¿Dónde está el Centro de formación de talentos para personas mayores del yacimiento petrolífero de Daqing? ¿Tienes una introducción?
No. títulos profesionales 40 personas), es una base de formación de talentos de alto nivel con funciones completas e instalaciones completas en el campo petrolífero de Daqing. Cuenta con salas de conferencias académicas avanzadas, aulas de informática profesional, sistemas de red completos, salas de idiomas, sistemas de verificación de información de revistas académicas y otras instalaciones de software y hardware de capacitación, así como habitaciones cómodas y limpias, restaurantes, gimnasios multifuncionales, salas de fitness y otras medidas de apoyo. Un lugar de aprendizaje y formación de alta calidad.
El Centro Gaopeng se enfoca en cultivar e introducir talentos de alta gerencia, talentos técnicos de alto nivel y talentos de alto nivel relacionados con el extranjero para brindar apoyo y orientación de capacitación eficiente y de alta calidad para la implementación de estrategias de desarrollo empresarial, con el objetivo de "confiar en las empresas para mantener la estabilidad y desarrollarse" Con el objetivo de "desarrollar el mercado", trabajaremos duro en la calidad, el modelo y las características de la formación de talentos de alto nivel, fortaleceremos continuamente las capacidades básicas de formación, mejoraremos las funciones de formación y mejoraremos la formación. La calidad, ampliar la escala de capacitación y capacitar talentos de alta gerencia y profesionales de alto nivel en los últimos años, los talentos técnicos y otros talentos de alto nivel se han convertido en la columna vertebral de la gestión y la tecnología profesional de Daqing Oilfield, y han hecho contribuciones positivas para mejorar la estructura del conocimiento y. Calidad general de la fuerza laboral en los yacimientos petrolíferos.
De acuerdo con la filosofía de gestión de "brindar los mejores servicios al mercado y crear los mejores beneficios para las empresas" y adherirse a los requisitos laborales de "tenacidad, diligencia, pragmatismo y espíritu emprendedor", el Centro Gaopei ha creado un equipo de formadores a tiempo completo y parcial compuesto por más de 400 expertos y académicos que garantiza una formación en gestión corporativa de alto nivel y una formación en innovación tecnológica, brindándole una perspectiva más amplia. La formación en idiomas extranjeros es sistemática y con profesores totalmente extranjeros. y se enfoca en el inglés oral y la mejora de habilidades lo beneficiará mucho, tutoría previa al examen de CPA, título profesional de contabilidad, examen judicial unificado, certificación de calificación de gerente profesional, certificación de director financiero y otros exámenes de calificación profesional organizados por excelentes maestros y una rica capacitación; la experiencia en gestión le proporcionará Sentar las bases para su éxito. El centro de promoción de capacitación autorizado por Microsoft, el centro de capacitación JAVA y el centro de examen autorizado por APTC en los Estados Unidos le abren la puerta a la certificación internacional.
El Centro Gaopeng trabaja en estrecha colaboración con más de 30 universidades nacionales famosas, como la Universidad de Pekín, la Universidad de Zhejiang y la Universidad del Petróleo (Beijing), y ha capacitado a un gran número de estudiantes de doctorado y maestría que se necesitan con urgencia en el sector petrolero. campo; la estación de trabajo de investigación científica posdoctoral corporativa más grande del país: la estación de trabajo de investigación científica posdoctoral de Daqing Oilfield se ha convertido gradualmente en una ventana para resolver problemas de investigación científica corporativa e introducir talentos de alto nivel sobre la base de brindar buenos servicios a los lectores; desempeñaría mejor un papel de "base de información" y de "centro de inteligencia" de investigación científica.
El Centro Gaopei desarrollará y diseñará diversos programas de capacitación de manera específica de acuerdo con los requisitos de la "Implementación del importante pensamiento de las" tres representaciones "por parte de la Oficina de Administración del Petróleo de Daqing y el esquema de orientación para el segundo espíritu empresarial. ", utilizando formas organizativas y métodos de capacitación flexibles, diversos y eficientes, y esforzándonos por cultivar un gran número de talentos emprendedores, buscadores de la verdad, pragmáticos y emprendedores de alto nivel para la capacitación corporativa, y brindar garantía de talento y apoyo intelectual para la sostenibilidad. desarrollo del campo petrolífero de Daqing.