Sichuan lleva a cabo inspecciones especiales de aplicación de la ley sobre las horas extras. ¿Qué señal envía esto?

Creo que Sichuan ha lanzado esta inspección especial de aplicación de la ley sobre las horas extras. Creo que envía una señal muy clara. Esta es una señal de que el país ahora no sólo está hablando de este asunto, sino que también está tomando medidas prácticas. Porque hace tiempo que se anunció que trabajar horas extras es ilegal, pero no hay diferencia entre la existencia de esta ley y su inexistencia. Pero ahora el país quiere rectificar enérgicamente este tipo de comportamiento. Creo que se trata de un proceso de paso de la ficción a la realidad. Si esto se puede implementar en todo el país, aumentará la felicidad de las personas en la vida y reducirá su estrés. 1. Golpe fuerte

Esta vez representa a las unidades policiales pertinentes y atacará con fuerza este tipo de incidente ilegal. Las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley han dejado claro que si hay un acto ilegal de trabajar horas extras en cualquier lugar, se convertirá en un estado de "violar un lugar y restringir en todas partes". De esto se puede ver que los esfuerzos de rectificación esta vez son muy fuertes y los requisitos son muy estrictos. 2. De falso a verdadero

Trabajar horas extras ha sido catalogado como una conducta ilegal desde hace mucho tiempo, pero esta conducta nunca ha sido castigada en términos reales. ¿Cómo trabajan horas extras algunas empresas? Incluso hay muchas empresas que no reciben ningún pago por horas extras e incluso exigen trabajar horas extras. Ahora, con base en esta ley, debemos comenzar a realizar algunas inspecciones sustanciales. Tienes que empezar a hablar con la boca y convertirla en palabras reales. 3. Aumentar la felicidad de las personas

Creo que este enfoque es muy bueno, ya que puede impedir que esas empresas exploten a los trabajadores. Como China tiene una población relativamente grande, los precios laborales en China son muy bajos. Esas empresas exprimirán locamente a los trabajadores. Si no quieres trabajar, pueden reemplazarlos con alguien en cualquier momento. Entonces, si no quieres trabajar horas extras, naturalmente pueden encontrar a alguien que esté dispuesto a trabajar horas extras. reemplazarte. Ahora, con restricciones legales, realmente podemos proteger los derechos e intereses de los trabajadores.

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