Cómo determinar el alcance de las lesiones relacionadas con el trabajo
El alcance y definición de las lesiones relacionadas con el trabajo son los siguientes:
1. Las lesiones causadas por accidentes de trabajo durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo; >2. Antes y después del horario laboral Ser lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo;
3. Ser lesionado por violencia u otros accidentes mientras realizaba tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
4. Padecer enfermedades profesionales;
5. Herirse por motivos laborales o sufrir un accidente y perder su paradero estando fuera del trabajo;
6. En los desplazamientos hacia y desde el trabajo Lesionados por accidentes de tráfico o de tránsito urbano ferroviario, ferry de pasajeros o trenes que no sean responsabilidad principal del individuo durante el trayecto;
7. deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.
También hay compensación disponible si la lesión relacionada con el trabajo no alcanza el nivel, pero habrá restricciones. Desde la perspectiva de las leyes pertinentes, si la lesión relacionada con el trabajo no alcanza el nivel de discapacidad, no puede disfrutar de los beneficios por incapacidad, pero aún puede disfrutar de los beneficios médicos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los beneficios de suspensión de salario. No se pueden privar de las prestaciones por accidentes de trabajo. Los lesionados por accidentes por motivos laborales durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo; los lesionados durante la realización de trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario de trabajo; horas de trabajo y en el lugar de trabajo por el desempeño del trabajo Los que resultan lesionados por violencia u otros accidentes debidos a tareas laborales los que padecen enfermedades profesionales los que resultan lesionados por motivos de trabajo o se desconoce el paradero de los accidentes mientras se encuentran fuera del lugar de trabajo; laborales; los que se vean involucrados en accidentes de tráfico o de tránsito ferroviario urbano o de transbordadores de pasajeros que no sean responsabilidad principal de la persona en el trayecto hacia y desde el trabajo, lesiones por accidentes de tren y otras situaciones que deban ser reconocidas como lesiones laborales; a leyes y normas administrativas
¿Cómo se puede reconocer como lesión laboral?
“Se considerará lesión de trabajo si un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias: se lesiona por accidentes de trabajo durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo que desempeña; asuntos relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de la jornada laboral, los que resultan lesionados por accidentes en trabajos preparatorios o finales; los que resultan lesionados por violencia u otros accidentes en el desempeño de sus funciones laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;" >
En resumen, existen muchos tipos de lesiones relacionadas con el trabajo. Se recomienda consultar el contenido anterior según la situación real.
Base legal: Artículo 6 del "Reglamento del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas al juzgamiento de casos administrativos del seguro de accidentes de trabajo" Si el departamento administrativo del seguro social determina que las siguientes situaciones están "en el camino hacia y desde el trabajo", el Tribunal Popular lo apoyará:
(1) En el camino hacia y desde el trabajo dentro de un tiempo razonable y en una ruta razonable entre el lugar de trabajo y el lugar de residencia, residencia habitual y dormitorio de la unidad de trabajo
(2) Desplazarse dentro de un tiempo razonable por una ruta razonable entre el lugar de trabajo y la residencia del cónyuge, padres e hijos;
(3) Participar en actividades requeridas para la vida laboral diaria y viajar a un horario y ruta razonables. En el camino;
(4) En el camino hacia y desde el trabajo por otras rutas razonables en un tiempo razonable.