Cómo reflexionar sobre las carencias en el trabajo
Cómo reflexionar sobre las carencias en el trabajo
Cómo reflexionar sobre las carencias en el trabajo. El lugar de trabajo es como un campo de batalla. Cada uno tiene su propia posición y responsabilidades. Si no lo haces bien, serás eliminado fácilmente. Por eso, la autorreflexión es algo muy importante que puede ayudarnos a mejorar y convertirnos en una mejor versión. de nosotros mismos. Entonces en el trabajo ¿Cómo debemos reflexionar sobre nuestras deficiencias?
Cómo reflexionar sobre las deficiencias en el trabajo 1
Cómo reflexionar sobre las deficiencias en el trabajo 1
1. Algunas carencias:
1. El servicio terrestre es un puesto nuevo para mí. He estado buscando a tientas muchas tareas mientras lo hago, por lo que no puedo trabajar con facilidad. Es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo. El nivel teórico no es adecuado para la terminal. Es necesario fortalecer aún más el nivel de habilidades profesionales y la calidad integral que requiere el trabajo.
2. No nos damos cuenta de que todos los puestos en nuestra industria de la aviación civil son para; seguridad. , sin darnos cuenta de que sin seguridad no hay nada.
3. Es necesario mejorar aún más la iniciativa de autoconciencia y conciencia del servicio de seguridad, y se ignoran los problemas y errores que ocurren en el trabajo. El sentido de responsabilidad y la iniciativa de estar acostumbrados al paso del trabajo. paso a paso son insuficientes;
4. El aprendizaje activo no existe, no es sistemático y la base de conocimientos es limitada.
5. Soy impaciente e impaciente en mi trabajo diario.
2. Raíces ideológicas:
1. El sentido de responsabilidad laboral no es fuerte y la implementación de diversas reglas y regulaciones no es lo suficientemente fuerte.
2. Hay una falta de pensamiento sistemático en funcionamiento y no existe un sistema que explique por qué deberíamos hacer esto. Falta de conciencia de confianza a largo plazo y de nuevas ideas.
3. Debido a la reducción del número de vuelos, se produce dejadez, pereza y laxitud en el trabajo, lo que se ha traducido en una relajación del pensamiento en materia de seguridad.
Cómo reflexionar sobre las deficiencias en el trabajo 2
1. Para las tareas asignadas por el líder, tengo muchas ganas de hacer el trabajo, pero no soy lo suficientemente competente y lo hago. No pienso lo suficientemente completa y profundamente en el problema. Aunque básicamente puedo completar las tareas asignadas por los superiores, cuando enfrento dificultades y presión en el trabajo, me siento impotente y sin motivación para trabajar. A veces las ideas para abordar los problemas no son lo suficientemente claras, lo que hace que el trabajo sea más pasivo. También hay una falta de exploración activa en el trabajo. Es necesario fortalecer las habilidades de innovación y coordinación. También se necesita más orientación y mejora por parte de los colegas líderes. .
4. En términos de aprendizaje empresarial: No estoy lo suficientemente motivado para aprender. Aprendo lo que estoy acostumbrado, aprendiendo un poquito hoy y un poquito mañana, pero al final sé un poquito de todo pero no soy bueno en nada, y el conocimiento que adquiero no es sistemático ni exhaustivo. La importancia y la conciencia del aprendizaje no se implementan en la acción. La constancia y la constancia para aprender y dominar una profesión no son suficientes.
5. En términos de trabajo: No es lo suficientemente proactivo en el trabajo, solo está satisfecho con completar las tareas asignadas por el líder, encuentra dificultades en el trabajo, no es bueno para pensar, usar el cerebro, a menudo espera instrucciones del líder. líder, diciendo "Da un paso a la vez". Falta de profesionalismo, pensando que algunos de los conocimientos empresariales que ya tienen pueden adaptarse al trabajo actual. Aunque sienten presión y urgencia potencial, les falta confianza en sí mismos, coraje para ascender, trabajo duro, perseverancia y perseverancia. en el aprendizaje.
Algunas sensaciones desde el inicio del trabajo
1. La finalización exitosa de diversas tareas es el resultado del esfuerzo conjunto de todo el equipo de liderazgo, así en la vida diaria
> Es particularmente importante lograr la unidad en el trabajo. Sea bueno en la comunicación, diligente en la comunicación y apoye y coopere activamente con los demás en su trabajo.
2. Debemos ser buenos resumiendo experiencias y aprendizajes, y esforzarnos en no cometer dos veces los mismos errores.
3. Debemos tener una actitud correcta. No debemos evitar ni tener miedo al encontrarnos con las dificultades, sino que debemos atrevernos a afrontarlas y solucionarlas, porque seguiremos creciendo en el proceso de afrontar las cosas. .
4. Debemos ser diligentes con nuestros ojos, oídos, boca, manos y pies. Debemos ser buenos observando y registrando todo y aprender de ello. El desarrollo de la sociedad requiere que sigamos aprendiendo. Cómo reflexionar sobre las deficiencias en el trabajo 2
Resumen del trabajo financiero y muestra de reflexión sobre las deficiencias 1
Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé Fue difícil hacer todo el trabajo y completé varias tareas. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, según la situación específica, el trabajo anual se resume de la siguiente manera:
1. Principales tareas realizadas
.1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.
2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas Municipal de Xi'an con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad del software financiero y el mantenimiento del sistema.
3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables.
2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral.
1. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos y otros medios.
2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.
3. Trabajar duro para profundizar en el conocimiento empresarial, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabajar de manera rigurosa, meticulosa y sólido y realista. Continúe y trabaje con los pies en la tierra.
4. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende", insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la propia capacidad integral.
3. Deficiencias existentes
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:
1. Teoría El nivel es No es alto. Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y la falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y regulaciones contables ha llevado a la falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora de los estándares laborales.
2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.
3. Solo hacemos trabajo pero no somos buenos resumiendo. Por lo tanto, algunas tareas son laboriosas y laboriosas, pero no son proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
4. Realice estrictamente las responsabilidades laborales de contabilidad y haga un trabajo sólido en su trabajo.
1. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie conceptos, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.
2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno.