Principales contenidos de la estructura de gobierno de la persona jurídica subsidiaria

Los principales contenidos de la estructura de gobierno corporativo de la filial son los siguientes.

1. Estatutos Sociales: Las disposiciones sobre la forma organizativa de la filial, su estructura patrimonial, su ámbito de negocio, su operación y gestión, etc., son la base de la estructura de gobierno corporativo de la filial.

2. Directorio: máximo órgano de decisión de la filial, responsable de la gestión y supervisión de la filial, tomando las principales decisiones estratégicas y supervisando las actividades operativas de la filial. Suele estar compuesto por varios directores, incluidos directores independientes, para garantizar la independencia del consejo de administración y la imparcialidad en la toma de decisiones.

3. Sistema de control interno: Las filiales deben establecer y mejorar sistemas de control interno, incluida la gestión financiera, el control de riesgos, la supervisión del cumplimiento, etc. , asegurando que las subsidiarias operen legalmente y cumpliendo con las normas.

4. Asamblea de accionistas: La asamblea de accionistas de una filial es el lugar donde los accionistas ejercen sus derechos y toman decisiones. Principalmente responsable de revisar y decidir los asuntos más importantes de la filial y supervisar el trabajo del consejo de administración y la gerencia.