Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - Cultura corporativa de Anhui China Tobacco Industrial Co., Ltd.

Cultura corporativa de Anhui China Tobacco Industrial Co., Ltd.

——El “alma” del escalador

Los líderes de la industria comparten los mismos valores: los intereses nacionales son lo primero y los intereses de los consumidores son lo primero.

Valores fundamentales corporativos: virtud y sabiduría, innovación y disfrute.

Espíritu empresarial: nuevo, práctico, confiable y resistente.

Visión Corporativa - Cada día atraviesa las nubes, y aquellos que tienen voluntad pueden lograrlo.

Misión corporativa: cumplir con las responsabilidades para con el país, la sociedad y los empleados.

Estrategia empresarial: luchar por la primera posición y "ganar" paso a paso. ——La “Montaña” de los Escaladores

Concepto de marca: Una montaña, un mundo.

Cultura de marca:

Huangshan natural: No hay nada más hermoso en el mundo que Huangshan.

Huangshan humanista: El Huangshan de primera clase, el cielo está alto y las nubes son ligeras.

Huangshan espiritual: una montaña, un reino.

Visión de la ciencia y la tecnología: orientada a la innovación e inclusiva de la eficacia.

Concepto de producto: calidad sin defectos y sabor 100% puro.

Concepto de marketing: marketing conjunto, preciso, rápido y estable. ——El "Tao" de los escaladores

Filosofía de gestión: orientada a las personas, estricta y amorosa

Filosofía del sistema: gobernar la empresa mediante reglas, primero la responsabilidad

Concepto de talento: todo el mundo es un talento, todo el mundo puede convertirse en un talento

Concepto de equipo: trabajar juntos para alcanzar la cima y conquistar el mundo como equipo

Concepto de seguridad: estoy a salvo , soy feliz - El "caminar" de un escalador

Filosofía de comportamiento: Optimízate y progresa cada día.

Estilo de liderazgo: predicar con el ejemplo, conocer bien a las personas y asignarlas bien, ser unido y emprendedor, y atreverse a ser el primero.

Principios de trabajo: diligencia, eficiencia, colaboración y excelencia.

Requisitos de capacidad: estudio diligente, buen pensamiento y énfasis en el trabajo duro.

Concepto de ejecución: responsabilidad, velocidad, eficacia.