Cómo evaluar la Maestría en Finanzas de la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai
En primer lugar, la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai depende directamente del Ministerio de Educación y se estableció conjuntamente con el Gobierno Municipal de Shanghai. Es una universidad nacional clave en el "Proyecto 211" nacional y tiene cierta reputación. He oído que es fácil encontrar trabajos bien remunerados en el departamento de inglés de SISU, pero no sé sobre el departamento de finanzas. Por lo general, quienes se gradúan del departamento de finanzas pueden acudir a estos lugares. Bancos, valores, sociedades de inversión.
El primero son los bancos. Los bancos deben realizar el examen de ingreso organizado por el banco. Si lo aprueba, tendrá una entrevista de reexamen, etc., que es similar a realizar el examen de servicio civil. . La mayoría de las personas que trabajan en bancos trabajan como cajeros, que ayudan a los clientes a gestionar los depósitos y retiros. Un pequeño número puede ingresar al departamento de crédito, que se encarga de prestar dinero a empresas o particulares. El departamento de crédito es bastante popular, porque las empresas que quieren préstamos suelen hacer obsequios al departamento de crédito y se puede ganar dinero en el departamento de crédito. Pero no es fácil entrar en el departamento de crédito. Además de la capacidad, normalmente también es necesario tener conexiones. Esta es una regla no escrita. Actualmente, hay muchísima gente que quiere unirse a los bancos, pero muy poca gente está dispuesta a permanecer en el nivel de base. Esto ha resultado en que los bancos estén saturados en la cima y falten personal en el nivel de base. El enfoque actual de la mayoría de los bancos es exigir que sus empleados comiencen como "gerentes de lobby" (responsables de consultar, pedir direcciones, recibir, mantener la higiene, etc. en el lobby del banco) después de unirse a la empresa, y luego trabajar durante un período. de tiempo (como medio año). Asignado a varios departamentos. Debido a que muchos empleados quieren permanecer en el centro de la ciudad y no están dispuestos a ser trasladados a los suburbios, esto ha causado hacinamiento en las sucursales urbanas de varios bancos, mientras que las sucursales en los suburbios y los condados periféricos carecen de personal suficiente. Hoy en día, incluso si trabaja como cajero en un banco, generalmente lo asignan a un condado suburbano. Si desea permanecer en la ciudad, necesita a alguien por encima de usted.
Futuro: Trabajando en un banco, el futuro no es muy bueno. No sueñes con convertirte en presidente de la oficina central, eso es básicamente imposible. La carrera de un empleado bancario masculino estándar es: graduarse a la edad de 23 años, trabajar como gerente de lobby en un banco, convertirse en cajero medio año después (comenzando a estar expuesto al efectivo), convertirse en cajero general (manejando más negocios ) a la edad de 24 años, y trabaja como cajero durante aproximadamente 3 años. A medida que crecen, si sus gerentes superiores se jubilan o sufren accidentes automovilísticos, serán ascendidos a directores (similares a los líderes de taller) para administrar a los novatos que tienen Acabo de unirme al banco. Luego trabaja durante 3 años y asciende un nivel. El título profesional aumentará, pero el poder no aumentará mucho. Cuando alguien tiene 35 años y parece la segunda persona a cargo de una oficina comercial, y cuando tiene 40 años y parece que puede ser la persona más importante en una oficina comercial, se les conoce comúnmente como "directores". Y si sabes cómo ser una buena persona y tienes conexiones, y te conviertes en gerente de sucursal de un banco regional a la edad de 45 años, básicamente no habrá lugar para avanzar. Si no sabes cómo ser una buena persona, no podrás encontrar un director a los 40 años y, básicamente, no te ascenderán. Podrás prepararte para la jubilación después de trabajar unos años más. Aquellos que son presidentes de bancos provinciales o presidentes de sucursales y subsucursales en ciudades importantes básicamente no tienen ninguna posibilidad.
En general, los trabajos bancarios son relativamente estables y adecuados para personas a las que les gusta la estabilidad. Además, el estatus social es bueno y tanto hombres como mujeres no tienen preocupaciones a la hora de encontrar pareja. Los ingresos son muy bajos al principio, pero cuando la posición aumenta, el dinero aumenta. Los beneficios de bienestar social son muy buenos. Las carreras competitivas a las que se enfrentan los estudiantes de finanzas que quieren ingresar a los bancos son economía, marketing, estadística, inglés, etc.
