¿Cuál es la estructura organizativa del departamento de planificación inmobiliaria?
1. Departamento de Planificación. Los puestos en este departamento incluyen: director de planificación (gerente de planificación), asistente de planificación, planificación de redacción, planificación de ventas y, a veces, planificación previa a la comercialización, planificación publicitaria, planificación de ventas y redacción especializada.
En la actualidad, no hay muchas empresas inmobiliarias con departamentos de planificación especializados. Muchas de ellas contratan agencias de planificación especializadas del extranjero para compensar el trabajo de planificación.
En segundo lugar, Departamento de Ingeniería. Los puestos en este departamento incluyen: ingeniero jefe (gerente general del proyecto), director del departamento de ingeniería, representante del Partido A (ingeniero residente) y empleado de oficina. Entre ellos, los ingenieros residentes se dividen en dirección de construcción civil y dirección de apoyo eléctrico y de plomería. El número de ingenieros se determina según el tamaño del edificio.
3. Departamento de Tecnología (también llamado Departamento de Diseño). A este departamento a veces se le llama "Oficina del ingeniero jefe". Si llama a la oficina de ingeniería jefe, el ingeniero jefe aparecerá en este departamento. El departamento general está dirigido por el subdirector a cargo del diseño. Algunas personas que conocen el diseño son responsables de revisar los planos y tratar con los institutos de diseño. A menudo resuelven algunos problemas técnicos en la construcción, por lo que también habrá empleados y asistentes.
En cuarto lugar, el Ministerio de la Construcción. Gestores de presupuesto y presupuestadores.
5. Departamento de Ventas. Director de ventas, gestor de casos, asistente de ventas, capataz de ventas, vendedor (asesor inmobiliario).
Diferentes empresas tienen diferentes estructuras, pero la estructura general es la siguiente;
1 Departamento de Finanzas (este debe ser) Contador, Cajero, Gerente Financiero, Director Cajero.
2. El departamento de recursos humanos se divide en departamento de contratación, salario por desempeño, gestión de personal, etc. , también fusionada con la administración. El Gerente Especialista en Reclutamiento es responsable del desempeño de la nómina y el Gerente de Relaciones con los Empleados es responsable de la gestión de personas.
3. Administración, no es necesario dar más detalles.
4. El departamento de presupuesto de costes, presupuesto de obra civil, presupuesto de electricidad, presupuesto de abastecimiento y drenaje de agua, presupuesto de paisajismo, presupuesto de decoración, director y gerente.
5. Departamento de planificación y diseño, diseñador arquitectónico, diseño estructural, paisajismo, diseño eléctrico, diseño de decoración, etc. , Viceministro Encargado, Director Gerente.
6. Departamento de Desarrollo. La mayoría de las empresas se fusionaron simultáneamente en brazos de inversión para expandirse.
7. Departamento de ingeniería, esto no necesita explicación, trabajadores de la construcción, ingenieros civiles, jefes de proyecto, archiveros de proyectos, etc.
8. Departamento de marketing, esto es más complicado y existen enormes diferencias entre las distintas empresas.
9. Departamento de Operaciones, Empresa Inmobiliaria Comercial.
10. Departamento de Promoción de Inversiones, sólo para empresas inmobiliarias comerciales.
11. Departamento de soporte, sólo disponible en algunas empresas.
12. Departamento de Licitaciones,
13. Departamento de Compras
14. Oficina general, sólo disponible en algunas empresas.
15, Dong Ban, sólo para empresas cotizadas.
16. El departamento de logística sólo está disponible en algunas empresas.
17. El Departamento General sólo está disponible en algunas empresas.
18. Sólo algunas empresas cuentan con oficinas de asuntos partidistas.