¿Cuál es la puntuación total del Examen del Servicio Civil Nacional?
El Examen Nacional de Servicio Civil se divide en una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total de cada materia en la prueba escrita es de 100 puntos, y la puntuación total de la entrevista también es de 100 puntos.
1. Según los exámenes nacionales de años anteriores, la prueba escrita para las materias de educación pública se divide en prueba práctica y ensayo de aplicación. La puntuación total es de 200 puntos. La puntuación total de la prueba práctica es 100. puntos y la puntuación total para el ensayo de solicitud es de 100 puntos. Algunos puestos en el examen nacional tienen exámenes de materias profesionales y la puntuación total también es de 100 puntos.
2. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos.
3. Después de la entrevista, la agencia de contratación publicará los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas de los candidatos a través del sitio web especial de admisiones. Entre ellos, si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se combinará en función de la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, cada una de las cuales representa 50. Si se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación global se combinará en una proporción del 50% de la puntuación de la prueba escrita, el 50% de la puntuación de la entrevista y el 50% de la puntuación de la prueba de capacidad profesional.
Examen de Servicio Civil
El Examen de Servicio Civil es un examen de reclutamiento organizado por el departamento de servicio civil para reclutar funcionarios por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros rangos equivalentes.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que se adoptarán exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia igualitaria y contratación basada en el mérito para la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de primer nivel. administrativo y otros niveles equivalentes. Cuando las zonas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos procedentes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de funcionarios públicos. La contratación de funcionarios públicos en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial podrá autorizar al departamento administrativo de funcionarios públicos municipales de distrito a organizar la contratación.