamentales, sistema administrativo, organización administrativa, liderazgo administrativo, administración de personal, gestión de agencias, ética administrativa, toma de decisiones administrativas, ejecución administrativa, supervisión y cumplimiento legal Quince capítulos que incluyen administración, métodos administrativos, administración financiera y eficiencia administrativa están diseñados para explicar los objetos de investigación, los métodos de investigación, los propósitos de la investigación, las características de los temas, las relaciones con otras disciplinas relacionadas y la formación y desarrollo de la administración. El punto de partida es mejorar la eficiencia administrativa.
7. Gestión secretarial y redacción aplicada.
Este curso tiene 4 créditos, 72 horas de clase y se ofrece durante un semestre.
Este curso se ofrece para permitir a los estudiantes dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos y los métodos de escritura de artículos estilísticos aplicados de uso común, y para mejorar la capacidad de escritura de los estudiantes en la aplicación práctica de diversos artículos estilísticos en el estudio, el trabajo y el día a día. vida.
Este curso describe sistemáticamente los principios y métodos de escritura de los siguientes estilos prácticos de uso común: documentos oficiales (incluidos documentos oficiales y documentos comerciales) (incluidos artículos académicos, otras aplicaciones de investigación científica y biografías) estilos literarios aplicados para la vida y el estudio (incluidas cartas y notas de lectura); estilos literarios aplicados para actividades sociales (incluidos discursos y ensayos de exámenes de introducción a otros escritos prácticos (incluida la redacción de noticias, redacción financiera y redacción de documentos legales); Este curso concede gran importancia a la formación práctica en escritura (incluida la composición, la discusión y la crítica).
Este curso debe ofrecerse después de que los estudiantes hayan dominado ciertos conocimientos profesionales básicos.
8. Relaciones Públicas
Este curso tiene 4 créditos y 72 horas presenciales, incluyendo 18 horas de clases de grabación y 9 horas de clases de televisión. Se ofrece para una persona. semestre.
El curso de relaciones públicas es un curso básico profesional para algunas especialidades unificadas en administración de empresas y economía. A través de la enseñanza de este curso, los estudiantes pueden dominar los principios básicos, los métodos básicos y las habilidades básicas de las relaciones públicas, establecer el concepto de relaciones públicas al servicio de la economía de mercado y el desarrollo social, y dominar el papel de las relaciones públicas como habilidades de servicio de práctica social. .
Las relaciones públicas son una disciplina aplicada integral emergente. El hilo conductor de toda la disciplina es establecer una buena relación de comunicación entre las organizaciones sociales y el público, y establecer una buena imagen de las organizaciones sociales en la mente del público. Los principales contenidos del curso incluyen: la connotación básica, definición, objetos de investigación y alcance de la investigación de las relaciones corporativas; la historia del surgimiento y desarrollo de las relaciones corporativas, la formación del concepto de relaciones corporativas; Los tipos y características de las organizaciones de relaciones públicas; los tipos y alcance del trabajo de los profesionales de las relaciones públicas, y los principios básicos para seleccionar al personal de relaciones públicas; los objetos y tipos del trabajo de relaciones públicas; el desarrollo del trabajo de relaciones públicas dentro de la organización; desarrollo del trabajo de relaciones públicas fuera de la organización; la implementación del método de trabajo de relaciones públicas de cuatro pasos; el desarrollo del trabajo de planificación de relaciones públicas y la introducción del trabajo estratégico corporativo de CIS; desarrollo de actividades de relaciones públicas diarias y especiales; noticias de relaciones; análisis de casos de relaciones públicas, etc.
9. Gestión de Recursos Humanos
Este curso tiene 4 créditos y se ofrece durante un semestre.
La gestión de recursos humanos es un curso optativo para algunas especialidades en administración de empresas y economía. A través de la enseñanza de este curso, los estudiantes pueden dominar los conocimientos y principios básicos de la gestión de recursos humanos, aprender a utilizar la teoría de recursos humanos para analizar y resolver problemas prácticos de las empresas y, al mismo tiempo, los estudiantes pueden establecer la idea de utilización racional de los recursos humanos.
