¿Es una cazadora de talentos adecuada para ser esposa?

Es sólo una profesión, con una capa adicional de tentación profesional.

Cada uno tiene muchas facetas. Completa diferentes roles. Eres una persona en la empresa, pero después del trabajo te conviertes en una persona diferente, igual que los demás.

Cuando haces esta pregunta me pregunto si tienes especial tendencia a la tentación profesional. Al igual que la mentalidad de que a los hombres les gustan las azafatas, enfermeras, profesores, trabajadores profesionales de cuello blanco...etc.

Es simplemente una persona común y corriente con una profesión diferente. El resto es sólo una novedad. Sin embargo, después de trabajar como mentor emocional durante siete u ocho años, tengo una profundidad diferente en cómo veo el matrimonio y la relación entre parejas. Esto puede deberse a la diferencia de nivel.

Las personas que comprenden las emociones resolverán invisiblemente algunos conflictos en el proceso de llevarse bien. Se centran en mejorarse a sí mismos en lugar de crear conflictos. Son buenos para resolver problemas en lugar de crear problemas.

Ya sea una época romántica o varias vacaciones.

En mi opinión no hay diferencia entre ser pareja y ser headhunter. El único consejo es que hay que comunicarse con la otra persona para ver si sus valores están al mismo nivel. .

Si la brecha es demasiado grande, inevitablemente se producirán grietas y conflictos en el futuro. Hay una brecha en el tiempo. Si puedes resolver esta brecha virtualmente, podrás continuar por mucho tiempo. ¡Te deseo felicidad!