Cómo rectificar el estilo de trabajo de la agencia

Curar la pereza. La pereza es pereza, que se manifiesta como pereza física y pereza pasiva, seguida de flojedad mental, pereza en el trabajo, acciones descuidadas, apatía y falta de progreso. En el trabajo real, estoy acostumbrado a pensar sólo en formas y formas antiguas, y estoy acostumbrado a hacer las cosas según mi propia voluntad subjetiva. No tengo iniciativa ni creatividad en mi trabajo. Para combatir la pereza, primero debemos comenzar desde el punto de vista ideológico, resolver eficazmente los problemas de la pereza en el aprendizaje, el pensamiento y el contacto con las masas a nivel de base, y establecer un estilo de estudio en profundidad, con los pies en la tierra. y buscar la verdad a partir de los hechos al resolver problemas; en segundo lugar, debemos superar las obstinadas enfermedades de la burocracia y el formalismo, y establecer Debemos adherirnos a la buena atmósfera de buscar la verdad y ser pragmáticos, pioneros y emprendedores, diligentes en el pensamiento y atrevidos a innovar; , y realizar nuestro trabajo con la idea de avanzar con los tiempos y el espíritu de trabajo duro.

En segundo lugar, curar el vacío. La esencia del vacío es la fantasía, las palabras vacías, los clichés, las palabras vacías en la vida, los lemas vacíos en el trabajo, los aires vacíos en la reforma, sentarse en el camino en la investigación y la investigación y jugar al "kárate" con estilo. Las manifestaciones vacías en la vida política deben ser la burocracia, el subjetivismo en los métodos de pensamiento, el bookismo en la práctica laboral y el formalismo en el manejo de los problemas. Por lo tanto, para controlar el aire, debemos buscar la verdad a partir de los hechos, decir la verdad, ser sinceros y pragmáticos, y trabajar duro. Las reformas deben centrarse en los resultados reales, las investigaciones deben tener verdad y evidencia, y el estilo debe ser realista. tierra.

Tres formas de afrontar la flotación. La esencia del optimismo es "un fuerte sentido de estatus oficial", trabajando en la superficie, engañando a los superiores y ocultándose de los subordinados, y dejando atrás los intereses de las masas. La actuación de la carroza incluye: permanecer todo el día escuchando informes, leyendo materiales, pidiendo cifras e instando informes, contentándose con ser "receptor y gramófono", hablando y haciendo cosas con una sola cuerda, y hablando una cosa en mandarín; en la superficie, están ocupados con proyectos de imagen y proyectos de actuación. De hecho, estos proyectos no son más que hierba fresca estancada en un rincón: marcas políticas, visibles para las masas pero que no se benefician, las bases no se hundirán hasta el fondo y no querrán seguir adelante con ellos; Rozaron el agua, rozando el agua y echando un vistazo superficial a las flores. Incluso si se hunde ocasionalmente, todavía levanta la calabaza y no logra el propósito de comprender los sentimientos del pueblo y la opinión pública. Se ha formado un extraño ciclo de implementación de reuniones, implementación de documentos e implementación de discursos. Los vientos flotantes no sólo son difíciles de corregir. Para erradicar el formalismo y la burocracia, debemos trabajar duro en la gobernanza. La máxima prioridad es eliminar la tentación del formalismo y el terreno para el plagio y la superficialidad; pensar en lo que la gente piensa y ayudar a la gente a agilizar las reuniones y los documentos, mejorar el estilo de las reuniones y de la escritura, reducir el entretenimiento y la recepción y centrarse en; Centrarse en las bases, la eficiencia, la implementación y el desarrollo, para que las excelentes tradiciones del partido puedan arraigar entre el pueblo.

Cuatro tratamientos para la procrastinación. El formalismo y la burocracia causados ​​por el retraso se manifiestan principalmente en: hay más burócratas y hay menos personas eficientes, honestas y entusiastas por servir a las masas, hay más retrasos, coraje y vergüenza para las masas, y nosotros; están preocupados por el sufrimiento y la seguridad de las masas. Hay menos gente, comen, beben, se divierten, se entretienen más y hacen menos cosas prácticas para la gente. La clave para controlar la procrastinación es controlar un estilo de trabajo seriamente divorciado de la realidad, desconectado de las masas, ineficiente, sin importar costos e irresponsable, establecer la idea de que el tiempo y la eficiencia en el trabajo son vida, y crear una cultura que esté en -Profundidad con la realidad, piensa de forma independiente, actúa con resolución y hace lo que se dice. Sólo si no traspasamos los límites, no ignoramos, no nos damos aires, no retrocedemos, no rechazamos y no suprimimos los problemas podremos establecer una imagen de partidos y agencias gubernamentales limpias y eficientes.

Cinco formas de curar la arrogancia. Como dice el refrán: "Todo se pierde, pero la modestia beneficia". Orgulloso, dominante, arbitrario y arrogante. Para controlar la arrogancia, debemos implementar estrictamente el principio de "cuatro obediencias" dentro del partido, implementar los "tres no", promover plenamente la democracia interna del equipo y aprovechar al máximo la eficacia general del equipo. Deberíamos escuchar ampliamente las diferentes opiniones, pensar detenidamente y aprender de las fortalezas de los demás. Deberíamos prestar atención al arte y los métodos del liderazgo, en lugar de tomar decisiones con "una sola palabra", extralimitarse personalmente en la autoridad y tomar decisiones fuera de juego. En el trabajo, debemos "supervisar la situación general, coordinar a todas las partes, tener un estilo de trabajo democrático, ser ingeniosos y decisivos, adherirse a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos pequeños, y no buscar el poder, no luchar por poder, y no excedáis la autoridad."

