Sospechosas nubes de "calumnias" en la burocracia |
Recientemente, Zhang Jingli apeló. Una de las razones importantes fue que insistió en que "no instruyó a otros a hacer acusaciones falsas contra sus superiores". Entonces alguien bromeó diciendo que Zhang Jingli finalmente entendió que "no es divertido enojar a tu jefe". En China, no difames a nadie más que a tu jefe. Es normal que la gente en la burocracia sea calumniada y calumniada, pero en el pasado era raro ser lo suficientemente serio como para calumniar a alguien. Sin embargo, en los últimos años se han producido frecuentes "incidentes de difamación" relacionados con funcionarios. Podemos dividirlos en tres tipos: subordinados que difaman a sus superiores, calumnias entre pares y ciudadanos que "difaman" a funcionarios.
Calumniar al jefe se debe principalmente a "cuestiones de posición"
En la burocracia, parece extraño que los subordinados denuncien a sus superiores, pero en realidad no es nuevo. Todo lo que requiere es motivación. y "coraje". ¿Pero y si fuera para calumniar al superior? En la burocracia actual, no se puede decir que esas personas estén en todas partes, pero también hay muchas. Hu Jianyong, ex secretario del comité del partido del condado de Yudu en la provincia de Jiangxi, es una de esas personas.
Hu Jianyong calumnió a su superior, el secretario del Comité Municipal del Partido de Ganzhou, y difundió rumores y calumnias sobre la reelección electoral de 2011. Instigó al conductor Li Xiaohua a difundir rumores y atacar al entonces secretario del Comité Municipal del Partido de Ganzhou por empleo injusto. Como resultado de la investigación, se descubrió que Hu tenía graves problemas financieros. Fue condenado a cadena perpetua por el Tribunal Popular Intermedio de Ganzhou por corrupción y soborno y se desconocía el origen de su enorme propiedad.
En la superficie, era el rencor personal de Hu Jianyong contra el entonces secretario del Comité Municipal del Partido. Se dice que el secretario del comité municipal del Partido hizo una visita sorpresa a Yudu, donde trabajaba Hu, para realizar una investigación sin previo aviso, y le pidió a su secretario que llamara a Hu Jianyong para preguntarle dónde estaba. Hu Jianyong, que estaba fuera de la ciudad, mintió. que estaba en la oficina.
"Está bien, usa el número de teléfono de tu oficina y llámame de inmediato". Después de descubrir que Hu Jianyong había mentido, el secretario del comité municipal del partido se enojó. Al final, Hu Jianyong se vio obligado a admitir que estaba en otro lugar y no en la capital. A partir de ese momento hubo una ruptura entre ambos.
Pero la verdadera razón es que Hu no figuraba como candidato para ser ascendido a cuadros adjuntos de nivel departamental en el nuevo mandato, y estaba insatisfecho con los demás y con la organización. Esto se explica claramente en la conclusión dada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Ganzhou.
Entre este grupo, el más "famoso" debería ser Zhang Jingli, ex subdirector de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos. Fue sentenciado a 17 años y se convirtió en otro alto funcionario de la droga. sistema regulatorio después de Zheng Xiaoyu. Sin embargo, lo que le pasó a Zhang Jingli fue un poco extraño.
Antes del incidente, una publicación de amplia circulación en Internet señalaba directamente a los principales líderes de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos en forma de informes, acusando a los principales líderes de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos. de ser sospechoso de nepotismo. Una fuente reveló: "Hay mucha información interna sobre la Administración de Alimentos y Medicamentos en Internet, y esta información solo se puede conocer internamente. Más tarde, después de verificar la dirección IP, se descubrió que Zhang Jingli asignó a su secretaria para publicar y luego comenzamos a investigar el asunto". El tribunal finalmente lo condenó por soborno, operaciones comerciales ilegales y acusaciones falsas y montaje.
En comparación con los dos tipos anteriores de funcionarios que instruyen a los conductores o secretarias a calumniar a sus superiores, también hay algunos que "lo hacen personalmente". Yuan, un empleado de la oficina gubernamental del condado de Longchuan en Guangdong, tenía objeciones a un líder del comité del partido del condado debido al traslado de trabajo de su esposa. Publicó repetidamente comentarios sin fundamento en el People's Daily Online, calumniando a los líderes de la ciudad y del condado por malversación de fondos y corrupción. y finalmente recibió una seria advertencia.
