Política de introducción de talentos de la prefectura de Dali

1. Principios Básicos

Adherirse al estándar de que los cuadros del partido y del gobierno tengan capacidad e integridad política, y realizar evaluaciones integrales y contratar sobre la base de los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de méritos”.

2. Introducción de objetos y condiciones

(1) Introducción de objetos y número de personas

Está previsto comenzar en los últimos tres años (es decir, 2020). , 2021, 2022), se introdujeron 50 talentos de reserva del partido y del gobierno entre los estudiantes de doctorado de tiempo completo que se graduaron de universidades de clase A de "doble primera clase" y de la Universidad de la Academia de Ciencias de China (consulte el Apéndice 1 para obtener la lista específica de instituciones). Se introducirán talentos profesionales de acuerdo con las siguientes 7 categorías de campos relacionados:

1. Especialidades relacionadas con ciencias biológicas, medio ambiente y protección de la naturaleza, se planea introducir 5 personas

2; Se prevé que las especialidades relacionadas con finanzas e impuestos, finanzas, economía, gestión económica y comercial y estadística presenten a 10 personas;

3. >

4. Administración y marketing de empresas, gestión y servicios de empresas, ciencias e ingeniería de gestión, gestión turística, gestión agrícola y forestal, gestión logística y carreras afines a la ingeniería, se prevé introducir 5 personas;

5 Se prevé la incorporación de 10 personas a carreras relacionadas con seguridad e ingeniería de producción, materiales, ingeniería industrial, productos químicos y textiles, instrumentos mecánicos, electricidad y automatización, energía eléctrica y generación de energía;

6.

7. Especialidades relacionadas con construcción, ingeniería civil y gestión, transporte y gestión;

7. producción animal y medicina veterinaria, ciencia e ingeniería de alimentos, está previsto introducir 5 personas.

Entre las siete categorías anteriores de especializaciones en campos relacionados, si no se puede completar el plan de introducción, la oficina del grupo líder de trabajo de talentos del Comité Estatal de Dali del Partido Comunista de China realizará ajustes unificados basados ​​en la estado de registro.

(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y no tener residencia permanente en el extranjero.

2. Tener una postura y actitud política correcta, fortalecer conscientemente las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo", lograr "las dos salvaguardias" y ser coherentes en ideología, política y acciones. El Comité Central del Partido, cuyo núcleo es el camarada Xi Jinping, mantiene un alto grado de unidad.

3. Practicar conscientemente los valores fundamentales del socialismo, amar al partido y al país, tener ideales y ambiciones, sentimientos por la familia y el país, estar dispuesto a participar en el trabajo del partido y del gobierno, y tener la ambición. contribuir activamente al desarrollo de Dali.

4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal y expresión del lenguaje, y obedecer los acuerdos organizacionales.

5. Los candidatos a maestría generalmente no tienen más de 30 años (nacidos después del 16 de mayo de 1991) y los candidatos a doctorado generalmente no tienen más de 35 años (nacidos después del 16 de mayo de 1986).

6. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

7. Compromiso de prestar servicio en Dalí durante al menos 8 años (incluido el período de prueba).

Personas que son miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en período de prueba del Partido Comunista de China), que han estudiado en una universidad Clase A de "doble primera clase" y en la Universidad de la Academia China de Ciencias de su carrera de pregrado, que se hayan desempeñado como cuadros estudiantiles desde sus estudios de pregrado, y que hayan obtenido premios iguales o superiores al nivel escolar. Se dará prioridad a la introducción en las mismas condiciones.

(3) No se permite el registro a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.

1 Aquellos que hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, aquellos que hayan recibido sanción penal. por delitos, aquellos que han sido destituidos de cargos públicos Las personas que son adictas a las drogas, las personas que figuran como objeto de castigo conjunto por deshonestidad según la ley y las personas a las que no se les permite ser reclutadas como personal de instituciones públicas según la ley y regulaciones;

2. Aquellos que violen las leyes y disciplinas mientras están en la escuela. Problemas de conducta, mala conducta académica o carácter moral;

3. para recién graduados en 2022) y estudiantes ordinarios de educación superior que no pueden obtener certificados de graduación y títulos de grado dentro del tiempo prescrito Estudiantes de tiempo completo en las escuelas

4. 5. Personal en servicio de agencias e instituciones gubernamentales.

