¿Cuáles son las regulaciones nacionales sobre trabajos a alta temperatura?
Según las normativas nacionales, existen orientaciones claras y medidas de protección para operaciones a alta temperatura. Lo primero es que cuando la temperatura máxima alcance los 40 ℃ ese día, se suspenderá por la fuerza todo trabajo al aire libre para garantizar la salud y seguridad de los empleados. A esta temperatura, incluso durante el trabajo, se debe prestar especial atención a la prevención del golpe de calor y al enfriamiento para garantizar el confort del entorno de trabajo y la protección de los derechos de los trabajadores.
En climas con temperaturas superiores a 35 ℃, aunque el trabajo al aire libre no está completamente prohibido, los trabajadores tienen derecho a subsidios por altas temperaturas. Esta es la compensación económica del estado para los trabajadores con altas temperaturas y está diseñada para aliviar el trabajo. en ambientes de alta temperatura. Esto no sólo refleja el respeto por los derechos e intereses de los trabajadores, sino también el reconocimiento de la sociedad al esfuerzo laboral de los trabajadores de altas temperaturas.
Más importante aún, si los empleados lamentablemente sufren un golpe de calor mientras trabajan a altas temperaturas y se les diagnostica una enfermedad profesional, estarán cubiertos por un seguro de accidentes laborales. Esto no sólo puede brindarles asistencia médica, sino también brindarles cierto apoyo financiero a sus vidas y reducir la presión vital causada por las enfermedades profesionales.
Finalmente, los sindicatos desempeñan un papel importante en la implementación de medidas de protección contra altas temperaturas. Supervisan la gestión por parte del empleador de las operaciones de alta temperatura y las medidas de protección laboral de acuerdo con la ley, asegurando que estas regulaciones se implementen estrictamente y salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Esto muestra el énfasis del país en los derechos e intereses de los trabajadores y el sistema de protección integral construido a través de la fortaleza institucional y organizacional.