Contrato simple para niñera doméstica

En una sociedad donde la gente cree cada vez más en la ley, los contratos se utilizan cada vez más en la vida. La firma de un contrato puede incitar a ambas partes a prometer y cumplir la cooperación de manera estandarizada. Ya sabes, hay una manera de redactar un contrato. El siguiente es un contrato simple para un ama de llaves que compilé para usted. Espero que pueda ayudarlo. Contrato simple de niñera doméstica 1

Parte A:

Parte B:

Con el fin de que las personas mayores puedan recibir la atención más completa, la Parte A contrata La Parte B proporcionará a la Parte A el servicio de limpieza, se ha llegado al siguiente acuerdo mediante negociación entre ambas partes.

1. Horario de servicio

A partir de la fecha de firma del contrato, la Parte B comerá y vivirá en la casa de la Parte A, cuidará de los ancianos de la familia las 24 horas del día, y brindar servicio completo de limpieza para personas mayores, cuatro días libres al mes y seis días libres al mes.

2. Contenido del servicio

1. Cuidar la vida diaria de las personas mayores (organizar las tareas del hogar, lavar la ropa, bañarse, limpiar el hogar, velar por la seguridad de las personas mayores) y notificar al ancianos a tiempo si hay un problema Parte A.

2. Ordenar razonablemente la dieta de las personas mayores La dieta debe ser ligera y blanda.

3. La Parte A pagará a la Parte B ______ yuanes RMB (en mayúsculas: ______ yuanes) cada mes como pago por los servicios laborales de la Parte B (el pago del salario se realizará dentro de los diez días posteriores al mes completo de la Parte B. de servicio por los servicios laborales del mes anterior)

4. Si la Parte A no cumple con este acuerdo, la Parte B puede renunciar, solicitar arbitraje laboral o presentar una demanda ante el Tribunal Popular si la Parte B; no cumple este acuerdo, la Parte A puede despedir a la Parte B. Si la Parte B causa grandes pérdidas a la Parte A por razones humanas, la Parte A tendrá derecho a litigar.

3. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A tiene derecho a solicitar a la Parte B que proporcione servicios de niñera de acuerdo con el contenido del servicio anterior.

2. El Partido A puede tomar la iniciativa de relevar al Partido B de los servicios laborales del Partido B cuando está en casa, como cocinar, limpiar, lavar la ropa, etc.

3. La Parte A (incluidas las personas mayores) tiene derecho a despedir a la Parte B si considera que la Parte B no ha desempeñado sus funciones rutinarias según lo acordado o no ha proporcionado servicios de acuerdo con el contenido y los requisitos anteriores. Parte B a realizar correcciones que resulten ineficaces.

4. La Parte A no es responsable de ninguna lesión personal accidental ni de los gastos médicos y de salud incurridos por la Parte B mientras presta servicios a la Parte A.

5. La Parte A está obligada a pagar a la Parte B a tiempo el contrato de servicio.

IV. Derechos, responsabilidades y obligaciones de la Parte B

1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A el pago puntual de las tarifas de servicio.

2. La Parte B desempeñará sus funciones concienzudamente y proporcionará a la Parte A servicios de alta calidad. Trate de que las personas mayores estén satisfechas, que el ambiente esté limpio y ordenado y que la comida sea deliciosa.

3. El Partido B debe obedecer el liderazgo del Partido A, aclarar la relación entre maestro y servicio, hacer críticas normales y sugerencias de mejora al Partido A, y debe aceptarlas y mejorarlas conscientemente.

4. La parte B debe comprender las palabras excesivas y el comportamiento irrazonable de la persona mayor de la parte A.

5. La Parte B gozará de los derechos básicos de respeto a la personalidad, libertad personal e igualdad de derechos humanos durante el período de servicio. La Parte A tendrá pleno derecho a hacer sugerencias sobre asuntos que requieran mejoras y mejoras razonables por parte de la Parte A, y la Parte A responderá de manera oportuna.

