El problema de Amway
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Una carta a los amigos de Amway: ¿Podré tener éxito en hacer Amway?
La historia es un espejo: mira las tendencias de desarrollo futuro desde el pasado. ----Amway es una gran empresa. Es Amway la que le ha dado a la industria global de venta directa un estatus legal. Es Amway la que ha hecho que personas de todo el mundo cambien sus conceptos de empleo, mejoren sus conocimientos sobre la venta directa y fortalezcan. su conocimiento del cuidado de la salud y las habilidades de belleza y cuidado de la piel. Si eres accionista de Amway o ya eres Embajador Corona de Amway, te felicito sinceramente. Siempre tendrás la libertad y la protección que Amway te brinda a ti y a tu familia. Si eres simplemente un distribuidor de Amway común y corriente, DD o Jade, ¿podrás lograr ser Amway ahora? En 2004, Andago (la empresa matriz de Amway) tuvo una facturación global de 6,2 mil millones de dólares, de los cuales 2 mil millones de dólares correspondieron al mercado chino, lo que significa que el mercado extranjero generó 4,2 mil millones de dólares. , pero cuando miras los datos de 1997, te sorprenderás, porque la facturación global de Amway en 1997 fue de 7 mil millones de dólares, mientras que el mercado chino solo representó 100 millones de dólares ese año, lo que significa que el mercado extranjero ganó 6,9 mil millones de dólares. . De 6.900 millones de dólares estadounidenses en 1997 a 4.200 millones de dólares estadounidenses en 2004, piénselo: esta disminución total de 2.700 millones de dólares estadounidenses ha provocado que muchos amigos en el extranjero que originalmente tenían jade, diamantes, diamantes y diamantes dobles pierdan su riqueza original. .ingresos, libertad y seguridad. Debido a que cualquier contratación e ingresos deben estar respaldados por la facturación, el desempeño de toda la empresa está disminuyendo y el desempeño del equipo naturalmente disminuirá, porque no somos superhombres y no podemos estar por encima del mercado. No es que Amway haya caído debido a un pobre desempeño, sino que Amway, con sus 47 años de historia, ha alcanzado la cuarta etapa de desarrollo corporativo: el período de recesión. Este es un proceso de desarrollo inevitable para cualquier empresa. La cuarta etapa del desarrollo empresarial: etapa de alto riesgo, etapa de crecimiento de alta velocidad, etapa de desarrollo estable y etapa de declive. Amway ha abierto en más de 90 países y regiones de todo el mundo. Ya no existe un gran mercado en blanco, porque hay más de 200 países y regiones en el mundo, excluyendo los países pequeños de África, la mayoría de los más valiosos se han desarrollado. ¿Por qué los primeros Embajadores de la Corona de Amway en los Estados Unidos poseían yates y aviones privados? Porque lo hicieron temprano Cuando el mercado estadounidense estaba saturado, llevaron a su equipo a desarrollar el mercado japonés. fueron a desarrollar Taiwán y Malasia cuando Taiwán, cuando Malasia estaba saturada, vinieron a desarrollar el continente. Hoy, Amway China ha celebrado su undécimo aniversario y ha llegado a condados y ciudades. La facturación anual ha alcanzado los 17 mil millones de yuanes. espacio de desarrollo del mercado? Hagamos otro cálculo. Si ya eres director de ventas senior (DD) de Amway Company, tu requisito mínimo de facturación anual es de 600.000 yuanes al año (medalla de plata de 6 meses). Estás trabajando con orgullo como Embajador de la Corona. objetivo, y el requisito mínimo de desempeño para un Embajador Corona es 12 millones de yuanes/año (20 departamentos DD), lo que representa un aumento de 20 veces con respecto a su desempeño actual, y en la operación real, la facturación anual de un Embajador Corona Al menos más de 100 millones de yuanes. El volumen de negocios de 17 mil millones de yuanes sólo ha creado más de 30 embajadores de la corona. Es decir, su facturación debe aumentar al menos 166 veces antes de poder alcanzar 600.000 yuanes × 166 = 100 millones de yuanes/año). La venta directa se basa en un equipo, por lo que la tasa de crecimiento de su desempeño está básicamente sincronizada con la empresa. Incluso si su equipo es realmente único, su tasa de crecimiento de desempeño es 3 veces más rápida que la de la empresa. ¿Verdad? Su facturación ha aumentado 166 veces, mientras que la facturación de la empresa sólo ha aumentado 50 veces. ¿Cuánto es 50 por 17 mil millones? 850 mil millones de yuanes por año (convertidos a dólares estadounidenses, que son más de 100 mil millones de dólares estadounidenses). Sólo entonces podrás convertirte en Embajador de la Corona. Básicamente, todos los Crown Ambassadors del mundo se unieron a Amway uno o dos años antes de que Amway Taiwan Company abriera sus puertas en 1982. En 1995, se produjeron 4 Crown Ambassadors. De 1995 a 2003, solo se produjeron 4 Crown Ambassadors. Tengo un Embajador de la Corona: el Sr. Lei Yuming, y cuando revise su currículum, encontrará que se unió a Amway en 1983 y, después de 20 años de esfuerzos incansables, finalmente se convirtió en Embajador de la Corona. De las muchas personas que se unieron a Amway en Taiwán después de 1985, ¿no hay personas mejores y más trabajadoras que estos cinco Embajadores de la Corona? ¿Por qué no pueden hacerlo? La única razón es que lo hicieron demasiado tarde.
