¿En qué día se pagan las prestaciones por desempleo cada mes?

1. ¿En qué día de cada mes se pagarán las prestaciones por desempleo?

1. Las prestaciones por desempleo se pagarán a mitad o al final de cada mes, es decir, el día 1. 15 o 30. Al mismo tiempo, es posible que no llegue a tiempo. Por lo general, demora un mes después de que se aprueba la solicitud de prestaciones por desempleo. La Oficina Municipal de Seguridad Social completará la revisión dentro de los 20 días hábiles a partir de la fecha de aceptación de la solicitud. La Oficina Municipal de Seguridad Social pagará las prestaciones por desempleo a las cuentas bancarias de los desempleados mensualmente el mes siguiente a la aprobación de la revisión. .

2. Base jurídica: Artículo 16 del "Reglamento sobre el Seguro de Desempleo". Las empresas e instituciones urbanas expedirán sin demora certificados de terminación o rescisión de las relaciones laborales a los desempleados, e informarles de su derecho a disfrutar del desempleo. prestaciones del seguro de conformidad con la normativa. La lista de personas desempleadas se comunicará a la agencia de seguridad social para su registro dentro de los siete días siguientes a la fecha de terminación o disolución de la relación laboral.

Después de que los empleados de empresas e instituciones urbanas pierdan su empleo, deben acudir a la agencia de seguro social designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por la unidad. . Las prestaciones del seguro de desempleo se calculan a partir de la fecha de registro del desempleo.

Las agencias de seguridad social pagan mensualmente las prestaciones del seguro de desempleo. La agencia de seguridad social expide un documento para las prestaciones del seguro de desempleo a los desempleados, y la persona desempleada acude al banco designado con el documento para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

Artículo 17 Si la unidad de la persona desempleada y el tiempo de pago acumulado del individuo antes del desempleo es más de 1 año y menos de 5 años de acuerdo con la reglamentación, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses; el período de pago acumulativo es superior a 5 años Si el período de pago anual es inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el período de pago acumulativo es superior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo; es de 24 meses. Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período de los beneficios del seguro de desempleo que debería recibir pero que no recibió cuando estaba anteriormente desempleado. pero el plazo máximo no excederá de 24 meses.

Artículo 18 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central a un nivel que sea inferior al estándar de salario mínimo local y superior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

Artículo 19 Si una persona desempleada se enferma y busca tratamiento médico mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, podrá solicitar a la agencia de seguro social subsidios médicos de acuerdo con las regulaciones. Las normas para los subsidios médicos las estipulan los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

2. Qué materiales se necesitan para recibir los beneficios por desempleo

Los materiales necesarios para recibir los beneficios por desempleo son los siguientes:

1. requisitos de búsqueda, se debe presentar prueba de despido del empleador;

2. Haber pagado el seguro de desempleo por más de 12 meses, y debe presentarse dentro de los 60 días posteriores a la terminación o rescisión del contrato laboral por parte de la empresa;

3. La unidad asegurada deberá expedir dos “Certificados de Terminación de Relaciones Laborales”, uno se presentará ante el Centro del Seguro de Cesantía y el otro ante la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales de la Comisión Laboral y Social. Oficina de Seguridad para registro;

4. El Centro de Seguro de Desempleo deberá investigar y verificar estrictamente el "Certificado de Terminación de Relaciones Laborales" emitido por la unidad de seguro, y 2 "Formularios de Registro de Solicitud de Seguro de Desempleo" y Se emitirá 1 "Formulario de registro de búsqueda de empleo por desempleo" después de la confirmación.