6. Si la Parte B necesita regresar a casa debido a asuntos familiares, debe pedir permiso a la Parte A a tiempo. La Parte A aprobará circunstancias especiales en el menor tiempo posible. El Partido B tiene derecho a dimitir, pero al dimitir debe notificar al Partido A con al menos una semana de antelación y explicar brevemente los motivos de la dimisión. El Partido B dimite y se rescinde el acuerdo;

El período de servicio es de ___ mes ___, _____ año a ___ mes ___, _____ año, con ___ días libres al mes.

Este acuerdo se realiza por triplicado y entrará en vigor a partir de la fecha de su firma.

Parte A (firma): Teléfono: DNI:

Parte B (firma): Teléfono: DNI:

Fecha de firma: ______ año _________mes______día limpieza niñera contrato simple 2

Parte A (empleador): _________

Parte B (empleado): _________

Parte A y Parte B Este contrato se firma de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y de conformidad con los principios de voluntariedad, igualdad y consenso mediante consulta.

1. El período de vigencia del contrato: desde ____ mes ____, _____ año, hasta ____ mes, _____ año. La relación laboral terminará naturalmente al expirar el contrato. Un mes antes de la expiración del contrato de trabajo, el contrato de trabajo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.

2. Según las necesidades de las tareas laborales, la Parte A organizará el puesto de trabajo de la Parte B como , con contenido laboral y responsabilidades específicas como . La Parte A puede ajustar el puesto de trabajo de la Parte B en función de las necesidades laborales y del negocio, la capacidad laboral y el desempeño de la Parte B.

3. El horario laboral de la Parte B es . La Parte A proporcionará a la Parte B los suministros de protección laboral necesarios en función de la situación real del puesto de trabajo de la Parte B y de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.

IV. Según lo acordado por ambas partes, la Parte A dará a la Parte B una remuneración mensual de _________ yuanes, que se pagará antes del día 10 de cada mes.

5. La Parte A pagará el seguro de accidentes de la Parte B de conformidad con la ley.

6. La solicitud de licencia personal de la Parte B debe ser aprobada por la Parte A. La Parte A retendrá el salario diariamente Durante el período del contrato, la licencia personal total no excederá los _________ días. _________ días, se retendrán _________ _Días de salario. Cualquier persona que deje su puesto sin el consentimiento de la Parte A estará ausente del trabajo por ________ días y se le descontarán ________ días de salario. Si las circunstancias son graves, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y responsabilizar a la Parte B por incumplimiento. de contrato.

7. El Partido B respetará diversas normas, reglamentos y disciplinas laborales estipuladas por el Partido A y se someterá conscientemente a la gestión y educación del Partido A. Si la Parte B viola las reglas, regulaciones y disciplinas laborales formuladas por la Parte A, la Parte A tiene derecho a imponer sanciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

8. Si la Parte B concurre alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A podrá resolver el contrato de trabajo.

(1) Violación grave de las disciplinas o reglas y regulaciones laborales

(2) Incumplimiento deliberado de las tareas laborales, causando pérdidas graves a la Parte A; > (3) Incumplimiento grave del deber, mala praxis para beneficio personal, que cause daño significativo a los intereses de la Parte A

(4) Ser considerado penalmente responsable de conformidad con la ley;

9. La Parte A podrá rescindir el contrato de trabajo en cualquiera de las siguientes circunstancias, pero deberá notificarlo por escrito a la Parte B con 30 días de antelación:

(1) La Parte B está enferma o enfermo una vez transcurrido el período de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, no puede realizar el trabajo original y no está dispuesto a realizar otro trabajo apropiado organizado por la Parte A.

(2) Parte B; no es competente para el trabajo y sigue siendo incompetente después de capacitarse o adaptarse al puesto de trabajo

(3) Las circunstancias objetivas en las que se celebró el contrato de trabajo han cambiado significativamente, lo que hace imposible realizar el trabajo; contrato de trabajo firmado, y las partes no pueden llegar a un acuerdo sobre el cambio del contrato de trabajo mediante negociación

10. Este contrato se realiza por triplicado, dos copias para la Parte A y una para la Parte B. Entrará en vigor; después de ser firmado por ambas partes.