¡El fracaso no es la madre del éxito, el resumen es la madre del éxito! Como dice el refrán: aprender del pasado y aprender del presente. El hoy de Taiwán es el mañana de China. ¿Tiene que utilizar sus propios diez o veinte años para demostrar lo que es obvio? Pensemos en otra pregunta: el impecable sistema Amway no ha cambiado desde sus inicios, lo que significa que sus ingresos por fabricar un diamante hoy son los mismos que por fabricar un diamante en los años 1970 o 1980. A principios de la década de 1980, los hogares con un ingreso mensual de decenas de miles de yuanes eran muy impresionantes, y los ingresos de decenas de miles de yuanes provenientes de los diamantes eran simplemente astronómicos. Pero hoy, la gente corriente de la clase trabajadora tiene un ingreso mensual de varios miles. yuanes, y no es raro que los trabajadores administrativos bien remunerados ganen decenas de miles de yuanes al mes. Diamantes ¿Sigue siendo tan atractivo un ingreso de decenas de miles de yuanes? (Lo más importante es que realmente no es fácil ser diamante). Además, el sistema de Amway cría a adultos pero no a niños. No se puede ganar nada de dinero antes de obtener DD (este DD se fabrica, no se compra). Antes de eso, todos tienen que gastar mucho dinero para estudiar, asistir a clases y comprar. materiales y probar productos. ¿Por qué tantos socios excelentes de Amway están saltando a otras empresas de venta directa? Porque estamos en el siglo XXI y Amway todavía utiliza un sistema de bonificación diseñado de acuerdo con las necesidades de las personas a fines de la década de 1950 para pagar a la gente moderna, mientras que los ingresos en cualquier otra industria están al mismo nivel. Ha aumentado decenas de veces. Precisamente porque se distribuye menos dinero a los distribuidores y queda más dinero para los patrones, los dos grandes jefes de Amway tienen la suerte de figurar en la lista de los más ricos del mundo. Pero queridos amigos, Van Andel y DeVos tampoco son nuestra familia. Familiares, ¿por qué estamos orgullosos de ellos? La estrategia de mercado de Amway es que si un país no abre su mercado de venta directa, el jefe de Amway negociará con el gobierno del país como presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos y luego será el primero en ingresar y ganar la primera olla de oro. Cuando el mercado de venta directa del país se estandarice, el desempeño del país disminuirá y Amway desarrollará otro mercado nuevo. Esto es cierto en más de 90 países y regiones de todo el mundo. No es que Amway sea malo, es sólo que lo supimos demasiado tarde y lo hicimos demasiado tarde. Al mismo tiempo, el sistema de bonificación de Amway es demasiado antiguo y un poco desactualizado si el propósito de la venta directa es realmente generar riqueza y. libertad para tu familia después de un arduo trabajo y protección, el Amway de hoy realmente no puede dártelo, por supuesto, si solo consumes los productos de alta calidad de Amway y ya eres lo suficientemente rico como para encontrar un entorno donde pasar tu tiempo libre. Quieres estudiar y mejorar tu calidad en el Amway Hall. Ser elogiado, elogiado y alentado por los demás sigue siendo un buen ambiente.