En segundo lugar, ingrese una compañía de valores (así como una compañía de fondos y una compañía de futuros). Este es el destino actual de la mayoría de los graduados en finanzas después de graduarse. Lo que se hace en una sociedad de valores es básicamente un trabajo empresarial. Es un administrador de cuentas que atrae clientes para que abran cuentas para especular con acciones, fondos, futuros sobre índices bursátiles, etc. El salario base es muy bajo, pero en un mercado alcista la comisión será muy alta. (Es posible que tenga hambre si se encuentra con un mercado bajista). También puede hacer negocios de banca de inversión cuando se une a una compañía de valores, pero básicamente, los graduados del departamento de finanzas no pueden hacer negocios de banca de inversión porque carecen de conocimientos contables. Las compañías de valores generalmente contratan personas que se han graduado del departamento de contabilidad o del departamento de gestión financiera. y aprobó el examen de CPA para realizar negocios de banca de inversión. Dentro de las sociedades de valores, los empleados que trabajan como administradores de cuentas ocupan un puesto inferior que los que trabajan en banca de inversión. Por lo general, las sociedades de valores no se centran en formar empleados administradores de cuentas, sino que simplemente los dejan a su suerte y dejan que la ley de la competencia (supervivencia del más fuerte) tenga la última palabra. El administrador de cuentas firmó un contrato laboral con la sociedad de valores, pero en el sistema interno de la sociedad de valores, el administrador de cuentas no es su empleado. Parece que tienen un concepto llamado "establecimiento", y los que están "establecidos" son ". uno propio". Los gerentes de cuentas ordinarios son "no establecidos" y están "establecidos" sólo cuando son promovidos a gerentes de ventas.
Existe una diferencia muy grande en la remuneración entre los dos tipos de empleados, "desempleados" y "establecidos". Generalmente, el salario básico mensual de los administradores de cuentas "desempleados" (y de los corredores de valores, etc.) es sólo de alrededor de 1.000 (algunos hasta). (poco como 800, algunos hasta 1.400, según la ciudad), y el resto depende enteramente de las comisiones por transacciones con los clientes. En cuanto a los empleados "establecidos" (directores de ventas, directores regionales, etc.), el salario base será. Más de 5.000 yuanes (dependiendo de la ciudad). Los empleados que trabajan en banca de inversión se "establecen" tan pronto como se incorporan. Los empleados que trabajan como administradores de cuentas generalmente tardan uno o dos años en "establecerse".
Futuro: Los ascensos en las compañías de valores son relativamente rápidos, porque la tasa de eliminación es muy alta y nadie más puede seguir trabajando. Casi te has ido, eres el único que queda y ya lo has hecho. Ha estado en la industria por más tiempo que los nuevos empleados. Acaba de ser ascendido. Puedes ascender a gerente de área, director de ventas, etc., o puedes convertirte en analista de valores después de haber trabajado durante mucho tiempo y tener experiencia en el comercio de acciones. En términos generales, siempre que puedas sobrevivir en esta industria, podrás hacerlo muy bien cuando tengas alrededor de 30 años.
En términos generales, los requisitos de ingreso para las compañías de valores son relativamente bajos. No es necesario graduarse del departamento de finanzas ni tener una experiencia profesional profunda. Básicamente, puede ingresar. un título de escuela secundaria y necesita tener una amplia comunicación. Conozca a más grandes jefes, conozca a más personas y cuantas más personas abran cuentas y negocien, más dinero ganará.
En tercer lugar, varias empresas de inversión
Este tipo de empresas de inversión suelen anunciar que están trabajando con grandes grupos financieros (como Emperor Financial Group) o grandes bolsas (como Tianjin Rare Metal Exchange) Operan bajo la marca de grandes bolsas y grandes grupos financieros, haciendo alarde de ser sus agentes, socios, etc. Quieren insinuar y enfatizar a sus empleados e inversores: "Soy un gran grupo financiero y soy un gran "Entonces, tengo mucha reputación, créanme, ¡simplemente use el dinero para abrir una cuenta! De hecho, este tipo de empresas son solo pequeñas empresas que abren cuentas como agentes, y su relación con bolsas o grandes consorcios es normalmente sólo entre agente y agente. Su negocio consiste principalmente en actuar como agente de oro (oro de Londres, oro de Tokio, oro de Hong Kong, etc.), divisas (dólares estadounidenses, libras, yenes), oro raro (metales raros, indio), etc., permitiendo Las personas con dinero extra abren cuentas para especular (la cantidad mínima para abrir una cuenta es de unos 5.000 dólares) y ganan comisiones. Estos tres tipos de productos de inversión son similares a los futuros y pueden ser largos o cortos. Son más flexibles que las acciones y tienen mayores riesgos.