Li Yinggeng, exdirector del canal de Yunnan TV, utilizó su experiencia profesional para compilar algunos rumores sobre un líder provincial en "Un líder provincial de Yunnan tiene muchas amantes para abusar de sus poderes". "El artículo fue publicado en un sitio web extranjero. Inmediatamente, el texto original de esta publicación en línea se reimprimió en China, lo que tuvo un impacto muy negativo en un líder de la provincia de Yunnan durante el cambio electoral, y finalmente fue destituido de su puesto en el partido y en la estación de televisión.
Los funcionarios se atreven a "calumniar a sus superiores" y difamar a sus superiores. Tal comportamiento puede parecer absurdo, pero al analizar las motivaciones, resulta que uno busca ganancias y el otro desahoga su ira. Tres cuadros a nivel departamental en el condado de Jishan, ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi, fueron sentenciados por "difamar al secretario del comité del partido del condado". Su motivo era que se enfrentaban a un cambio de cargo y querían traer algo de "viento otoñal" a sus vidas. .
Internet, cartas informativas y carteles con grandes caracteres son algunos de los métodos utilizados. Cai Jinjun, ex secretario de la sección del partido en la aldea de Guhang, ciudad de Qianzhan, condado de Huilai, Guangdong, debido a que su padre no logró obtener un puesto satisfactorio durante el ajuste de personal, publicó carteles con grandes caracteres en el gobierno del condado, en la oficina de planificación familiar del condado y en otros lugares. Lugares, hechos inventados y atacó personalmente al secretario del partido del condado. Ataque y calumnia. Cai Jinjun también envió 29 cartas de denuncia a líderes y departamentos provinciales y municipales relevantes, acusando falsamente al secretario del partido del condado de corrupción, traición y otros asuntos. Al final, el Tribunal Popular del condado de Huilai condenó a Cai Jinjun a dos años de prisión por acusación falsa, montaje y difamación.
La calumnia es culpable.
Sin embargo, algunos también plantearon la pregunta: ¿lo están investigando por corrupción o porque denunció a sus superiores? Incluso hay opiniones extremas en el mercado: si se descubre es una denuncia, y si no se descubre es una calumnia. Por ejemplo, cuando Guo Guangyun denunció a Cheng Weigao, fue sentenciado a dos años en un campo de trabajos forzados por "difamar a los principales líderes del comité provincial del partido".
La "lucha secreta por el poder" entre el mismo nivel
Algunas personas pueden decir que la lucha abierta y encubierta entre funcionarios nunca ha cesado durante el cambio de cargo, especialmente entre funcionarios de El mismo nivel. Obviamente, está lleno de luchas de poder ocultas, y Han Guiying es el completo perdedor aquí.
Hace seis años, apareció un cartel con un personaje grande en el lugar del 12º Congreso del Partido en el condado de Yuncheng, provincia de Shandong, Han Guiying, el subsecretario del Comité del Partido en el condado de Yuncheng que estaba a punto de ser nombrado. ascendido, fue acusado de ser un funcionario corrupto y de tener un estilo poco saludable. Pronto, los representantes y cuadros de la aldea que asistieron a la reunión, así como cuadros de la ciudad e incluso líderes del condado recibieron mensajes de texto difamándola.
Después, los tres calumniadores identificados localmente eran todos colegas de Han Guiying, pero estas tres personas continuaron enviando mensajes difamatorios a la sociedad. Incapaz de soportarlo, Han Guiying presentó una acusación penal privada ante el tribunal, solicitando que el Tribunal Popular declarara penalmente responsables a los tres individuos por insultos y calumnias. Sin embargo, el tribunal consideró que el asunto había sido tratado por disciplinas partidistas y políticas y no archivó el caso, ni emitió ninguna orden de no archivarlo. Después de defender sus derechos muchas veces, el tribunal aún dictaminó que las tres personas no eran culpables. Seis años después, sigue defendiendo sus derechos.
Según un análisis interno, debido al excelente trabajo de Han Guiying, ella ha sido premiada muchas veces como una destacada trabajadora del partido, miembro modelo del partido y funcionaria modelo. El motivo de la calumnia de estas tres personas es muy simple. Sólo quieren hacer algunos pequeños movimientos durante las elecciones generales, para algún beneficio para usted. Sin embargo, cuando el asunto se manejó localmente, el proceso no fue transparente y no ayudó a esclarecer la verdad.