Pero si realmente desea ganar dinero mediante la venta directa, lograr el éxito empresarial, brindar libertad y seguridad y ser verdaderamente responsable de aquellos socios que han estado trabajando duro con usted, ayúdelos a evaluar la situación, aprovechar la oportunidad, tener éxito rápidamente y cambiar su destino. ¡Realmente necesita reexaminar y tomar una decisión seria! La venta directa es ante todo un modelo de marketing y definitivamente es un negocio. Somos distribuidores, pero también empresarios, no importa con qué empresa cooperemos, debemos utilizar los productos y el sistema de bonificación proporcionados por esta empresa para intervenir en el momento que usted reconoce, atraer talentos para cooperar, formar un equipo y distribuir productos. obtener rentabilidad y ocupar espacio de mercado actual y futuro. Y no te daremos un bono solo porque muestras lealtad a la empresa o a un líder, ¡nunca! Somos leales a nuestras carreras y sueños. Debemos estar agradecidos a nuestras empresas anteriores por brindarnos la oportunidad de aprender, ejercitarnos y crecer, y a nuestros presentadores y líderes por su continuo cuidado y apoyo. La oportunidad de Amway es histórica y temporal. Una vez que pase, nunca volverá. Si te lo pierdes, te lo perderás. Si haces Amway, ¡no estarás entre el primer grupo de personas de Amway! Cada empresa que ingresa a un nuevo mercado tiene que pasar por cuatro etapas: período de introducción, período de auge, período de meseta y período de declive. ¡Interrumpir en diferentes momentos determina su velocidad de éxito y espacio de desarrollo! 2006 es una reorganización del mercado de venta directa y también es un año importante para la reorganización de talentos. Este año aprovecharemos la oportunidad de una nueva empresa para desarrollar el mercado chino y atraer estos talentos para que se conviertan en sus socios.
El caso de Amway lo ha demostrado todo. Aquellos que son capaces de persistir en la etapa inicial pueden ganar millones de dólares en ingresos anuales. Sin embargo, no importa cuánto trabajen en la etapa posterior, será difícil tener éxito porque Amway lo ha demostrado. en China durante 14 años y los talentos se han filtrado. Hay más competidores; hay menos espacio para el desarrollo del mercado; ¡el desarrollo de la empresa está pasando de un período estable a un período de recesión! ¡Los tiempos han cambiado! ¡No debemos ser nosotros los que buscamos la espada a toda costa, ni debemos imaginar que podemos encontrar la respuesta correcta en el lugar equivocado! Los tiempos son diferentes, no nos quedemos en el lugar equivocado por mucho tiempo, ¡y mucho menos pensemos que obtendrás tu futuro apoyándote en la gloria de tus predecesores! La historia no se repetirá, ¡pero será sorprendentemente similar! En 2006, China abrió la industria de la venta directa. Muchas grandes empresas de venta directa del mundo entrarán en China. Quien pueda encontrar una empresa con buenos productos y un sistema fácil de usar durante este período y entrar con antelación aprovechará esta oportunidad. ! Amway tiene muchos talentos, pero su desempeño no tiene nada que ver con nosotros porque cooperan con otros. 2006 es una reorganización del mercado de venta directa y también es un año importante para la reorganización de talentos. Este año aprovecharemos la oportunidad de una nueva empresa para desarrollar el mercado chino y atraer estos talentos para que se conviertan en sus socios. Hoy en el siglo XXI es la era de la información, la era del conocimiento y, aún más, la era de la sabiduría. Si no hay futuro, ¡debes atreverte a empezar de nuevo! Elegir de nuevo no es darse por vencido, sino hacerlo para mejor. En lugar de llegar hasta el final sabiendo que es un desvío o incluso un callejón sin salida, ¡no sólo perderás tu carrera y el derecho de tu familia a disfrutar de la felicidad, sino que también perderás el derecho de tu familia a disfrutar de la felicidad! ¡Pero también daña a tus familiares y amigos! ¡Daña a los demás, hazte daño a ti mismo y engaña a los demás! ! Hay cuatro elementos esenciales para el éxito de una persona: carácter, talento, oportunidad y fuerza. Por lo tanto, el tiempo es muy, muy importante para las personas que quieren tener éxito. Muchas personas que trabajan en Amway tienen buen carácter, buenos talentos y habilidades, buenas conexiones y una gran fortaleza financiera. Sin embargo, no pueden ganar dinero en Amway, o incluso perder mucho dinero. La razón es: el sistema. Elige y el punto de entrada. ¡Se acabó el tiempo! ¡Una persona verdaderamente responsable debe encontrar una manera más segura y rápida para sí mismo, su familia, parientes, amigos y socios para ayudarlos a tener éxito y cambiar su destino! ¡Solo así la vida podrá ser más valiosa y significativa! ! Si hay una empresa, obtendrá oficialmente una licencia de venta directa y ahora invitará a inversiones de todo el país. El momento actual para ingresar a esta empresa es como cuando Chen Wanfen, Fu Houjian y otros comenzaron a desarrollar el negocio Amway en Guangdong y Fujian en 1992 y 1993. ¿Quiere comprender y aprovechar esta oportunidad histórica? ¿Sólo comprendiendo puede tener la oportunidad? oportunidad, y al no entender nunca podrás ¡No hay posibilidad! ¡Es mejor rendirse claramente que perdérselo aturdido! Espero sinceramente que pueda abrir su corazón y tener realmente sus propias oportunidades de éxito, ¡y le deseo sinceramente mucho éxito en la industria de la venta directa! ! Para terminar, me gustaría decirte una palabra: es mejor captar la tendencia que seguir la moda