La diferencia entre el seguro colectivo de accidentes y el seguro de accidentes laborales
Subjetividad jurídica:
El seguro de accidentes de trabajo lo paga la unidad y es adquirido obligatoriamente por el Estado para los trabajadores. Los particulares no pagan. La empresa también contrata un seguro colectivo contra accidentes. Cuando un empleado sufre un accidente en el trabajo, el monto de la reclamación se determina en función de la cobertura dentro del alcance del contrato. Si se trata de una lesión relacionada con el trabajo, puede solicitar una tasación de accidente por lesiones relacionadas con el trabajo al mismo tiempo y obtener una compensación. El estándar de indemnización por fallecimiento del seguro contra accidentes laborales incluye la pensión de familiares dependientes, el subsidio por funeral y el subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo. Otras situaciones (estándares de tratamiento de discapacidad) variarán según los diferentes niveles de discapacidad y elementos de compensación. Las normas de compensación para el seguro de accidentes laborales en diferentes regiones también serán diferentes y requerirán un análisis específico de circunstancias específicas. El seguro contra accidentes y el seguro contra accidentes laborales tienen funciones similares. El seguro contra accidentes personales es un tipo de seguro comercial. Es un producto de seguro con fines de lucro y está gestionado por compañías de seguros comerciales. Si un empleado sufre una lesión laboral y ha contratado un seguro de accidentes profesional, el seguro de lesiones laborales también puede volver a pagar una indemnización una vez que se haya pagado el seguro de accidentes. En resumen, la empresa ha adquirido un seguro contra accidentes laborales para sus empleados. Si un empleado sufre una lesión en el trabajo durante el trabajo, si se trata de una lesión relacionada con el trabajo, puede solicitar una tasación de accidente laboral en el. mismo tiempo y obtener una compensación. Entre ellos, el estándar de compensación por muerte del seguro de accidentes relacionados con el trabajo incluye la pensión de familiares dependientes, el subsidio por funeral y el subsidio único por muerte relacionada con el trabajo. Objetividad jurídica:
El artículo 72 de la "Ley Laboral" estipula que los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley de las empresas en China, independientemente de si han participado o no. seguro comercial Todos los seguros contra accidentes personales deben estar cubiertos por un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales. El seguro contra accidentes personales no puede reemplazar al seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Mientras participan en el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, las empresas también pueden solicitar un seguro contra accidentes personales. empleados en función de la situación real de la unidad