3. Introducción de políticas de tratamiento

(1) Disposición de puestos

Después de su introducción, serán incluidos en la gestión de instituciones públicas y contratados como gerentes de Instituciones públicas de nivel estatal Disfrutar del salario y beneficios de las instituciones públicas. También puede organizar un trabajo en una empresa estatal en la prefectura de Dali según sus deseos personales, firmar un "contrato laboral" y disfrutar de los beneficios de trabajar para personal similar en empresas estatales.

(2) Desarrollo profesional y beneficios

Introducir talentos como talentos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y el gobierno y centrarse en cultivar cuadros jóvenes destacados, y organizar y participar en diversas capacitaciones y capacitaciones temporales. , etc. de forma planificada. Quienes cumplan con los requisitos para el traslado de funcionarios públicos serán trasladados a los órganos del partido y del gobierno en el nivel correspondiente de la unidad donde laboran de acuerdo con el reglamento de traslado de funcionarios públicos. También podrán permanecer en la institución pública donde laboran o en la que trabajan. empresas de propiedad estatal según sus deseos personales; quienes ocupen cargos en una empresa serán, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo, administrados y tratados en consecuencia como personal similar en la empresa.

(3) Subsidio de subsistencia

La introducción de talentos cumple con las disposiciones pertinentes del "Proyecto especial de talentos de reserva del Partido y el Gobierno" del Plan Cang'er Talent Xiaguang de la prefectura de Dali, y fue aprobado por el Líder de Trabajo de Talentos del Comité de la Prefectura de Dali Después de la revisión y aprobación por parte del grupo, los talentos de reserva del partido y del gobierno con títulos de doctorado recibirán un subsidio de subsistencia de 400.000 yuanes, y aquellos con una maestría recibirán un subsidio de subsistencia de 200.000 yuanes, que se pagarán en promedio durante cinco años.

(4) Seguridad de la vivienda

1. Los estudiantes de doctorado introducidos pueden optar por disfrutar de una de las tres medidas de seguridad de la vivienda: "apartamentos para talentos, subsidios para la compra de viviendas y subsidios para el alquiler", según sus deseos personales.

Primero, apartamentos para talentos: el gobierno proporciona apartamentos para talentos con una superficie que generalmente no supera los 100 metros cuadrados. Aquellos que hayan trabajado en la prefectura de Dali durante 8 años y hayan realizado contribuciones destacadas serán aprobados por el Comité de Talentos de la prefectura de Dali. Grupo Líder de Trabajo de China *** Se determina que los apartamentos para talentos se pueden otorgar de forma gratuita y no se pueden comercializar dentro de los 5 años a partir de la fecha del registro de bienes raíces.

El segundo es un subsidio para la compra de vivienda: quienes compren una casa en Dali recibirán un subsidio para la compra de vivienda de 1 millón de yuanes. Después de trabajar en Dali durante tres años, el subsidio para la compra de vivienda se pagará. cinco años a partir del cuarto año, contado a partir de la fecha de registro del inmueble. No podrá cotizar en bolsa durante el año.

El tercero es el subsidio de alquiler: quienes alquilen en Dali recibirán un subsidio de alquiler mensual de 2.000 yuanes. El subsidio de alquiler se cobrará durante el año laboral en Dali y el período del subsidio no se aplicará. exceder los 8 años.

2. Los estudiantes de maestría introducidos que alquilen una casa en Dali pueden disfrutar de un subsidio de alquiler mensual de 1.000 yuanes. El subsidio de alquiler se cobrará según el año de trabajo en Dali y el período del subsidio no excederá. 8 años.

