Reclutamiento en instituciones públicas de Tianmen 2023
Se espera que Tianmen Public Institution Recruitment 2023 emita un anuncio de reclutamiento en febrero y organice un examen escrito a mediados o finales de marzo. Tianmen suele realizar el examen nacional conjunto para instituciones públicas junto con la provincia de Hubei. El horario específico está sujeto al anuncio oficial de contratación en ese momento.
1. Contratación de instituciones públicas de Tianmen 2023
Según un mensaje publicado por la Comisión de Salud Municipal de Tianmen: Las instituciones públicas municipales de Tianmen llevarán a cabo una contratación abierta unificada de personal en 2023 (incluida la salud del municipio). centros). El anuncio se publicará en febrero y se espera que la fecha del examen sea en marzo. La hora específica se publicará en el portal del Gobierno Popular Municipal de Tianmen. Preste atención al anuncio en el portal del Gobierno Popular Municipal de Tianmen. de manera oportuna.
Las instituciones públicas de la Comisión de Salud de Tianmen han emitido actualmente anuncios de reclutamiento y presentación de talentos de instituciones públicas. Se espera que los anuncios de reclutamiento de instituciones públicas se publiquen pronto. Puede programar una cita para el examen conjunto de instituciones públicas de 2023. anuncio para conocerlo lo antes posible. Detalles de reclutamiento.
2. Contenido del examen de la institución pública de Tianmen
Las materias del examen de la institución pública de Tianmen son "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral", según las características de los diferentes puestos de contratación. , se dividen en gestión integral Los exámenes se dividen en cinco categorías: Categoría A (Categoría A), Categoría Profesional de Ciencias Sociales (Categoría B), Categoría Profesional de Ciencias Naturales (Categoría C), Categoría Profesor de Primaria y Secundaria (Categoría D) y Categoría de atención médica y sanitaria (Categoría E).
La puntuación total de los exámenes "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral" es de 150 puntos, con un total de 300 puntos. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, y el tiempo se determinará de acuerdo con ellos; a las necesidades, y en principio no será inferior a 10 minutos por persona. La puntuación de la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total y la fórmula de cálculo es:
La puntuación total de la prueba escrita = ("Prueba de aptitud vocacional" "Capacidad de aplicación integral") ÷ 3 × 40; La puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación total. La fórmula de cálculo es: puntuación total de la entrevista = puntuación de la entrevista × 60. La puntuación total del candidato = la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación total de la entrevista.
Reclutamiento en instituciones públicas de Tianmen 2023