El contenido principal del curso: descripción general del desarrollo y la gestión de recursos humanos, clasificación de puestos y cuotas de trabajo, organización de recursos humanos, planificación de recursos humanos, contratación y movilidad de empleados, educación y formación de empleados (desarrollo de recursos humanos) , Nombramiento de empleados y gestión del talento, evaluación del desempeño de los empleados, recompensas e incentivos, ajuste de recursos humanos y movilidad del personal, protección de recursos humanos, diagnóstico y evaluación de la gestión de recursos humanos.
10. Investigación y métodos de encuestas sociales
Este curso tiene 4 créditos, incluidas 18 horas de curso de televisión, y se ofrece durante un semestre.
El propósito docente de este curso es permitir a los estudiantes dominar inicialmente los principios y métodos básicos de la investigación y la investigación social, y cultivar la capacidad de los estudiantes para participar en trabajos relevantes.
El contenido docente de este curso incluye dos partes: teoría y operación, que incluyen principalmente: principios y procedimientos básicos de la investigación de encuestas sociales; método de observación de encuestas integrales y encuestas no integrales; método documental; método de encuesta piloto; método de encuesta de reunión; análisis de datos de encuesta;
11. Moneda y Banca
Este curso tiene 4 créditos, 72 horas presenciales, incluidas 8 horas de libros de texto de TV, y se ofrece en un semestre.
A través de la enseñanza de este curso, los estudiantes pueden comprender y dominar integralmente las teorías básicas, los mecanismos operativos básicos y las leyes básicas de la moneda, el crédito, la banca, los mercados financieros y las finanzas internacionales, que los prepararán para el estudio. de cursos posteriores sentar una base sólida; los estudiantes de carreras no financieras pueden tener una comprensión general y una comprensión macro de las teorías básicas y los mecanismos operativos de las finanzas monetarias, que se convertirán en la base para comprender la teoría y la práctica financieras.
Las tendencias en el empleo administrativo son las siguientes:
Según las estadísticas, la tasa de contrato laboral para los estudiantes graduados en otoño ha alcanzado el 91% y la oferta general supera la demanda. La tasa de contrato para estudiantes universitarios ha alcanzado el 65%, y para los estudiantes universitarios, los graduados también superaron el 30%.
A juzgar por el inicio del mercado laboral, la demanda de los empleadores ha aumentado en comparación con el mismo período del año pasado. En cuanto a la baja tasa de firma temprana de contratos por parte de estudiantes de posgrado y graduados de universidades clave, las personas relevantes creen que se debe principalmente a que les lleva mucho tiempo seleccionar y decidir sobre los empleadores. Debido a que están "calificados" para elegir, no sólo necesitan tener una comprensión integral de la situación actual y el potencial de desarrollo del empleador, sino también prestar atención a sus oportunidades de capacitación y promoción. Por otro lado, también se observan nuevas tendencias en los criterios de selección de los empresarios. Los criterios de selección se centran más en su estabilidad y rechazan decididamente a quienes quieren "cambiar de trabajo" antes de haber entrado. el trabajo. Sin embargo, desde mayo, ambas partes en general han "finalizado". Por lo tanto, la tasa de firma de contratos de trabajo de estudiantes de posgrado y graduados universitarios clave ha aumentado significativamente, y la mayoría de las escuelas ha alcanzado el 80%.
En cuanto al empleo de los graduados universitarios, la oferta y la demanda tienden actualmente a estar equilibradas. Todavía existe el fenómeno de que a algunos graduados les resulta fácil encontrar empleo mientras que a otros les resulta difícil. Sin embargo, el número de empleadores que necesitan graduados universitarios y profesionales superiores es obviamente insuficiente.
Otro fenómeno es que está aumentando el número de graduados universitarios de otras provincias y ciudades que vienen a Shanghai específicamente para participar en el reclutamiento. Actualmente, más de 10.000 graduados han sido aprobados para trabajar en Shanghai, incluidos médicos y maestros. , y estudiantes universitarios. Más del 95% estudiantes.