(5) Otras políticas preferenciales

Aquellos que cumplan las condiciones de contratación del "Plan Xiaguang" para talentos de Cang'er en la prefectura de Dali también pueden disfrutar de las "Medidas de incentivo para la introducción de Talentos de Alto Nivel en la Prefectura de Dali" tras revisión y confirmación (Prueba)" estipula otras políticas preferenciales para evaluación de títulos profesionales, evaluación de prioridad, seguridad médica, transporte, servicios turísticos y otras políticas preferenciales.

IV. Procedimiento de Introducción

(1) Inscripción

Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 10 de junio de 2022.

Se llevará a cabo mediante una combinación de registro en línea como método principal y reclutamiento presencial como complemento. No se cobrará ninguna tarifa de registro.

Registro en línea: los solicitantes que cumplan con las condiciones de registro y los requisitos laborales de este anuncio deben completar el "Formulario de revisión de calificación de registro de introducción de talento de reserva del gobierno y el partido de la Prefectura de Dali 2022" (en adelante, "Cualificación de registro" Formulario de revisión", consulte el archivo adjunto 2) Escanee el "Formulario de revisión de calificación de registro" completo junto con su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, experiencia y desempeño y otros materiales de respaldo relevantes en un documento electrónico (en formato JPG o PDF, claro imagen) y empaquetarlo y subirlo a la dirección de correo electrónico designada: dalirc@163.com. El formato fijo del título del correo electrónico es: "Número de serie del profesional en el campo de aplicación, nombre de la carrera estudiada en la escuela". Quienes no realicen la carga requerida se considerarán registros inválidos; quienes no completen el formulario según lo requerido o proporcionen o completen información falsa serán descalificados; Los recién graduados en 2022 pueden presentar su solicitud con el formulario de recomendación de empleo de la escuela. Al realizar los procedimientos de empleo, revise las copias originales de su certificado de graduación, certificado de título y certificados de calificación requeridos para el trabajo (el certificado de graduación original, certificado de título y certificado de trabajo). Los certificados de calificación requeridos deben presentarse en agosto de 2022. Obtenidos antes de los 31 días), si no se puede presentar el original o no pasa la revisión, se cancelará la calificación laboral.

Registro in situ: Dependiendo de la situación epidémica, si las condiciones lo permiten, la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Estatal de Dali del Partido Comunista de China organizará los departamentos pertinentes para llevar a cabo Reclutamiento en el sitio en algunas universidades reconocidas. Aquellos que no se hayan registrado en línea pueden registrarse en el sitio.

Una vez completado el registro, la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Estatal de Dali de China tomará la iniciativa en la organización de los departamentos pertinentes para llevar a cabo una revisión de calificación de la información de registro presentada por los solicitantes. Con base en el número de postulantes y el grado de necesidad urgente, se tomarán en consideración factores como nivel profesional, grado académico, premios recibidos, desempeño como líder estudiantil, experiencia y desempeño, etc., para determinar los candidatos a entrevistar.

(2) Entrevistas

Según la situación de revisión del registro y la situación de prevención y control de epidemias, se llevarán a cabo entrevistas de reclutamiento centralizadas de manera oportuna. notificarse por separado. Se llevará a cabo a través de entrevistas directas, que prueban principalmente las habilidades y cualidades básicas que los candidatos a la entrevista deben tener como talentos de reserva para el partido y el gobierno, especialmente la capacidad de utilizar el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era como guía. análisis y resolución de problemas, y probar simultáneamente la expresión y la lógica del lenguaje, las capacidades de pensamiento, comunicación y coordinación, análisis integral, adaptabilidad e innovación. La puntuación de la entrevista se calcula en base a 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es 70 puntos. Aquellos que no alcancen el puntaje mínimo para aprobar no podrán participar en sesiones posteriores. Entre aquellos cuyos puntajes de entrevista estén por encima del puntaje mínimo de calificación, el personal del examen físico se determinará en orden de puntajes de entrevista más altos a más bajos, igual al número de especialidades introducidas en cada categoría de campos relacionados.

(3) Exploración física. La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité de la Prefectura de Dali del PCCh organiza el personal de examen físico para que acuda a las instituciones de examen físico designadas para realizar el examen físico. Los estándares de examen físico se implementan con referencia a los estándares pertinentes para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos. El examen físico corre a cargo de la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité de la Prefectura de Dali del PCCh. Quienes hayan pasado el examen físico pueden ingresar para inspección.

