¡El nuevo distrito de Dalian Jinpu lanza 10 políticas de subsidio al talento! ¡Hasta 20 millones de yuanes!
Con el fin de implementar las opiniones y requisitos centrales, provinciales y municipales sobre el trabajo de talentos, atraer y reunir vigorosamente talentos en todos los niveles y categorías para innovar e iniciar negocios en el nuevo distrito, y esforzarse por lograr el trabajo. Objetivo de "Shanhaiguan no se puede resolver, los talentos vienen a Jinpu". Se han formulado diez políticas clave para reunir talentos en el nuevo distrito de Jinpu.
1. Subsidio de asignación de liquidación para talentos de alto nivel introducidos a tiempo completo
Los mejores talentos, talentos líderes, talentos de alto nivel y talentos jóvenes introducidos a tiempo completo recibirán un subsidio. En cinco años se pagarán subsidios de subsidio de reasentamiento de un máximo de 20 millones de yuanes y 5,2 millones de yuanes respectivamente.
2. Introducción flexible del "matrimonio de prueba" de financiación de talentos de alto nivel
Fomentar y apoyar la introducción flexible del "matrimonio de prueba" de talentos, especialmente la introducción de talentos retornados. La introducción flexible de talentos de vanguardia, talentos líderes y talentos de alto nivel se financiará en función de los resultados reales en innovación tecnológica, cooperación en proyectos, etc., y una cierta proporción de la remuneración laboral antes de impuestos realmente pagada por el empleador. cada año, cada persona recibirá un máximo de 4 millones de yuanes y 200 yuanes por año, respectivamente.
3. Subsidio para talentos locales de alto nivel en el trabajo
Talentos de vanguardia en el trabajo, talentos líderes y talentos de alto nivel que ya están trabajando en el La nueva área recibirá asignaciones de talento mensualmente. El estándar es 6.000 yuanes por mes, respectivamente. Los jóvenes talentos pueden participar directamente en la selección de subvenciones salariales para talentos con necesidades urgentes de desarrollo urbano que ya estén trabajando en la nueva zona.
4. Subsidio salarial para talentos con necesidad urgente de desarrollo urbano
Otorga no más de 500 talentos con necesidad urgente de desarrollo urbano para ser seleccionados cada año (incluidos no más de 300 nuevos talentos introducidos y talentos que ya trabajan en nuevas áreas) y 200) subsidio salarial. El estándar del subsidio se determina según el grado de escasez de empleo, con un máximo de no más de 200.000 yuanes, y se pagará en cinco años.
5. Subsidio de vida para “Talentos excelentes de universidades prestigiosas”
Los graduados de universidades nacionales de primer nivel (a tiempo completo) y de las 200 mejores universidades extranjeras del mundo vienen al nueva área para encontrar empleo e iniciar negocios y los estudiantes de licenciatura recibirán subsidios de subsistencia de 200.000 yuanes, 100.000 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente, que se distribuirán en 5 años.
6. Seguridad de vivienda para graduados universitarios que trabajan por cuenta propia o por primera vez
Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia o por primera vez en la nueva área implementarán la política de seguridad de vivienda para talentos de Dalian y disfrutar de subvenciones de alquiler o subvenciones para la compra de vivienda. El subsidio de alquiler se paga trimestralmente según las normas de 2.500 yuanes/mes para estudiantes de doctorado, 1.500 yuanes/mes para estudiantes de maestría y 1.000 yuanes/mes para estudiantes de pregrado, con un período de garantía de 3 años. Para aquellos que compren la primera casa comercial de nueva construcción en una nueva zona, el subsidio para la compra de vivienda se pagará en tres años según el estándar de 100.000 yuanes para un doctorado, 60.000 yuanes para una maestría y 40.000 yuanes para una licenciatura. . El primer lote de 1.000 apartamentos para talentos se lanzará para que los nuevos empleados o graduados universitarios autónomos los soliciten. Aquellos que cumplan con las condiciones pueden solicitar la compra de los apartamentos para talentos alquilados al precio más bajo del mercado durante el período de alquiler.
