¿Qué es el seguro de desempleo?
El seguro de desempleo es uno de los cinco seguros de seguridad social. Se refiere a la implementación obligatoria del estado a través de la legislación. El fondo del seguro de desempleo se obtiene del empleador, de las contribuciones individuales de los empleados y de los subsidios financieros estatales. Fondo de seguro de desempleo para aquellos que están temporalmente desempleados debido al desempleo. Un sistema que brinda asistencia material a los trabajadores que han visto interrumpida su fuente de sustento para asegurar su sustento básico, y crea condiciones para su reempleo a través de capacitación profesional, introducción al empleo y otros medios.
El seguro de desempleo es universal, mutuamente beneficioso y obligatorio. Pueden recibirlo quienes participen en el seguro de desempleo y cumplan las condiciones para recibir prestaciones por desempleo. Según la "Ley de Seguro Social", los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las reglamentaciones nacionales.
El seguro de desempleo es obligatorio:
1. El Estado recauda las primas del seguro social de los empleadores y de los particulares dentro del ámbito especificado y en la forma prescrita por la ley.
2. El deudor del pago debe cumplir con sus obligaciones de pago, de lo contrario constituirá un acto ilegal y asumirá la responsabilidad legal correspondiente.
En general, qué unidades, qué personal debe pagar y cómo pagar están estipulados por el estado. Las unidades o los individuos no tienen la libertad de elegir. Por lo tanto, las unidades que no están disponibles a menos. pagan seguro de desempleo no pagarán seguro de desempleo Los trabajadores pueden quejarse ante la inspección del trabajo, que ordenará correcciones e impondrá multas por mora. Si el empleador no paga el seguro de desempleo, lo que afecta la incapacidad del empleado de disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo, puede solicitar un arbitraje de disputas laborales para reclamar una compensación.
Base jurídica:
Artículo 45 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona desempleada cumple las siguientes condiciones, él o tendrá derecho a recibir beneficios del seguro de desempleo. Recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo:
(1) El empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año antes del desempleo; (2) El empleo se interrumpe no por voluntad del individuo;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que
El fondo del seguro de desempleo se compone de los siguientes elementos:
(1) Empresas e instituciones urbanas, y contribuciones de empleados de empresas e instituciones urbanas Primas del seguro de desempleo;
(2) Intereses sobre el fondo del seguro de desempleo;
(3) Subsidios financieros;
(4 ) Inclusión en el fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley Otros fondos.