Además del "disparo" unilateral de calumnias entre pares por parte de Han Guiying, existe otra forma de "desahogar la ira" después de una pérdida. Xiong, de la Oficina de Estadísticas del distrito de Meijiang, ciudad de Meizhou, provincia de Guangdong, no se postuló para subdirector, por lo que organizó un "incidente de escucha". Utilizó cinta transparente para pegar un bolígrafo entre el escritorio del director Wen y la pared, y escuchó a escondidas. Wen. Contenido de la conversación. También hizo comentarios diciendo que su competidor Li tenía mal carácter moral y una relación inapropiada con el director Wen. Finalmente, Xiong fue investigado y castigado por ser acusado de venganza y difamación.
Ciudadanos vs. Gobierno: ¿La “difamación” no es un delito?
Hace unos años, Zhao Junping, una empresaria del condado de Xifeng, provincia de Liaoning, no estaba satisfecha con la compensación del gobierno del condado de Xifeng por la demolición de una gasolinera de su propiedad y no tenía forma de apelar. , escribió un mensaje de texto para satirizar al secretario del partido del condado, Zhang Zhiguo, fue condenado por difamación.
Si conectamos los casos pasados de "difamación" en Gaotang, Shandong, Jishan, Shanxi, el "Caso de poesía Pengshui" en Chongqing y Zhidan, Shaanxi, la gente no puede evitar preguntarse por qué sufrieron "difamación". "¿Siempre son funcionarios de base? Desafortunadamente, ha habido repetidos casos en los que muchas personas fueron acusadas de "difamación" y encarceladas por criticar a los funcionarios locales a través de mensajes de texto, publicaciones, etc.
Los comentaristas creen que, por un lado, están en el nivel de base y tienen muchas oportunidades para interactuar con la gente común; por otro lado, existen graves problemas políticos y ecológicos en el condado. En realidad, el poder administrativo a nivel de condado todavía enfrenta el problema de que "la supervisión de los superiores está demasiado lejos, la supervisión de los pares es demasiado débil y la supervisión de los subordinados es demasiado difícil".
Los observadores analizan que los funcionarios problemáticos a menudo utilizan el poder público que controlan para poner en juego los comportamientos de los ciudadanos y clasificarlos como "que ponen en grave peligro el orden social y los intereses nacionales", so pretexto de tomar medidas enérgicas contra la "difamación". delitos”, controlando y eliminando así la difusión de comentarios desfavorables. Por esta razón, los ciudadanos que monitorean y critican al gobierno a menudo se convierten en víctimas. Esta práctica no sólo socava gravemente la construcción del Estado de derecho, sino que también maneja casos ilegalmente bajo el poder del poder, e incluso crea artificialmente casos injustos, falsos e incorrectos, e infringe arbitrariamente los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos.
Según los expertos, en países con un estado de derecho desarrollado, el gobierno no tiene el problema de ser "calumniado" por los ciudadanos, porque la imagen del gobierno se basa en el estado de derecho y la confianza pública, y no se verá seriamente afectado por las críticas de los ciudadanos. Francia eliminó las cláusulas de difamación de su código penal en los años 1960. Estos países ya no protegen el derecho a la reputación a través de la legislación penal. No es que no crean que el derecho a la reputación sea importante, sino que han desplazado el recurso a la responsabilidad del derecho privado, que no sólo puede proporcionar una compensación efectiva a la víctima. , pero también evitan en gran medida que los funcionarios cometan delitos. El poder público toma represalias contra los críticos.
Vale la pena señalar que en abril de este año, debido a que los peticionarios Hu Lianyou y Wei Aiguo no podían soportar seguir publicando en línea, acusándose a sí mismos de participación en pandillas y aplicación violenta de la ley, Zheng Hang, director del Servicio Público La Oficina de Seguridad del condado de Dong'an, provincia de Hunan, y el comisario político de la oficina, Chen Yiqiang, y el oficial de policía Qing Liangbei demandaron a las dos personas mencionadas anteriormente por difamación en el tribunal local, respectivamente.
Al final, el tribunal apoyó las solicitudes de demanda de los tres policías y condenó al acusado a 2 años de prisión. Los comentaristas señalaron que el uso de medios legales para resolver problemas es digno de estímulo y promoción. Sin embargo, ante las disputas entre los funcionarios y el pueblo, los funcionarios tal vez deseen ser más tolerantes y satisfacer al máximo las demandas razonables de las masas. posible mejorar la credibilidad. (Completo en esta publicación)