Parte A (firma): _________

_________año____mes____día

Parte B (firma):_________

_________año____mes____día

Parte A (empleador): _________

Parte B (empleado): _________ Niñera doméstica contrato simple 3

Anfitrión (Parte A): ____________ Teléfono: _______________ DNI: ______________

Niñera (Parte B): ____________ Teléfono: _______________ Número de identificación: ______________

Debido a que ___________ (Parte A) necesita contratar niñeras para el servicio de limpieza, ___________ (Parte B) está dispuesta a proporcionar La Parte A ofrece servicios de limpieza y se compromete a brindar a la Parte A servicios de limpieza profesionales, seguros y de alta calidad. Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, después de una negociación igualitaria, se ha celebrado el siguiente contrato, y ambas partes deben cumplirlo:

1. Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B

1. Período de servicio:

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Desde ____ mes ____, 20xx hasta ____ mes ____, 20xx, *** se cuenta como ____ meses. El período de prueba es de un mes. Si la Parte B no supera el período de prueba, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento.

2. Gastos salariales:

El salario mensual de la Parte B es _________ RMB, que será pagado por la Parte A mensualmente. Si se requiere una liquidación basada en salarios diarios, los salarios diarios se calcularán como salarios mensuales/30 días.

3. Contenido del servicio:

1) Alcance de las tareas domésticas diarias:

A. Comprar alimentos de acuerdo con los requisitos del propietario

B;

C. Limpieza de la casa, incluyendo barrer, trapear, fregar la mesa, etc.

D. Doblar ropa

2) Categorías de tareas domésticas periódicas:

E. Cambio y secado de ropa de cama

F. Limpieza de zapatillas y tapetes.

G. Fregado del revestimiento de puertas y ventanas

H. Limpieza y desinfección de varios lavabos del baño

I. Limpieza de la campana extractora de la cocina

3) Ayudar al anfitrión en el cuidado de la categoría de niños:

H. Preparación de alimentos complementarios para el almuerzo y la cena de los niños

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J. Ayudar al anfitrión a bañar al niño. Lavar el trasero del niño.

K. Acompañar al anfitrión a llevar al niño a caminar escaleras abajo y ayudarlo a sostenerlo.

4. Horario de trabajo y regulaciones de descanso:

Dado que la dirección residencial de la Parte B está cerca de la casa de la Parte A, según la negociación, la Parte B no pasará la noche en la casa de la Parte A. El horario de trabajo es de 7:30 a 19:30. Si hay circunstancias especiales que no pueden cumplir con este requisito, la Parte B debe informar a la Parte A con anticipación para que la Parte A pueda hacer otros arreglos.

Según la negociación, la Parte B tiene derecho a ____ días de descanso por mes. Después de la negociación entre las dos partes, el resto puede separarse o continuarse si la Parte B no cumple a tiempo por motivos. más allá del período de descanso, el salario se deducirá en función del número de más de medio día, menos de medio día se contará como medio día (7:30-13:30, 13:30-19:30). ). El partido B disfruta de los días festivos nacionales. Si el Partido A necesita que el Partido B continúe prestando servicios durante los feriados legales, el Partido A proporcionará al Partido B un subsidio de horas extras de tres veces el salario diario de acuerdo con las regulaciones nacionales.

2. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B

1. Derechos de la Parte A

(1) La Parte A puede organizar el trabajo de la Parte B <; /p>

(2) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.

2. Obligaciones de la Parte A

(1) Pagar los salarios a la Parte B a tiempo

(2) Cooperar con la Parte B en el cuidado de los niños y brindar asistencia razonable;

(3) Proporcionar al Grupo B tres comidas al día y un lugar para el almuerzo.

