Cómo comprobar los resultados de la entrevista del examen provincial de Shandong

El primer método: los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

El segundo método: los resultados de la entrevista se dividen en grupos de seis personas y se anunciarán juntos después de la prueba.

Tercer método: los resultados de la entrevista no se anunciarán en el acto, pero se notificarán esa noche.

Cuarto método: los resultados de la entrevista se publicarán después de un período de tiempo y se publicarán en el sitio web del examen de personal.

Expansión:

Entrevista para el examen provincial de Shandong 2022 y prueba de capacidad profesional

La agencia de contratación seleccionará a los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria para el examen escrito basándose en sobre el número de entrevistas y la proporción del Plan de empleo 3: 1, con base en el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, determinar los candidatos para las entrevistas y pruebas de capacidad profesional para cada puesto. Antes de la entrevista, organice una revisión de calificaciones de los candidatos a la entrevista para determinar quiénes participarán en la entrevista y la prueba de capacidad profesional. Los solicitantes deben participar en la revisión de calificación de acuerdo con el horario, el lugar y los requisitos especificados designados. Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista y la prueba de capacidad profesional.

La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, adopta un método de puntuación de 100 puntos e implementa un doble sorteo entre examinadores y candidatos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.

Para puestos con pruebas de capacidad profesional, los solicitantes deben traer materiales relevantes para participar en la prueba de capacidad profesional organizada por la agencia de contratación de acuerdo con el horario y lugar especificados.

Después del examen, los puntajes de las entrevistas de los candidatos, los puntajes de las pruebas de capacidad profesional y los puntajes integrales se publicarán en la plataforma en línea "Lighthouse-Party Building Online" y en la columna "Reclutamiento de funcionarios públicos" del " APLICACIÓN móvil "Lighthouse-Party Building Online". El método de cálculo de la puntuación global es: si no se organiza una prueba de capacidad profesional, las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista supondrán 40 y 60 puntos respectivamente; si se organiza una prueba de capacidad profesional, las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la prueba de capacidad profesional; representará 40, 40 y 60 puntos respectivamente. Las puntuaciones integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Para los solicitantes de puestos de policía popular, la agencia de contratación puede evaluar si tienen la aptitud física necesaria para desempeñar las funciones laborales. Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física deberán cumplir con las disposiciones pertinentes de los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública (interinos)". Sólo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física podrán pasar al siguiente paso.