¿Qué tal Wuhan Guangting Information Technology Co., Ltd. para los recién graduados?

1. Las relaciones interpersonales en la empresa son frías y los demás bloquean e ignoran fácilmente a los recién llegados (las personas internas sentirán que son increíbles y los externos afectarán su estado de ánimo);

2. El contenido del trabajo de la entrevista, tenga en cuenta que no es el contenido del trabajo después de ingresar, y no hay capacitación interna dentro del departamento (excepto el personal y el salario). capacitación en dibujo) para familiarizarlo con el contenido y con usted mismo que no son parte de su entrevista.

3. Los dos líderes del departamento de control de calidad, Ding (de Guangting) y Wang (de Guangting) del departamento de inspección, son regañados por el vicepresidente básicamente todos los días. No guiará su trabajo. Si usted es un subordinado, sus instrucciones incorrectas lo molestarán durante el período de prueba.

4. Los líderes del departamento carecen de cuidado y, básicamente, todas las personas nuevas reclutadas quedan solas y abandonadas a su suerte. Si puedes sobrevivir a la libertad condicional, eres una gran persona.

5. Es sorprendente que el jefe de proyecto y QA puedan sobrevivir un mes (contrato laboral de tres años, seis meses legales, y la empresa lo define como tres meses).

6. No se deje atraer por la marca Denso de Denso. Es solo una empresa conjunta y no tiene una relación directa de padre e hijo con Nippon Denso.

7. Durante el período de prueba, deberá pagar la seguridad social durante tres meses, y al final del período de prueba, deberá pagar el fondo de previsión y la seguridad social.