3. Derechos de la Parte B

(1) La Parte B tiene derecho a obtener una remuneración laboral y descanso de conformidad con este contrato.

4. Obligaciones de la Parte B

(1) Proporcionar servicios a la Parte A de acuerdo con el contenido del servicio acordado en este contrato

(2) Mientras trabaja, La propiedad de la Parte B debe ser atendida. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B deberá compensar

(3) Nadie puede salir sin permiso; no se permite que personas ajenas vayan a la residencia de la Parte A y nadie puede entregar la propiedad sin permiso. Las pertenencias de la Parte A no participarán en las disputas familiares de la Parte A. Si sale sin el permiso de la Parte A o viola las regulaciones anteriores, será responsable de cualquier problema que ocurra.

3. Rescisión del Contrato

Durante la vigencia del contrato, si la Parte B encuentra alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir inmediatamente el contrato y calcular la remuneración laboral a su cargo. Partido B basado en días laborables:

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1. Violar las leyes y regulaciones nacionales

2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables del Partido A

; 3. Abusar, intimidar o dañar a niños de la familia de la Parte A

4. La Parte B deja su cargo sin el consentimiento de la Parte A

5. Se ha demostrado que ha cometido robo;

6. Los incapaces para el trabajo correspondiente.

7. Los que se encuentren enfermos y no puedan continuar ejerciendo el trabajo doméstico.

IV. Durante la vigencia del contrato, si la Parte A se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y exigir a la Parte A el pago de una remuneración basada en días hábiles:

1. Los acuerdos laborales del Partido A violan las leyes y regulaciones nacionales;

2. El Partido A registra al Partido B, confisca dinero y propiedades, golpea, abusa e intimida al Partido B por cualquier motivo.

V. Otros Acuerdos:

1. Antes de firmar el contrato, la Parte B deberá proporcionar documentos válidos (DNI, certificado sanitario) a la Parte A para su verificación y dejar una copia a la Parte. A.

2. Si la Parte A sufre pérdidas debido al comportamiento ilegal de la Parte B u otra negligencia, la Parte B asumirá las responsabilidades pertinentes y compensará a la Parte A por las pérdidas

3; Durante el período de servicio (incluido Durante el viaje), la Parte B será la única responsable de cualquier daño causado por ella misma o por un tercero.

4. Si la Parte B se toma vacaciones o solicita licencia durante el período de servicio; período de servicio, la Parte B debe firmar en el registro escrito de la Parte A para confirmar el tiempo de vacaciones/licencia

5. Si la Parte B solicita licencia durante el período de servicio, debe proporcionar una solicitud de licencia por escrito; que solo se puede dejar después de que la Parte A acepte firmarlo

6. La Parte B toma permiso o solicita permiso para salir durante el período de servicio ((incluso durante el viaje), si tiene responsabilidad civil o penal; ocurre, la Parte B lo soportará por su cuenta;

7 Cada vez que la Parte A paga salarios a la Parte B, se debe mantener un registro escrito, y la Parte B debe cooperar con la Parte A para firmar y confirmar;

8. Si la Parte B tiene un buen desempeño durante el período de servicio, la Parte A está dispuesta a presentar a los clientes la Parte B sin cargo.

9 Si la Parte A y la Parte B quieren hacerlo; rescindir el contrato a mitad de camino, deberán avisar a la otra parte con medio mes de antelación.

6. Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato

Si alguna disputa surge de la ejecución de este contrato entre las dos partes, primero deberán resolverla mediante negociación si; Si la negociación fracasa, podrán presentarla ante el Tribunal Popular del lugar donde tenga su domicilio la Parte A.

7. Este contrato entrará en vigor tras la firma de la Parte A y la Parte B. Este contrato se redacta en dos copias, cada una de las cuales posee una copia para la Parte A y la Parte B.

Parte A (sello oficial): _________ Parte B (sello oficial): _________

Representante legal (firma): _________ Representante legal (firma): _________

_________año____mes____día_______año____mes____día