Cómo calcular los puntajes de las pruebas escritas de las instituciones públicas de Anhui

De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden n.º 652 del Consejo de Estado), el Departamento de Organización del Comité Provincial de Anhui del Partido Comunista de China y el Departamento Provincial de Recursos Humanos de Anhui y Seguridad Social "Acerca de la emisión del "Contratamiento abierto de instituciones públicas en la provincia de Anhui" "Aviso sobre medidas provisionales para el personal" (Wanren Shefa [2010] No. 78) y el Departamento de Organización del Comité Provincial de Anhui del Partido Comunista de China y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui "Sobre la implementación de la divulgación de las instituciones públicas en respuesta al impacto de la nueva epidemia de coronavirus de acuerdo con las disposiciones y requisitos del "Aviso sobre asuntos relacionados con la contratación de graduados universitarios" (Wanrenshemi [2020] No. 73), las cuestiones relacionadas con la contratación abierta de personal por parte de las instituciones provinciales en la provincia de Anhui en 2020 se anuncian de la siguiente manera:

Síntesis de puntuación

La Las puntuaciones finales de los candidatos se determinarán sobre la base de la síntesis de las puntuaciones de las pruebas escritas del examen unificado y las puntuaciones de las pruebas profesionales y se publicarán en el sitio web de la unidad de contratación y en el sitio web del departamento competente.

1. No hay posiciones para materias profesionales en el examen escrito. La puntuación final del examen se determina en función de la combinación de la puntuación del examen escrito del examen unificado que representa el 50% y la puntuación del examen profesional. para el 50%.

Fórmula de cálculo: (Puntuación de la "Prueba de Aptitud Vocacional" "Puntuación de Capacidad de Aplicación Integral")÷2÷1,5×0,5 Puntuación de la prueba profesional×0,5.

2. Para puestos con materias profesionales en el examen escrito, la puntuación final del examen se determinará con base en una combinación del 60% de la puntuación del examen escrito y el 40% de la puntuación del examen profesional.

Fórmula de cálculo: (puntuación de la "Prueba de Aptitud Vocacional", puntuación de "Capacidad de Aplicación Integral", puntuación de la materia profesional)÷3÷1,5×0,6 Puntuación de la prueba profesional×0,4.

Cuando se combinan los puntajes, los puntajes de los exámenes escritos y los puntajes de los exámenes profesionales se convierten en un sistema porcentual y se mantienen con dos decimales respectivamente durante el cálculo, y el tercer decimal se redondea.

El departamento provincial competente y sus unidades de reclutamiento determinarán los objetos para el examen físico y la inspección en proporciones iguales en una proporción de 1:1 con base en el número del plan de reclutamiento y los puntajes finales de las pruebas de los candidatos, de puntajes altos a puntajes bajos (si los puntajes finales son los mismos, se dará prioridad a los candidatos con puntajes más altos en la prueba profesional, la prueba de aptitud vocacional, la capacidad de aplicación integral y los puntajes de las materias profesionales en orden. Si los puntajes de los candidatos en todos Los temas son los mismos, se tomarán exámenes adicionales y el plan de exámenes adicionales se anunciará por separado).

Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo calcular los puntajes de las pruebas escritas de las instituciones públicas de Anhui.