¿Qué sitio web de contratación es más eficaz para las empresas de Fujian (industria de bombas y válvulas)?

Trabajo en recursos humanos y he sido responsable de selección de personal en la empresa. Siempre he utilizado Strait Talent Network, que está bien para puestos generales o puestos administrativos/de gestión integral. Ahora que la empresa quiere contratar personal técnico y de ventas de válvulas, parece que obviamente no es suficiente. Usé 51JOB hace cuatro años y gasté más de 8.000 yuanes. En ese momento, sentí que el efecto aquí en Fujian no era tan bueno como el de Strait Talent Network y que la interfaz de operación no era fácil de usar. China Talent Network, Zhaopin Recruitment Network, JOB88, etc. No lo he usado antes, no sé cómo funciona. ?0?2 En los últimos dos días, estuve interesado en cooperar con Xiamen Talent Network, pero revisé su sitio web. En tres días, nuestra industria de bombas y válvulas en Fujian publicó menos de 10 información de contratación para puestos gerenciales en su sitio web. Me preocupa que, aunque gasté dinero, todavía no pueda reclutar gente. Así que aquí también espero que algunos colegas de RR.HH. del hotel puedan dar algunos consejos y revelar cómo se compara el efecto de reclutamiento de este sitio web. whee. Al mismo tiempo, también espero que los amigos que ocupan puestos técnicos y de gestión en la industria de bombas y válvulas puedan responder: En general, ¿qué sitio web de contratación prefiere cuando busca trabajo?