Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - Cómo calcular la experiencia laboral de base

Cómo calcular la experiencia laboral de base

Los años de trabajo a nivel de base se refieren a: trabajar en varios partidos y agencias gubernamentales en o por debajo del nivel del condado (incluidas unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) o instituciones públicas, trabajar en el ejército Se considera que tienen experiencia laboral de base los regimientos y unidades por debajo de regimientos equivalentes, que trabajan en diversos tipos de experiencia en empresas, organizaciones sociales, comunidades rurales o urbanas, trabajo por cuenta propia o trabajo por cuenta propia. Aquellos que han estado empleados durante un período de tiempo después de graduarse de una licenciatura y luego fueron admitidos en el programa de admisión general para continuar sus estudios y se graduaron en el mismo año se consideran recién graduados de colegios y universidades ordinarios, según la naturaleza y el tiempo. de su trabajo cumplan con la normativa sobre trabajo de base, también se reconocerá su experiencia de trabajo de base (Personas similares, etc.).

El cálculo del tiempo de experiencia laboral de base es el siguiente:

La experiencia laboral en agencias gubernamentales estatales, municipales y superiores (incluidas las instituciones públicas) o instituciones públicas no se cuenta como experiencia laboral de base. ; el desempleo o el desempleo no se cuentan como experiencia laboral de base. La unidad básica de cálculo de experiencia laboral es "mes". Si el solicitante tiene menos de 12 meses, no se considerará que tiene 1 año de experiencia laboral.

El tiempo límite para el cálculo de la experiencia laboral base es: marzo de 2010, y la base de cálculo es "mes" (ejemplo típico: quienes comenzaron a trabajar desde el 30 de abril de 2009 hasta el despido el 1 de marzo de 2010 , Si trabaja 12 meses, se considerará que tiene 1 año de experiencia laboral y quienes comenzaron a trabajar del 30 de abril de 2009 al 28 de febrero de 2010 sólo se computarán como si hubieran trabajado 11 meses, y no serán considerados; Se considera que tiene 1 año de experiencia laboral).