7. Apoyar talentos extranjeros de alto nivel en innovación y emprendimiento.
Para proyectos a largo plazo de talento innovador chino, proyectos de talento emprendedor y proyectos juveniles que hayan sido seleccionados y apoyados por Dalian. Ciudad en la nueva área, 120 recibirán subsidios de subsistencia personales de 10.000 yuanes, 1,2 millones de yuanes y 400.000 yuanes a los candidatos para proyectos de talentos innovadores extranjeros a largo plazo que hayan sido seleccionados y apoyados por la ciudad de Dalian; subsidios de un máximo de 1,2 millones de yuanes por persona al año.
8. Recompense a los empresarios destacados
El recién elegido presidente (director general) de las 500 principales empresas de China en el nuevo distrito recibirá una recompensa de 2 millones de yuanes, de los cuales 3 millones de yuanes serán otorgado a los elegidos entre los 100 mejores. El presidente (director general) de la empresa reconocida como "unicornio" y "gacela" será recompensado con un máximo de 1 millón de yuanes y 200.000 yuanes respectivamente; Los empresarios destacados a nivel nacional, provincial y municipal recibirán recompensas de 500.000, 200.000 y 100.000 yuanes, respectivamente.
9. Selección y recompensa de "Jinpu Craftsman Stars"
Cada año se seleccionarán no menos de 10 "Jinpu Craftsman Stars" en el distrito, y cada persona recibirá una. -Subvención temporal de 120.000 recompensas de 10.000 yuanes; se seleccionarán no menos de 200 "expertos artesanos de Jinpu", y cada persona recibirá una recompensa única de 10.000 yuanes.
10. Implementar una evaluación independiente de talentos en empresas clave
Para empresas líderes en la industria, empresas de innovación científica y tecnológica y empresas recién construidas o ampliadas en industrias clave que estén registradas en la nueva área y pagar impuestos de acuerdo con la ley, serán evaluados en función de su contribución económica, investigación y desarrollo. Seleccionar algunas empresas clave según el nivel de plataforma, la escala de inversión fija y otros requisitos, y darles la autoridad para identificar talentos de forma independiente. Los talentos identificados de forma independiente por la empresa serán recompensados y subsidiados después de una identificación orientada al mercado por parte de una agencia externa encomendada por el gobierno. Los fondos del subsidio correrán a cargo de la empresa y el gobierno, respectivamente. El estándar del subsidio será determinado de forma independiente por el gobierno. empresa. El importe de la subvención gubernamental no excederá el impuesto pagadero sobre los sueldos y salarios personales de la nueva zona.
Los estándares de clasificación para talentos de alto nivel, talentos escasos para el desarrollo urbano, graduados universitarios recién empleados o autónomos involucrados en esta política se implementan de acuerdo con los estándares estipulados en la política de talentos de la ciudad de Dalian. que involucra subsidios, financiación, asignaciones y recompensas, si es consistente con la política de talentos de la ciudad de Dalian, la cantidad de fondos incluirá la parte proporcionada por la ciudad de Dalian. Si un mismo proyecto o tratamiento cumple con múltiples políticas de talento del Nuevo Distrito, se implementará de acuerdo con el principio de "comenzar con uno nuevo, elegir el mejor y no repetirlo".
La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Nuevo Distrito de Jinpu celebrará reuniones de vez en cuando para estudiar la identificación de talentos especiales y los problemas prácticos que enfrentan varios tipos de talentos que no están incluidos en esta política. Los asuntos importantes o los arreglos importantes para la toma de decisiones serán estudiados y resueltos de manera oportuna por el Grupo Líder de Trabajo de Talento del Nuevo Distrito de Jinpu.
Esta política entrará en vigor el 22 de septiembre de 2019. La implementación específica estará sujeta a los detalles de implementación, que serán explicados por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Nuevo Distrito de Jinpu.