Una chica que dirigía un servicio de transporte de vehículos en línea debía 240 yuanes en un mes. ¿Cuál es la situación específica?
Los viajes compartidos en línea se han convertido en un medio de transporte muy común en la vida diaria de las personas. La aparición de cada vez más plataformas de viajes compartidos en línea también ha brindado a los consumidores más opciones. Al mismo tiempo, los servicios de transporte en línea están mejorando lentamente y los consumidores continúan experimentando servicios cada vez más considerados y completos. Todavía hay muchos fenómenos atípicos en la industria de viajes compartidos en línea. Por un lado, las regulaciones de la plataforma para los conductores no son perfectas, lo que hará que los consumidores tengan un cierto grado de mala experiencia de viaje; Las reglas y regulaciones de la plataforma para la industria tienen ciertas fallas, también puede haber situaciones en las que se violen los derechos del conductor. Hay una mujer en la provincia de Shaanxi después de unirse a una plataforma de transporte en línea, tuvo que pagar 240 yuanes a la plataforma después de un mes de arduo trabajo. Esto una vez despertó la atención y la acalorada discusión de muchos internautas. Después de trabajar duro durante un mes, los ingresos están lejos de lo esperado.
La Sra. Wang, que vive en la ciudad de Xi'an, provincia de Shaanxi, es taxista local. Estaba en un servicio de transporte local en línea. servicio el 5 de noviembre de 2020. La plataforma firmó el acuerdo correspondiente y se convirtió oficialmente en un conductor de transporte en línea. A partir de entonces, la Sra. Wang trabajó en la plataforma de transporte en línea durante casi diez horas todos los días. En más de un mes de trabajo, la Sra. Wang solo se tomó cinco días libres. Pasó el resto del tiempo tratando de recibir pedidos. . No fue hasta un mes después, cuando se acercaba la fecha de liquidación del salario, que la Sra. Wang hizo una estimación y consideró que sus ingresos este mes serían de casi 7.000 yuanes. Pero cuando le pagaron el salario, la Sra. Wang se sorprendió. Varias reglas de deducción extrañas
El 10 de diciembre de 2020, la Sra. Wang recibió un recibo de sueldo de la empresa. Su salario mensual era inferior a 2000 yuanes. Después de contactar a la compañía, le dijeron a la Sra. Wang que si los kilómetros recorridos el día en que el vehículo fue operado eran menos de 350 kilómetros, se deducirían 160 yuanes por ese día. Esta repentina regulación enfureció mucho a la Sra. Wang, y el vehículo que conducía debía cargarse todos los días y otros gastos los pagaba la propia Sra. Wang por adelantado. Enojada, la Sra. Wang dijo que quería dejar su trabajo, pero recibió una respuesta que si renunciaba, no sólo no recibiría un salario de más de 1.000 yuanes, sino que también tendría que pagar 240 yuanes a la empresa. Los acuerdos ilegales no tienen efecto legal
Resulta que el acuerdo firmado por la Sra. Wang antes de unirse a la plataforma de transporte de automóviles en línea establecía que el depósito no se devolvería hasta 6 meses después del contrato anterior. Dijo que dejó su trabajo antes de tiempo. El depósito no se puede devolver y que la Sra. Wang solo pagó 1.000 yuanes cuando pagó el depósito de 3.000 yuanes. Por lo tanto, la empresa dijo que si la Sra. Wang renunciaba, tendría que recuperar 240 yuanes. a la empresa. De hecho, muchas de las regulaciones mencionadas por la empresa de transporte en línea son ilegales, por lo que es posible que el acuerdo firmado por la Sra. Wang no tenga ningún efecto legal. Por lo tanto, la Sra. Wang puede proteger sus derechos e intereses a través de canales legales.