Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿El plan de formación requiere la firma del director?
¿El plan de formación requiere la firma del director?
Obligatorio. El plan de capacitación es la necesidad de que el Departamento de Recursos Humanos haga arreglos generales para la capacitación anual y organice la formulación del plan de capacitación anual. Las cuestiones a las que se debe prestar atención al formular el plan de capacitación anual deben ser aprobadas por el Director o Gerente. del Departamento de Recursos Humanos. El director es generalmente el primer supervisor en un campo determinado, como director de ingeniería de proyectos, director financiero, director de recursos humanos, etc.