¿Cómo elegir una buena sociedad de valores? ¿Qué cosas se verán afectadas por la calidad de las sociedades de valores?

Los inversores deben prestar atención a los siguientes puntos al elegir una sociedad de valores, como si la sociedad de valores tiene suficientes sucursales, capital sólido, un equipo de ventas adecuado y una base de clientes estable, etc. A continuación, les presentaré algunos indicadores importantes: número de empleados, número de aperturas de cuentas, volumen de transacciones, nivel de servicio y tasa de comisión.

1. Número de empleados El número de empleados se refiere al número total de compañías de valores, es decir, el número de valores propiedad de departamentos comerciales e individuos. Entre ellos, el departamento comercial se refiere al establecimiento comercial de la compañía de valores y el individuo se refiere al cliente individual o su agente. Si calculamos el número de empleados de una sociedad de valores, el número de empleados de cada sociedad de valores es diferente. Por ejemplo, Everbright Securities tiene 300 empleados y Huatai Securities tiene 600 empleados. Por tanto, la brecha de personal entre las empresas de corretaje sigue siendo relativamente grande.

En segundo lugar, el número de cuentas abiertas representa la actividad actual de la compañía de valores con los clientes. Para las sociedades de valores, es imposible desarrollarse y crecer sin suficientes sucursales. Para las compañías de valores con una pequeña cantidad de cuentas, para atraer más clientes, pueden lanzar algunas actividades de apertura de cuentas preferenciales, como regalar una cierta cantidad de acciones como beneficios o transferir directamente su cuenta de la compañía de valores al nombre. de la compañía de valores después de abrir una cuenta Down.

3. Volumen de negociación El volumen de negociación se refiere al volumen de negociación diario de las empresas de valores. En términos generales, cuanto mayor sea el volumen de negocios de una sociedad de valores, mejores serán sus servicios en el comercio de acciones. En términos de gestión de activos, cuanto mayor sea el volumen de transacciones, mayores serán las capacidades de gestión de activos de la sociedad de valores. De manera similar, para los clientes, las compañías de valores con grandes volúmenes de negociación de acciones tienen una calidad de servicio relativamente mejor.

En cuarto lugar, las compañías de valores con niveles de servicio promedio brindarán servicios gratuitos durante el horario comercial y contarán con personal de atención al cliente personalizado para facilitar que los clientes hagan preguntas. Sin embargo, si el nivel de servicio de una sociedad de valores no cumple con los requisitos del cliente, a los inversores les resultará difícil encontrar su información de contacto. Si el nivel de servicio de las sociedades de valores no está a la altura, también puede causar ciertas pérdidas a los inversores.

Verbo (abreviatura de verbo) Tasa de comisión La tasa de comisión se refiere a la comisión total cobrada por transacción. En términos generales, cuanto menor sea la tasa de comisión, mejor. Si la tasa de comisión es baja, puede deberse a las diferentes etapas de desarrollo de cada compañía de valores, pero si la tasa de comisión es alta, significa que cada compañía de valores no tiene un rango de tasa de comisión fija en diferentes etapas de desarrollo y diferentes niveles de servicio. Por lo tanto, si desea encontrar una compañía de valores con una tasa de comisión baja, puede comprender el grupo de clientes, el nivel de servicio y el tamaño del grupo de clientes de la compañía de valores y luego decidir qué compañía de valores elegir.