Murió estrangulado mientras trabajaba desde casa
Una empleada de la Oficina de Recursos de Autocalentamiento de la ciudad de Daqing, provincia de Heilongjiang, fue estrangulada con un cable de datos por un gángster que irrumpió en el dormitorio mientras trabajaba en el dormitorio y murió. Sin embargo, sus familiares creían que la mujer fue asesinada en el dormitorio de su unidad de trabajo y que ella estaba organizando materiales en el dormitorio cuando fue asesinada, por lo que debería considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Además, no había vigilancia entre los ascensores y los pisos de la comunidad donde se ubicaba el dormitorio, y no había control de acceso al ingresar a la comunidad. La mujer podía ingresar libremente desde el garaje subterráneo, lo que provocó el asesinato de la mujer. Por lo tanto, la administración de la propiedad también tenía una cierta responsabilidad. El Departamento de Lesiones Laborales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing recibió los materiales de solicitud de la unidad de víctimas y aceptó oficialmente la solicitud el 21 de julio. El proceso de identificación está en progreso y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
Primero, ¿la administración de la propiedad tiene alguna responsabilidad?
Creo que las instalaciones de monitoreo de la comunidad son imperfectas y el sistema de control de acceso es imperfecto. En estos aspectos, la administración de la propiedad comunitaria tiene ciertas. responsabilidades. Sin embargo, si hay un asesino suelto en la comunidad, si se presta suficiente atención para fortalecer las patrullas, la tragedia puede evitarse, entonces creo que la administración de la propiedad comunitaria sí tiene cierta responsabilidad.
2. Identificación de lesiones laborales
La identificación de lesiones laborales se refiere a las lesiones accidentales sufridas en el lugar de trabajo por motivos laborales durante la jornada laboral, en el lugar de trabajo, fuera de casa. negocios, o en el camino hacia y desde el trabajo. Las situaciones que se consideran lesiones relacionadas con el trabajo incluyen lesiones repentinas relacionadas con el trabajo durante las horas de trabajo; lesiones por salvaguardia de los intereses nacionales debido a envíos por parte de la unidad, etc., que se consideran lesiones laborales dolorosas. Obviamente la mujer asesinada no parecía cumplir los requisitos.
En tercer lugar, ¿debería el empleador compensar?
Se han presentado los materiales y el personal del Departamento de Lesiones Laborales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Daqing también dijo que las solicitudes industriales y comerciales. se están aceptando, pero hasta el momento no se ha aceptado ninguna solicitud en conclusión. En el momento del incidente, debido a la grave epidemia en Daqing, no podía ir a trabajar a menos que hubiera circunstancias especiales. Debido a las circunstancias especiales, creo que el lugar donde mataron a la mujer era un. Lugar de trabajo requerido por la empresa aunque no sea un lugar de trabajo formal. Por lo que debería considerarse una lesión relacionada con el trabajo.
No todos los asesinatos son premeditados, y nadie sabe qué pasará primero, si el mañana o el accidente. Se espera que los departamentos pertinentes puedan dar una respuesta lo antes posible y dar una explicación al fallecido y su familia.