Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar para una empresa relativa?

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar para una empresa relativa?

Hay ventajas y desventajas de trabajar en la empresa de un familiar, especialmente aquellos que son nuevos en el lugar de trabajo y dudarán en trabajar en la empresa de un familiar. Basado en mi experiencia laboral personal, compartiré con mis amigos cómo es trabajar en una empresa relativa. Permítanme hablar sobre los pros y los contras de trabajar en una empresa relativa.

Sin más, permítanme primero explicarles las ventajas y desventajas de trabajar en la empresa de un familiar, y los amigos impacientes podrán echar un vistazo. A continuación hablaré en detalle sobre las razones específicas.

Se presenta en tres partes:

Primero, los beneficios de trabajar en la empresa de un familiar

Segundo, las desventajas de trabajar en la empresa de un familiar

p>

3. Cosas a considerar al elegir si trabajar en la empresa de un familiar

En primer lugar, los beneficios de trabajar en la empresa de un familiar

Hay poca presión laboral . Trabajar en una empresa normal requiere no sólo asegurarse de que el trabajo se realice bien, sino también manejar bien las relaciones interpersonales. En la cultura corporativa de algunas empresas existe un comportamiento de halagar a los superiores o desanimar a los recién llegados. En compañía de familiares, estos básicamente no se tienen en cuenta. Después de todo, todos somos una familia y confiamos unos en otros.

En una empresa relativa, naturalmente no es necesario halagar al líder. Puede calmarse y trabajar duro, concentrándose en mejorar sus capacidades comerciales y ampliar los canales de desarrollo de la empresa.

Seguridad laboral. En comparación con el entorno externo actual de alta presión laboral, encontrar un trabajo requiere una gran cantidad de currículums y varias entrevistas. Cuando trabajas en la empresa de un familiar, solo necesitas hacer una llamada telefónica a casa para comunicar la hora y el lugar, y luego podrás ir a trabajar felizmente.

En un entorno de trabajo así, no tiene que pensar en ser despedido a menos que la empresa de su familiar quiebre. Esto puede brindarle muchas oportunidades tolerantes a errores y permitirle trabajar duro para lograrlo. una variedad de trabajos.

El poder es relativamente grande. En comparación con los recién llegados al lugar de trabajo, en la empresa puede ser más cortés con los líderes de equipo y los jefes de sección. Si quieres ascender, debes competir y luchar.

Si estás en compañía de un familiar, como familiar del jefe, tienes cierta voz en el trabajo, por lo que los demás tienen que considerarlo, y también te conviene expresar tu ambiciones. Un amigo mío trabaja en la empresa de diseño de su tío. Debido a que se especializó en este campo, a menudo expresa sus propias opiniones durante los proyectos de diseño, que luego son satisfechas por el cliente.

En segundo lugar, las desventajas de trabajar en la empresa de un familiar

Es posible que no se reconozcan los resultados del trabajo. Cuando trabajas en la empresa de un familiar, a veces trabajas muy duro, aunque sientas que te has dedicado de todo corazón. Pero los compañeros que te rodean seguirán mirándote con gafas de colores y pensarán que deberías hacer esto. Después de todo, es tu empresa.

A veces ni siquiera cooperan contigo en el trabajo. Una vez que no hagas algo bien, pensarás que no has trabajado duro.

Los aumentos de salario y beneficios son limitados. En una empresa normal y corriente, lo normal es negociar el salario con el jefe. Si el jefe no está de acuerdo, dimitiré y buscaré otro trabajo.

En empresa de un familiar, pedir un aumento de sueldo hará que la otra persona sienta que le cuesta cuidar de ti. Algunos familiares utilizarán el afecto para desalentar su solicitud de aumento de salario, lo que le dificultará seguir pidiendo un aumento.

Unido por lazos familiares, desempeñas muchas funciones. En algunas empresas pequeñas, debido a que hay poca gente, una persona a menudo tiene que hacer muchas cosas. Si se trata de la empresa de un familiar, después de todo estás aquí para trabajar. Si tus familiares te piden que compartas más, definitivamente no hay nada que rechazar y sólo podrás aceptarlo en silencio.

A veces no puedes negarte a pagar la factura de servicios públicos de la empresa, o hacer algún trabajo personal o tareas menores después de salir del trabajo, si te piden ayuda, lo que a veces hace que tu tiempo fuera del trabajo no esté disponible para usted.

3. Cosas a considerar al elegir si trabajar en la empresa de un familiar.

Al considerar si trabajar en la empresa de un familiar, primero se debe evaluar la relación con el familiar y firmar un contrato. acuerdo de trabajo si es necesario, para evitar varios malentendidos en la etapa posterior. En segundo lugar, debes medir el valor de trabajar en la empresa de un familiar en función de tus propias capacidades y experiencia; de lo contrario, la relación familiar se trabará y será difícil marcharse o conseguir un ascenso.

Hay pros y contras de trabajar en la empresa de un familiar. Debes sopesar los pros y los contras antes de tomar una decisión para reducir los malentendidos entre familiares.