Seis tratamientos de raíz para mayor suavidad. Las principales manifestaciones de debilidad son el trabajo ineficaz, la disciplina laxa, las fricciones internas graves, la incapacidad de formar una voluntad unificada, el incumplimiento de órdenes y prohibiciones. Primero, se debe establecer, mejorar e implementar estrictamente un sistema específico para el centralismo democrático. Adherirse al espíritu, principios, políticas y verdad del partido, actuar en estricta conformidad con la ley y mantener la centralización y la unidad. En segundo lugar, debemos atrevernos a adherirnos a los principios, resistir el viento y romper la red, tomar decisiones responsablemente, evitar "asentir" y "sacudir la cabeza" irresponsablemente, poner fin a los problemas que interfieren con las políticas, aprobar a ciegas, desviarnos de los espíritu, y violar los procedimientos, y esforzarse por crear una democracia centralizada, una disciplina estricta y una situación política animada de libertad personal, unidad y comodidad.

Qizhi en polvo. La principal manifestación de los "tres" es el liberalismo.

Hay intriga dentro del equipo y se atacan entre sí. Si estos comportamientos libres no se corrigen a tiempo, no solo afectarán la mejora de la calidad de los cuadros, sino que también empañarán la imagen y la reputación del partido y sofocarán la vitalidad y la vitalidad del partido. Por un lado, debemos fortalecer la disciplina y los conceptos legales dentro del partido, mejorar las reglas y regulaciones, llevar a cabo la crítica y la autocrítica, mejorar los mecanismos de supervisión y restricción, distinguir el bien del mal frente a las malas tendencias, tener el coraje de hable, no siga la tendencia y no actúe como un funcionario confuso o pacífico. Por otro lado, debemos apegarnos a la verdad, corregir errores y ser coherentes en nuestras palabras y hechos. Ante la fama y la fortuna personales, no seas humilde ni arrogante, lucha constantemente por la superación personal, no especules con fines de lucro y no busques crédito ante los errores, ten la mente abierta y atrévete a asumir responsabilidades; No blanquees a los demás, haz las cosas con honestidad, sé honesto en política, trabaja con diligencia para el pueblo y respeta al país y al pueblo. Los intereses del pueblo son el criterio más alto, el estilo de trabajo es decente y el trabajo es justo. y la satisfacción del pueblo es el requisito básico, se olvida al público y el gobierno honesto se dedica a ganarse la confianza del pueblo.

Ocho formas de tratar la codicia. La lucha contra la corrupción debe comenzar con la lucha contra la corrupción, y la lucha contra la corrupción debe comenzar con la promoción de la integridad. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes deben establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores, y administrar bien el poder, el dinero, la belleza, la comida, la bebida y las relaciones. Utilice casos típicos para educar a la gente a resistir la corrupción, utilice el sistema de gobierno limpio para evitar que la gente sea corrupta y utilice la supervisión y la inspección para instar a la gente a no ser corrupta, de modo que el poder pueda ejercerse bajo una supervisión eficaz. No sólo debemos centrarnos en la prevención, sino también trabajar en la gobernanza. Nunca seremos blandos con los casos grandes e importantes, ni los investigaremos y abordaremos con determinación. Es necesario establecer un mecanismo de alerta temprana para la corrupción menor de modo que las campanas de alarma suenen continuamente para prevenir problemas antes de que ocurran y promover una mejora fundamental en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

Las Nueve Leyes del Lujo. La esencia del lujo es la extravagancia excesiva, la extravagancia, la esperanza extravagante, la extravagancia, la extravagancia, olvidar la tradición revolucionaria y el estilo de trabajo duro, lucirse, competir en estilo, comer y beber con fondos públicos y gastar mucho dinero bajo nombres inteligentes. . Si esto continúa, la ideología se corroerá, la política degenerará, las organizaciones colapsarán y la eficacia en el combate se debilitará o incluso se perderá. Para controlar el lujo, lo más importante es superar el deseo de comodidad y la búsqueda del placer, "preocuparse primero por las preocupaciones del mundo y luego disfrutar de la felicidad del mundo", resistir la prueba, soportar la soledad, resistir la tentación y la pobreza. , y fortalecer la autodisciplina de "No te gustan las cosas, no te preocupes por ti mismo" y establecer buenos hábitos de diligencia, ahorro y trabajo duro.

Diez reglas del vuelo sin motor. Las principales manifestaciones de ser resbaladizo incluyen: seguir la tendencia, seguir la tendencia, halagar, entablar relaciones, pasar por la puerta trasera, trepar al papel, participar en sobornos, postularse para un puesto oficial y comprar un puesto oficial. Para combatir el deslizamiento, debemos adherirnos al principio de gestión de cuadros del partido y a los principios de apertura, equidad, imparcialidad y selección competitiva, implementar activamente sistemas como la selección abierta, el nombramiento competitivo, el intercambio y la rotación, y utilizar buenos sistemas para Seleccionar personas con buenos estilos de trabajo. La experiencia histórica nos dice que la cuestión de a quién elegir y a quién utilizar es una cuestión clave relacionada con la prosperidad de la causa del partido y la estabilidad a largo plazo del país. Sólo seleccionando personas con buen estilo y superando la idea errónea de que los diplomas reemplazan al nivel, el trabajo reemplaza al estudio, el conocimiento profesional reemplaza a la teoría básica y los llamados estándares de capacidad reemplazan tanto la capacidad como la integridad política, podremos realmente seleccionar personas con buen estilo y alta moral. personaje.