Anuncio de contratación de 2012 para instituciones públicas en el condado de Huaining, Anhui

Anuncio de contratación para instituciones públicas en el condado de Huaining, provincia de Anhui en 2012:

De acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Anhui" y después de una investigación y decisión del Gobierno Popular del Condado de Huaining, Instituciones Públicas del Condado de Huaining en 2012 El nuevo personal profesional y técnico de la unidad se contrata abiertamente al público. La Red Nacional de Exámenes de la Función Pública ahora anuncia los asuntos relevantes de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Adherirse al reclutamiento público y abierto; insistir en el examen e inspección. Reclutar sobre la base del mérito; adherirse a la organización unificada y la división del trabajo.

2. Objetivos de reclutamiento

Solicitantes con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, graduados de universidades y escuelas secundarias técnicas anteriores y superiores y aquellos que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China; (2) Respetar la Constitución y las leyes (3) Tener buena conducta; ) Las calificaciones académicas, especialidades o habilidades requeridas para el puesto; (5) Condiciones físicas para adaptarse a los requisitos del puesto; (6) Otras condiciones requeridas para el puesto; En la "Condición de edad", "menor de 28 años" significa "nacido después del 1 de enero de 1984" (otros cálculos relacionados con la edad se basan en esta analogía).

No se permite postular a personas con cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Miembros del personal de instituciones financieras en el condado; (2) Personas que no cumplen con los requisitos del puesto de contratación; tiempo estudiantes que están estudiando No recién graduados de colegios y universidades ordinarios (4) Personal militar en servicio activo (5) Personas que no han sido relevadas de sanciones disciplinarias o están sometidas a revisión disciplinaria; por el departamento de recursos humanos y seguridad social del gobierno por tener violaciones de examen y están dentro del período de suspensión (7) Personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o que están bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y delitos.

IV. Plan de contratación

El condado prevé contratar 131 profesionales y técnicos. Entre ellos, 80 son de la categoría educación, 25 de la categoría salud y 26 de la categoría integral (5 de la Dirección de Finanzas, 3 de la Dirección de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, 2 de la Dirección de Auditoría, 1 de la Dirección de Precios Oficina y 15 de la Comisión de Planificación Familiar). Consulte el Apéndice (1), (2) y (3) para conocer puestos específicos.

5. Beneficios laborales

Para aquellos que ingresan a las instituciones públicas del condado de Huaining a través de este reclutamiento abierto, figurarán como empleados formales de las instituciones públicas después de pasar por los procedimientos de aprobación del departamento de recursos humanos y seguridad social del condado.

6. Registro en el sitio

Si postula para el mismo puesto, la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos de contratación debe ser no inferior a 3:1. Si la proporción es menor que la proporción especificada, la cuota de contratación se reducirá en consecuencia hasta que se cancele la contratación para esta especialización. Para aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud, los graduados anteriores deben proporcionar sus originales y copias de su "Cédula de identificación", "Certificado de graduación" y otros documentos relevantes. Los recién graduados deben proporcionar su "Cédula de identificación", "Formulario de recomendación de empleo para graduados" y otros. documentos pertinentes Original y fotocopia del documento de identidad, tasa de inscripción de 90 yuanes por persona y tres fotografías recientes de 2 pulgadas de la misma persona.

El plazo de inscripción es del 29 de mayo al 2 de junio de 2012. El lugar de registro para la categoría de educación es en la Oficina de Educación del Condado, el lugar de registro para la categoría de salud es en la Oficina de Salud del Condado y el lugar de registro para la categoría integral es en el mercado de recursos humanos del condado (anteriormente el Edificio de la Oficina de Trabajo del Condado). ). Los días 28 y 29 de junio los candidatos acudirán al lugar de inscripción a recoger el ticket de admisión para el examen escrito junto con el comprobante de pago.

7. Prueba escrita

(1) El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 11:30 am el 30 de junio de 2012; la nueva sede del condado de Huaining (sitio de prueba específico Ver boleto de admisión).

(2) Contenidos del examen escrito: Educación: materiales y métodos de enseñanza, conocimientos profesionales básicos; Salud: conocimientos médicos básicos, conocimientos profesionales Integrales: conocimientos públicos básicos y conocimientos profesionales;

(3) La puntuación de la prueba escrita (sobre 100 puntos) contará como el 60% de la puntuación total.

8. Entrevista

(1) Entrevistar a los candidatos: según la proporción de 1:1,5 con respecto al número real de reclutas en la especialidad (la proporción se calcula utilizando el método adicional). , basado en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si el puntaje en el examen escrito es el mismo, aquellos con el mismo puntaje participarán en la entrevista al mismo tiempo; si la proporción es inferior a 1:1.5, el puntaje de la entrevista; Debe alcanzar los 60 puntos y los jueces deben discutir y acordar el empleo antes de que puedan ingresar a la inspección y examen físico.

(2) Contenido de la entrevista: los maestros de secundaria educativa deben escribir un plan de lección para el grado inicial de la escuela secundaria en esta materia y organizar la enseñanza en clases vacías. Los maestros de secundaria deben escribir un plan de lección para el grado inicial; grado de escuela secundaria en esta materia y organizar la enseñanza por simulación. Los maestros de escuela primaria escriben un plan de lección para el curso de cuarto grado en esta materia y organizan la enseñanza por simulación.

Los profesores de preescolar evalúan principalmente cinco habilidades básicas (hablar, cantar, jugar, saltar y dibujar), redactar el plan de lección correspondiente y organizar la enseñanza mediante simulación. Las categorías de salud e integral evalúan principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de coordinación y comunicación, la capacidad comercial y otras cualidades integrales de los candidatos. El tiempo de entrevista para todo tipo de candidatos es de 15 minutos y los resultados de la entrevista se evaluarán en clase y se comunicarán a los candidatos.

(3) La puntuación de la entrevista (sobre 100 puntos) se contará como el 40% de la puntuación total.

(4) La hora, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se notificarán más adelante.

9. Inspección y examen físico

La lista del personal de inspección y examen físico se determinará en función de los puntajes de las pruebas. Si los puntajes combinados son iguales, se determinará la lista. en orden de puntajes altos a puntajes bajos según los puntajes de la entrevista. El examen físico se realizará de conformidad con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” y reglamentos.

10. Reclutamiento por contrato

(1) Aquellos que pasen la inspección y el examen físico serán contratados en orden según los puntajes totales de las pruebas.

(2) Todo el personal empleado estará sujeto al sistema de empleo, y la selección de puestos de trabajo se basará primero en puntajes altos. El empleador firmará un contrato de trabajo con ellos y con el condado. La Oficina de Recursos y Seguridad Social lo revisará y confirmará. No se le permite solicitar un cambio de trabajo dentro de los cinco años posteriores a su contratación.

11. Asuntos relevantes

Este "Anuncio" es interpretado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Instituciones Públicas del Condado de Huaining. Para conocer los resultados del examen de reclutamiento, el examen físico y otra información, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Huaining para verificarlos.

Números de contacto: Oficina de Educación del Condado 4611408 Oficina de Salud del Condado 4633730 Oficina de Finanzas del Condado 4611219 Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del Condado 5166600

Oficina de Auditoría del Condado 4620100 Oficina de Precios del Condado 4611187 Comisión de Planificación Familiar del Condado 4637708 Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado 4637757 4611164

Número de teléfono de supervisión: Oficina de Supervisión del Condado 4611228

Instituciones públicas del condado de Huaining en 2012

Oficina del grupo líder de reclutamiento

(Sello del condado de Huaining de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Ning)