Ahora, estas pequeñas empresas también ofrecen "fondos de capital privado", lo que significa invertir una gran cantidad de dinero (normalmente más de 300.000 yuanes) y luego entregárselo a personal profesional para que le ayude a negociar acciones, y comparte el dinero contigo, te brindan una garantía mínima si pierdes dinero (es decir, te garantizan una pérdida máxima y la compañía de inversión asumirá la pérdida por ti). Esta industria es similar a la de valores. Usted trabaja como administrador de cuentas, atrae personas para abrir cuentas y gana comisiones.
Perspectivas: esta industria básicamente no proporciona un salario básico (algunas empresas ofrecen un salario cuasi básico, como un "asignación de subsistencia"). Solo cuando consigues clientes puedes ganar dinero si no lo haces. Consíguelos, pasarás hambre. Como son básicamente empresas pequeñas, pueden crecer rápidamente, pero el margen de crecimiento es muy pequeño. El mejor modelo es trabajar unos años y luego tendrás la base para abrir tu propia empresa de inversión.
Por último, está la industria de seguros. Son muy pocas las personas que se gradúan en el departamento de finanzas y entran en la industria de seguros. Incluso si lo hacen, la mayoría trabaja como agentes de seguros, comúnmente conocidos como "vendedores de seguros". Hay muy pocas personas que pueden ingresar a las compañías de seguros, porque realmente no necesitan personas con especialización en finanzas, pero necesitan gestión administrativa, gestión de archivos, etc.
La compañía de seguros tiene un "departamento actuarial", que estima la evolución natural de la población a través del teorema de los grandes números y el teorema del límite central de la teoría de la probabilidad. Para ingresar a este departamento, es necesario tomar el "registrado". examen "actuario". Si puede tomar este examen No mucha gente tiene el certificado, y todos son muy buenos en matemáticas, y el costo de tomar el examen también es muy alto. Si aprueba el examen, los ingresos son muy considerables, digamos 7 cifras al año al menos. En comparación con el CPA mencionado anteriormente, este último básicamente se puede considerar pan comido. Generalmente, las personas que realizan el examen actuarial tienen entre 30 y 40 años y tienen el cabello fino. Nunca he conocido a nadie que haya aprobado el examen actuarial después de graduarse de una licenciatura. Por lo tanto, los recién graduados básicamente no pueden ingresar a este departamento.
Futuro: Si vendes seguros, tus ingresos serán muy bajos durante el primer año, pero cuanto más persistas, mayores serán tus ingresos.
Hay dos caminos en la industria de seguros: uno es vender seguros (principalmente vender seguros de vida y seguros de automóviles) y el otro es desarrollar recursos humanos, lo que significa que es necesario contratar a todos sus subordinados. Después de desarrollar algunos subordinados, será ascendido a "director" y luego su subordinado reclutará a sus subordinados y el desarrollo continuará nivel por nivel. La velocidad de ascenso en la industria de seguros depende completamente de su propia capacidad. Cuanto más fuerte sea su capacidad, más rápido será ascendido. Hay vendedor-director-director senior-director senior-gerente de departamento-gerente senior-director, etc. Sin embargo, debemos recordar que por muy alto que sea el precio, seguimos vendiendo seguros y no tiene nada que ver con la propia compañía de seguros.
En términos generales, la industria de seguros es muy buena para capacitar a las personas, especialmente su coraje y su boca (capacidad de expresión). Puedes intentarlo. El umbral es muy bajo, básicamente cualquiera puede ir y suelen aceptar a todos los que vienen. El reconocimiento social no es alto.
Las anteriores son varias industrias financieras importantes. De hecho, los graduados del departamento de finanzas no necesariamente necesitan ingresar a la industria financiera, otras industrias son aceptables. Siento que la mayor parte del trabajo en la industria financiera no debería ser realizado por personas del departamento de finanzas, sino por personas del departamento de marketing. La mayor parte del trabajo se siente como ventas y ventas de cosas. Hoy en día, varias universidades ofrecen muchas especialidades, pero los planes de estudios son similares. El Departamento de Finanzas también imparte cursos de marketing, el Departamento de Contabilidad también imparte comercio internacional y el Departamento de Administración de Empresas también ofrece cursos de inversión.