¿Se puede ampliar a 60 años la edad de jubilación de las directivas femeninas a nivel de división?

La edad de jubilación se mantiene según la normativa anterior y no ha cambiado.

La trabajadora tiene 50 años, y el cuadro femenino (funcionaria, personal de empresas estatales con estatus de cuadro en el expediente, etc.) tiene 55 años.

Hombre de 60 años.

Aquellos que tienen lesiones o enfermedades que les incapacitan para trabajar, o aquellos que participan en operaciones dañinas como la radiación, o aquellos que trabajan en trabajos específicos (como trabajos físicos pesados ​​especiales, etc.). , puede jubilarse con cinco años de antelación.

Objeción al ritmo acelerado. Retrasar lentamente.

Recomendación:

A partir de 2020, la edad de jubilación original de 50 años aumentará un año cada cinco años, y la edad de jubilación original de 55 años aumentará un año cada 10 años. .

50 55 en 2020

51 en 2025

52 56 en 2030

53 en 2035

2040 Año 54 57

2045 55

2050 56 58

2055 57

2060 58 59

59 pulgadas 2065

60 en 2070 60

En 2070, todos nos jubilaremos a la edad de 60 años. En ese momento, se decidirá si se continúa aumentando la edad de jubilación en función de los recursos financieros del Estado y la acumulación de fondos de seguridad social.