Formulario de Resumen Personal de Evaluación Anual para Personal Profesional y Técnico

Capítulo 1

Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la oficina y los líderes de departamento, y con los esfuerzos concertados, los esfuerzos conjuntos, el fuerte apoyo y la estrecha cooperación con mis colegas, he hecho mi El trabajo ha logrado ciertos resultados. No digas nada que no conduzca a la unidad, no hagas nada que no conduzca al trabajo y resueltamente no hagas nada que sea ilegal. El trabajo del año pasado se resume a continuación:

1. Aprendizaje

Estudio en profundidad de la perspectiva científica sobre el desarrollo y estudio serio de la teoría de Deng Xiaoping y el pensamiento importante. de las "Tres Representaciones", el espíritu del "Simposio de Trabajo" de Xinjiang Central ha mejorado ampliamente su calidad ideológica y moral y su calidad científica y cultural; atienden de todo corazón los asuntos principales y menores de la oficina, anteponen los intereses colectivos en todo lo que hacen y mejoran su sentido de responsabilidad y conciencia. En el trabajo, mejoramos constantemente nuestra calidad general aprendiendo y practicando la perspectiva científica sobre el desarrollo y el conocimiento empresarial relevante.

2. Trabajo

1. Teléfono: Responder llamadas de departamentos superiores, preguntar sobre el asunto y requisitos, e informar oportunamente al líder. Cuando recibo llamadas de Beijing y pregunto sobre algo, siempre les pido que me envíen un correo electrónico a través de mi cuenta QQ, lo que ahorra papel de fax. Cuando reciba llamadas de otras unidades o individuos, haga preguntas con claridad, responda cortésmente e informe los asuntos relacionados con la unidad a los líderes del departamento de manera oportuna. Notifique las reuniones y notifíquelas con prontitud y precisión cada vez de acuerdo con los requisitos del liderazgo. Informe a los condados (ciudades) para que envíen materiales, lea los documentos con claridad en todo momento y responda las preguntas de los condados (ciudades) con precisión.

2. Recepción: respete siempre el principio de tratar a los huéspedes con cortesía y educación, y asegúrese de saludarlos cuando lleguen, responder preguntas y despedirlos cuando se vayan, y establecer una buena imagen para la unidad. Hacer un buen trabajo activamente en el trabajo logístico de recepción de huéspedes, asegurando la alimentación, el alojamiento y las inspecciones de los huéspedes, etc.

3. Asistencia: obedecer los arreglos de los líderes de la oficina y los líderes de departamento, y ayudar activamente en la secretaría, el personal y otros trabajos relacionados cada vez que otras unidades usen la sala de nuestra unidad, ayudar activamente de acuerdo con los arreglos; de los líderes de departamento para garantizar la higiene, el ambiente, la seguridad, etc.

4. Al salir: preste atención a su propia seguridad, haga preguntas cortésmente, escuche atentamente a los demás sobre los requisitos y propósitos del documento y llame a la persona responsable correspondiente para hacer preguntas si no lo hace. No sabe e implementa efectivamente la tarea de trabajo.

5. Otros aspectos: buscar la verdad a partir de los hechos, nunca decir tonterías ni difundir rumores. Respete siempre el principio orientado a las personas

3. Próximo plan de trabajo

(1) Implemente de forma activa y oportuna las tareas laborales asignadas por los líderes de la oficina y del departamento.

(2) Asistir plenamente a los líderes de departamento en su trabajo.

(3) Continuar fortaleciendo el aprendizaje y la práctica, mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer las habilidades de comunicación.

(4) Mantener la estabilidad social y fortalecer la unidad nacional.

(5) Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la unidad.

Parte 2

El año 20xx está por pasar y el año nuevo está por comenzar. En esta ocasión de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, me gustaría. para revisar el historial laboral del año pasado y resumir la experiencia en el trabajo del año pasado, lecciones, que nos ayudarán a utilizar nuestras fortalezas y evitar debilidades en el trabajo futuro y hacer un mejor trabajo en el trabajo técnico. Resumen del trabajo realizado durante el año pasado en varios aspectos:

1. El trabajo principal de este año:

Como técnico y perito de la oficina de instalación (presupuesto y liquidación del proyecto). contratación), sigo las normas y reglamentos de la empresa y de la oficina de instalación para completar diversas tareas de gestión empresarial de la oficina de construcción a tiempo y con calidad.

1. Gestión técnica:

El año pasado, *** participó en la revisión conjunta de los planos de 6 nuevos edificios e informó rápidamente al personal de construcción sobre el contenido de la revisión. Después de la revisión conjunta de los planos, el diseño de la organización de la construcción y la sesión informativa técnica se prepararán de manera oportuna y se distribuirán al personal de construcción. Durante el proceso de construcción, muchos edificios nuevos y proyectos en construcción han negociado y cambiado repetidamente los proyectos de agua, electricidad y calefacción de acuerdo con los requisitos de la Parte A. Debido a la falta de planos de diseño para cumplir con los requisitos funcionales, los problemas temporales de la Parte A a menudo ocurrieron durante. el proceso de construcción Para los cambios que se pueden visar antes de la construcción, todos los cambios son oportunos y precisos, y algunos cambios que no se pueden visar antes de la construcción se visan inmediatamente después de la finalización de la construcción.

2. Gestión de datos:

Para proyectos en construcción y de nueva construcción, la recopilación oportuna y precisa de certificados de materiales, pruebas de materiales, aceptación oculta del proyecto e inspección se llevan a cabo de acuerdo con el Imagen del progreso del proyecto, aceptación de la calidad del subproyecto, y busque rápidamente al ingeniero terrestre residente y al ingeniero supervisor de la Parte A para firmar y sellar, de modo que las fechas de cada lote de inspección, subsección, aceptación oculta y material. Las pruebas de los datos de construcción pueden ser consistentes con la fecha real. La fecha de construcción coincide con los requisitos para la preparación de datos.

②. El sello de supervisión de algunos proyectos se retrasó y los materiales entrantes de algunos proyectos no se presentaron al supervisor para su inspección de manera oportuna.

③ Debido a la gran cantidad de proyectos y tareas de trabajo pesado, los datos del proyecto individual no se pueden sincronizar con el proyecto.

④ Debido a consideraciones antirrobo en algunos proyectos, los radiadores, interruptores y enchufes se construyeron después de que se instalaron las puertas y ventanas, lo que provocó retrasos en la obtención de visas de cambio de proyecto, lo que afectó la preparación de las cuentas finales. .

Aunque los problemas anteriores no pueden afectar la calidad del proyecto y la aceptación del proyecto, todavía siento que no he cumplido con mis deberes como técnico y presupuestador ya que considero "encontrar deficiencias para avanzar y "Esforzarme por lograr un progreso basado en los fundamentos" es mi política de trabajo. Trabajaré duro para hacerlo mejor en mi trabajo futuro.

2. Planes de trabajo futuros

Al resumir el trabajo del año pasado, podemos descubrir las deficiencias en el trabajo para poder superarlas en el trabajo futuro. Al mismo tiempo, también necesitamos leer más libros y estudiar seriamente, aprender las regulaciones y los documentos y materiales relevantes, dominar el conocimiento profesional, mejorar su capacidad laboral, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral y completar todas las tareas personales de manera oportuna.

En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente y enriqueciendo mi energía, mejorando mi propia calidad y nivel profesional, para adaptarme al desarrollo de los tiempos y la empresa y trabajar en estrecha colaboración con la empresa progresar juntos y crecer juntos.