¿Cuál es la estructura organizativa de una agencia de entretenimiento?
La siguiente figura es la estructura operativa de Tianyu Media-
2 Responsabilidades de los departamentos funcionales
1. para la empresa Formulación e implementación de sistemas de contabilidad financiera y análisis y estadísticas de diversos indicadores financieros; preparación de informes contables e informes de análisis financiero de presupuestos financieros anuales y trimestrales y de planes de gastos e ingresos de capital; , planes y fondos de crédito Preparación y ajuste de planes de distribución; gestión colaborativa de riesgos crediticios y cuentas por cobrar; gestión unificada de diversos activos, declaración de impuestos y comunicación de salarios de empleados; otros departamentos de gestión; Archivo y gestión de expedientes contables.
2. Departamento de Administración y Recursos Humanos: Responsable de formular las necesidades anuales de recursos humanos de la empresa y los planes de implementación, formular y mejorar el sistema de gestión de recursos humanos, así como las especificaciones, responsabilidades laborales y calificaciones de cada departamento; contratación de empleados, capacitación y evaluación de habilidades de nuevos empleados; gestión diaria de la evaluación del desempeño de los empleados y pronóstico y análisis de la oferta y demanda del mercado de talentos y el mercado salarial: implementación del bienestar de los empleados, servicios de consultoría y diversos tipos de capacitación y conflictos de personal; resolución; determinación de puestos, dotación de personal y dotación de personal; asuntos administrativos diarios.
3. Departamento Legal: Participar en la toma de decisiones y proporcionar viabilidad legal y demostración de legalidad para las decisiones de operación y gestión de la empresa; ayudar a los departamentos funcionales de la empresa en el manejo de asuntos legales relevantes y revisar los documentos legales relevantes; organizar y almacenar información relacionada con la empresa Gestionar leyes, regulaciones y documentos de políticas relevantes mantener comunicación con las autoridades judiciales y departamentos gubernamentales relevantes para crear un buen ambiente judicial para la empresa ser responsable de la contratación y evaluación de los abogados externos de la empresa; mantener los derechos de autor de la empresa.
4. Departamento de Operación de Marca: Responsable de las ventas de la autorización de marca de la empresa; responsable de cooperar con las actividades relacionadas con la autorización de marca de la empresa de los socios estratégicos.
5. Departamento de Producción: Responsable del desarrollo temprano de proyectos cinematográficos, buscando temas cinematográficos y evaluando su viabilidad; responsable del proceso de producción específico de la película; para la presentación de proyectos relevantes para la película y la obtención del permiso reglamentario.
6. Departamento de Publicidad y Planificación: Responsable de los asuntos específicos del trabajo de publicidad cinematográfica; responsable de coordinar las relaciones con los medios y organizar entrevistas relacionadas con los medios; el Departamento de Publicidad y Planificación solo se centra en actividades publicitarias específicas para películas nacionales; .
7. Departamento de Marketing: Responsable del diseño y producción de flores, carteles y otros materiales promocionales para apoyar la promoción de la película; cooperar con otros departamentos de la empresa para promocionar la película y proporcionar los materiales promocionales correspondientes. .
8. Departamento de Distribución de Películas Nacionales: Responsable de los asuntos relacionados con la distribución de películas nacionales; responsable de la programación de películas en salas de cine; responsable de la negociación y firma de acuerdos comerciales relacionados con la distribución de películas; a la proyección de películas en salas de cine.
9. Departamento de marketing de entretenimiento: responsable de la inversión publicitaria relacionada con el cine y la televisión; responsable de la inversión publicitaria relacionada con los artistas; responsable de proporcionar los servicios de apoyo correspondientes para la publicidad y otros productos de entretenimiento vendidos por la empresa.
10. Departamento de Producción Creativa: Responsable de la creatividad y diseño de publicidad y otros productos de entretenimiento; responsable de la producción de publicidad y otros productos de entretenimiento.
11. Departamento de Desarrollo: Responsable del desarrollo temprano de proyectos de inversión en cines; evaluar intenciones de inversión relevantes y analizar perspectivas comerciales con desarrolladores, y llegar a acuerdos sobre contratos de arrendamiento y otros asuntos de cooperación relacionados.
12. Secretaría de la Junta (Departamento de Valores): Responsable de mantener el contacto con las autoridades reguladoras de valores, bolsas de valores y diversos intermediarios; revelar información relevante de manera oportuna, estandarizada y precisa; o participar en las inversiones propuestas por la empresa Redacción preliminar, informes o declaración de planes de proyectos responsable o participar en el estudio de viabilidad, diseño del plan y supervisión de la implementación de reestructuraciones de activos, fusiones y adquisiciones, ventas de activos, inversiones en valores y otros proyectos decididos; por el consejo de administración de la empresa.
13. Departamento de Auditoría: Responsable de garantizar el funcionamiento estandarizado del sistema financiero interno de la empresa y construir el sistema de control interno de la empresa (incluidas las subsidiarias) y las diversas actividades operativas; Revisar el sistema de control interno. Efectividad y adecuación.
14. Departamento de Control de Calidad: Como revisor de primer nivel del control de calidad de la empresa, es responsable de velar por la calidad de los trabajos cinematográficos y televisivos de la empresa, responsable de la gestión de calidad de la empresa antes, durante y; después del proceso de creación y producción; ayudando al departamento legal a manejar disputas, litigios o arbitrajes importantes que surjan de problemas de calidad del producto.
: ?Una empresa de corretaje es una empresa intermediaria o agencia, una organización con fines de lucro que proporciona servicios de intermediación a los clientes. También hay empresas de agencias de celebridades, empresas de agencias de medios, cine y televisión, y empresas de agencias de transmisión en vivo en línea. Una vez que se firma un contrato, el contrato establecido de conformidad con la ley está protegido por la ley nacional.
La participación en las ganancias entre la empresa de corretaje y (estrellas, artistas) es generalmente 50-50. Las celebridades y los agentes también comparten una división 50-50. La empresa de corretaje puede representar alrededor del 80% de las ganancias, mientras que las ganancias de las celebridades solo representan alrededor del 20%. ? [1]?
Las celebridades y artistas sugieren que antes de firmar un contrato con una empresa de medios, se debe hacer un buen análisis del desarrollo futuro. ¿Cuál es el plazo general para celebrar un contrato con una empresa de corretaje de cinco a diez años? [2] Algunas agencias exigirán que las celebridades firmen contratos a más largo plazo o incluso de por vida. Si rescinde el contrato y cambia de trabajo, un poco de descuido puede causar grandes pérdidas e impactos negativos para la empresa de medios. En casos graves, la empresa puede ser demandada por enormes daños y perjuicios.