(4) Inspección. Examina principalmente los aspectos ideológicos y políticos, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la compatibilidad laboral y si es necesario evitarlo. Aquellos que no pasen la inspección no serán contratados; aquellos que completen información falsa o proporcionen materiales de certificación falsos no serán contratados.

(5) Determinar puestos específicos. Con base en la entrevista, los resultados del examen físico, la situación de la inspección, los deseos principales y personales del personal a contratar y la situación real de la Prefectura de Dali, la unidad y el puesto se determinarán de acuerdo con el principio de compatibilidad entre la persona y la posición.

(6) Anuncio público. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del portal del Gobierno Popular de la Prefectura de Dali y en la cuenta pública de WeChat "Dali Pioneer", y el período de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.

(7) Reclutamiento. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

1. Para los exalumnos, los procedimientos de aprobación de la contratación serán manejados por los departamentos competentes de las unidades de contratación a nivel estatal de acuerdo con los procedimientos.

2. Para los recién graduados en 2022, el empleador primero firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar. Después de la graduación, serán inspeccionados y anunciados nuevamente. tramitado para aprobación de empleo según trámites.

3. Los nuevos empleados firman un contrato de trabajo con el empleador y están sujetos a un período de prueba de un año. Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por trámites como convertirse en empleados de tiempo completo, y quienes no superen la evaluación serán despedidos.

El empleador y el personal contratado deben implementar estrictamente el contrato de trabajo. Quienes no obtengan oportunamente los certificados correspondientes serán inhabilitados para el empleo. La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si algún solicitante comete fraude en cualquier etapa o pasa la solicitud por otros medios inadecuados, sus calificaciones serán descalificadas.

5. Disciplina de contratación

(1) Los solicitantes, el personal y las unidades de contratación deben cumplir conscientemente las normas de evasión, cumplir las disciplinas de examen, guardar secretos laborales y aceptar la supervisión de la sociedad y las autoridades pertinentes. departamentos, cualquier infracción será tratada de conformidad con el "Reglamento sobre la Recusación de Funcionarios Públicos (Juicio)", el "Reglamento sobre la Recusación de la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas", el "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones de Disciplina y las Infracciones en Contratación Pública por Instituciones Públicas” y demás normas.

(2) Si hay algún fraude, filtración de confidencialidad, mala práctica para beneficio personal, etc. durante el proceso de reclutamiento, los líderes relevantes y las partes involucradas serán responsables de los solicitantes que no cumplan con el reclutamiento; condiciones, completar información falsa o cometer fraude será responsable una vez identificado, es decir, cancelación del registro y calificaciones laborales.

VI.Consejos importantes

(1) Los solicitantes deben proporcionar su información personal y de contacto de forma precisa y veraz al registrarse. Todas las consecuencias de los errores de registro debidos al incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo de los propios registrantes.

(2) Los solicitantes son responsables de sus propios gastos, como el registro y el transporte durante la entrevista (durante la entrevista de reclutamiento centralizada y el examen físico en Dali, pueden alojarse en hoteles designados y los gastos correrán a cargo de por el líder de trabajo de talentos del Comité de la Prefectura de Dali de China *** Responsable de la oficina del grupo). Preste atención a la seguridad en el camino y usted será responsable de cualquier problema de seguridad causado por motivos personales. Durante el proceso de solicitud, preste atención a los requisitos locales de prevención y control de epidemias y cumpla y coopere activamente con el trabajo de prevención y control de epidemias.

(3) Los asuntos relacionados con esta presentación de talentos se publicarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular de la Prefectura de Dali www.dali.gov.cn o en la cuenta pública WeChat “Dali Pioneer”. Los solicitantes son los únicos responsables de cualquier error de registro causado por la verificación de información incorrecta de otros canales.

Para otros asuntos no mencionados anteriormente, comuníquese con el Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité de la Prefectura de Dali y la Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Dali durante el horario laboral.