¿Cuál es más difícil de conseguir, DJI o Huawei?

El paquete salarial y la dificultad de contratación de DJI son mayores que los de Huawei. Por supuesto, esto también está relacionado con la escala de contratación escolar de DJI. Después de todo, muchos de ellos son contratados como pasantes.

Creo que al seleccionar una oferta, también debes considerar la compatibilidad entre tus propios planes y el contenido del trabajo. Las ventajas de DJI son un salario alto y un buen ambiente técnico, pero la gestión y el proceso no están en línea. Con la situación actual, el estado de la industria coincide bien, por lo que si se trata de un puesto central relacionado con los drones, puede considerarlo.

La ventaja de Huawei es que si tienes la idea de regresar a casa o ir a otra ciudad en el futuro, entonces Huawei tiene más opciones para cambiar de trabajo, y el proceso y el sistema en general están relativamente estandarizados. Esto también es muy crítico para el crecimiento de los recién graduados