Cómo redactar el contenido del certificado de desempleo

Análisis jurídico: En primer lugar se debe anotar el DNI del desempleado, nombre, cónyuge y otros datos básicos. A continuación, anote el motivo y la fecha del desempleo, luego fírmelo y séllelo. Simplemente escribe la fecha al final. El certificado de desempleo es el certificado legal para recibir el seguro de desempleo. Las personas desempleadas pueden solicitar prestaciones por desempleo y seguro de desempleo en la calle donde se encuentra el registro de su hogar o donde se encuentran sus relaciones personales. Las personas desempleadas pueden disfrutar de servicios de empleo y solicitar el registro de empleo.

Base jurídica: "Reglamento de la República Popular China y del Estado sobre el seguro de desempleo"

Artículo 16 Las empresas e instituciones urbanas expedirán sin demora certificados de terminación o rescisión de las relaciones laborales a a los desempleados, informarles de su derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo de conformidad con la normativa y presentar la lista de desempleados a la agencia de seguridad social para su registro dentro de los siete días siguientes a la fecha de terminación o disolución de la relación laboral.

Después de que los empleados de empresas e instituciones urbanas pierdan su empleo, deben acudir a la agencia de seguro social designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por la unidad. . Los beneficios del seguro de desempleo se calculan a partir de la fecha de registro de desempleo.

Las agencias de seguridad social pagan mensualmente las prestaciones del seguro de desempleo. La agencia de seguridad social expide un documento para las prestaciones del seguro de desempleo a los desempleados, y la persona desempleada acude al banco designado con el documento para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

Artículo 17 Si la unidad de la persona desempleada y el tiempo de pago acumulado del individuo antes del desempleo es superior a 1 año y inferior a 5 años de conformidad con la normativa, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses; el período de pago acumulativo es superior a 5 años Si el período de pago anual es inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el período de pago acumulativo es superior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo; es de 24 meses. Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período de los beneficios del seguro de desempleo que debería recibir pero que no recibió cuando estaba anteriormente desempleado. pero el plazo máximo no excederá de 24 meses.

Artículo 18 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central a un nivel que sea inferior al estándar de salario mínimo local y superior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

Artículo 19 Si una persona desempleada se enferma y busca tratamiento médico mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, podrá solicitar a la agencia de seguro social subsidios médicos de acuerdo con las regulaciones. Las normas para los subsidios médicos las estipulan los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Artículo 20 Si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, se pagará un subsidio funerario y una pensión únicos a sus familiares de acuerdo con las regulaciones locales para empleados activos.

Artículo 21 Si un trabajador agrícola contratado por una unidad ha trabajado continuamente durante un año y la unidad ha pagado las primas del seguro de desempleo, y si el contrato de trabajo no se renueva al vencimiento o el contrato de trabajo se rescinde en Por adelantado, el empleador deberá La agencia de seguro social les pagará un subsidio de subsistencia único en función de sus horas de trabajo. Los métodos y normas de las subvenciones serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Artículo 22: Cuando las empresas urbanas y las instituciones públicas se transfieran entre áreas de coordinación y las personas desempleadas se desplacen entre áreas de coordinación, la relación de seguro de desempleo se transferirá en consecuencia.